镇南中学2014年度学校工作总结
一学年来，在镇党委、政府、教育局的正确领导和亲切关怀下，以党的教育方针为指导，坚持以科学发展观为统领，围绕学校发展目标，坚持“一切为着全体学生全面发展，一切为着教师专业发展，一切为着学校可持续发展”的办学宗旨，确立了“管理上水平、德育创特色、教学争一流、发展求和谐”的目标；团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：
一、主要工作和成绩
（一）校务的管理工作
1、学校实施校长负责制，党政工密切配合。校办公室安排学校行政活动、各类宣传及档案资料收集整理、归档，各项信息汇报及时，处理准确。政教处，在分管校长的领导下负责制定学校德育工作计划，安全、综治计划措施，开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动。加强对学生进行日常行为规范、安全、法制、心理健康等教育，指导医务室人员对疾病的防控工作以及各项应急工作。教务处，在分管校长的领导下，全面负责学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作，对教学工作的组织、服务、协调等保证教学工作各项制度贯彻执行，不断提高教学质量和办学水平，组织、开展学校日常教学工作，使教学工作正常运转。总务处全面负责学校后勤、学校住读生寝室管理、食堂运营管理和校产的管理、维修等。团委、工会在分管校长的领导下负责全校的环境卫生和学生的健康、体育艺术教育工作，制定体卫艺工作计划、负责体育艺术特长生的培养，督促、检查全校卫生工作。学校管理机构设置合理,，职责明确，,运转正常。
2、重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。学校领导开明勤政，坚持以教师为本，始终相信和依赖广大教职工的创造性劳动；学校领导团结一心，坚持以社会效益为本，诚恳欢迎和接受家长及社会各界的建议和监督。学校领导班子实施行政分工，合作管理，层层分解目标，签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作，研究布置后段工作任务，鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。强化了学校管理，提高了工作效益。
3、加强教职工队伍建设，调动全员工作的积极性。教职工坚持以学生为本，充分尊重和关心每一个学生，尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的服务。学校定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行思想教育以及业务培训，提高了教职工的思想认识及教育教学水平。
（二）德育的管理工作
1、加强班级管理。班级事务与班主任津贴挂钩，政教处每月对班主任工作进行考核，并进行公示。班主任建立特殊学生档案，进行跟踪管理，特别教育，并认真作好工作记录，将德育工作落到实处。
2、开展各种形式的主题教育。有感恩教育、健康教育、安全教育、法制教育、养成教育等活动。开展的形式有：升旗仪式上国旗下的演讲；各班根据主题办专题黑板报和校刊；各班班主任在每周二的班会课上，根据主题对学生进行教育或者召开主题班会；请镇党委、政府、综治办、司法所、派出所、交警队等单位进校园以讲座的形式宣传有关法律法规知识 。通过各种形式的主题教育，提高了学生的思想认识，规范了学生的言行。
3、强化安全，狠抓行为规范教育。逢会必讲安全，每周必讲安全，全校共办关于安全的专题板报46班次，政教处成立安全、纪律、卫生、综治联防联查巡逻小组，每组10人，由各班班主任组成，政教处工作人员带队，每周周日、周二晚自习后对校内校外学生住处进行巡查，发现安全隐患，及时排除。班主任除这两次集体巡查外，不定时对本班学生住处进行巡访。政教处组建了由各班班长组成的日常行为督查小组，每天中午、下午、课间在校园巡查，检查学生的言行、衣着、佩证情况，并认真作好记录，于当天下午公布，有力地规范了学生的言行。
4、寓思想教育于活动之中。每次开展主题活动，政教处必定让同学们写出心得体会，还进行评奖，让学生们将宣讲内容转化为自己思想行为的一部分。团委组织了各种作文、演讲、读书活动，让同学们在活动中接受潜移默化的教育。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和教育，并积极发展新团员。通过一系列活动的开展，不仅对学生进行了思想教育、行为规范教育，也为学生搭建了展示才艺的平台，培养了学生的集体意识，丰富了校园文化生活。
5、根据本学期来，县内县外校园安全、违纪、违法形象的多次发生，开展了学生违纪的治理工作。要求每位老师在上课时必须清堂，如有未到不明情况学生，必须马上向班主任及学校报告，摸清学生去向；查学生中的迟到、旷课、打架斗殴、放学不归、大喊怪叫、抽烟、强要勒索、盗窃等现象；班主任对本班学生进行跟踪调查访问，进行纠纷调解工作，每班确定一个信息员，对同学间的矛盾纠纷及时向班主任反映，杜绝事态的扩大，班主任每周二向政教处书面报告班级纠纷调查情况；利用集会多次宣传讲解，开展禁止管制刀具进校园工作。以上工作的开展，杜绝了师生违法事件的发生。
