临时工劳动协议
甲方：吉林德承房地产开发有限公司
乙方：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
无固定期限：合同期从年月日起。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制定。
三、劳动保护和工作条件
根据甲方的岗位（工作）作为特点，乙方的工作区域或工作地方为 甲方公司经营地。
四、工作报酬
按双方商定的月工资标准定时发放，不在享有其他福利待遇及费用。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的安排，完成任务，保证质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
5.不可空岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他种种原因如有不满，同样有权解除合同。但需提前15天通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反职责及管理办法的相关规定而出现的事故，由乙方承担全部事故责任。个人疾病或非因工伤亡的事故由个人承担全部后果，甲概不负责。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
《临时工劳动协议.doc》
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