(三)教学教研的管理工作
教学质量是学校的立身之本，虽然连续两年来，我校中考成绩位逐年上升，但我们深知，不能有丝毫松懈。在教务处的牵头与监督、检查下，认真落实了教学各环节，教学工作开展得扎实有效。
1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格签到考勤制度，与绩效工资挂钩，办公室每周统计公示一次，予以警示。二是对老师上课情况进行查堂，校行政值日每天手持学校总课表，查老师的到位、上课情况。对上老爷课，上课抽烟，接打手机，迟到、缺旷与私自调课现象查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚提前30分钟到班上，一是了解，二是督促；科任老师上课提前3分钟到位。通过要求，严格检查，老师们均能提前到岗，踏实工作，教风端正，学风良好。全校15个班，大部分班级班主任每天早晨均能提前30分钟到校指导学生晨读，个别班级还在中午、下午提前一小时或半小时进行辅导。
2、强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学环节是提高教学质量的关键，是提高教学质量的保证，对教师的教学情况实行月考核制度，实行以教务处为龙头，在教研组的配合下的月考核方式，每月对教师的备、教、辅、改、考、评各个环节严格进行考核，并将考核结果及时向全校教职工进行通报。
3、强化课改、教研工作。教学质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新鲜血液的注入，而网上学习正是这条生命线所需的新鲜血液，本学期以来，我校均有老师按规定参加网上学习，积极参与网上发贴，认真进行讨论交流，丰富了理论水平，提高了自己的教学艺术。 各教研组相继举行了教研活动，同年级、同学科的老师互相学习、取长补短，把教学研究的落脚点放在练好扎实的基本功和教材研究上；在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，研究学科教学方法，共同促进课堂教学效率的提高，把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。
督促实验员做好实验准备，开足开齐实验，生物、物理、化学实验开设率达标；远程管理教师认真收集、整理远程教学资源，达到资源共享，为老师们学习、备课、授课提供资源；对多媒体设备随时进行维护，保证媒体课的正常开展。
4、强化校本培训，促进自主发展。结合十二。五继续教育培训计划，我校进行了“四新一德”的培训，培训形式多样，有集体培训、组内培训和网上培训，老师们都认真作了培训笔记 ，在一定程度上更新了老师们的教育教学观念，提高了老师们的教育教学能力。
（四）体育、卫生、艺术的管理工作
加强学校体育、卫生、艺术工作，是养成良好卫生习惯、提高健康水平、增强学生素质的需要，是办学目的任务所决定的。
1、创新工作思路，推行“阳光体育”计划，促学生健康成长。我校体育组杨信老师从七年级筛选了一部分学生进行体质训练，每天早上六点半就开展了训练活动；有几个班的班主任每天七点钟前，就组织学生集体在足球场进行早锻炼；要求每节体育课都上出质量，绝对不能放羊；每天中午、下午给予学生充分的时间锻炼，让同学们有一个健康的身体投入学习。参加了全县首届中学生篮球运动会。
2、常抓不懈，使学校卫生工作上了一个新台阶。学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分。“一日三扫“制度化，责任区域具体化，督导检查经常化，检查内容数字化，检查结果公开化。采取有效措施，做好卫生防疫工作。
3、发展艺术教育，培养学生的艺术特长。艺术教师以高度的责任感认真组织课堂教学，激发学生兴趣，引导学生参与教学活动。申小松老师还组建了课外美术特长辅导班，对学生进行绘画培训。
4、积极配合上级部门抓好疾病防治。针对季节性流行疾病，校医务室工作人员利用集会、专栏宣传防治措施，提高同学们对疾病的认识及预防能力；进行校园卫生专项治理工作，清除校园、教室的死角，保持教室内通风换气；培养学生良好的卫生习惯，做到“勤洗手、勤洗澡、喝开水、吃熟食、勤通风、饱睡眠”， 养成注意个人和公共卫生习惯；做好学生晨检工作，发现疑似病例，及时报告并进行积极治疗，有效防止交叉感染，确保广大师生身体健康，做好卫生防疫工作。
(五)总务后勤的管理工作
学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，完成了部门工作目标，为学校各项工作提供了比较优质的服务。
1、端正思想，树立服务意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。端正服务态度，主动、热情、微笑服务，树立良好的自身形象。
2、严格管理住宿生安全。学校领导始终把住宿生的安全放在心中，常到住宿生中转、看、问，到生活老师处督促履行工作情况；政教处将住宿生管理列为重要的工作内容，加强寝室巡查和督查；总务处管理人员实行定时和不定时相结合的方法对管理老师的工作情况、学生寝室情况和寝室周边情况进行督查；班主任对住宿生的一切情况做到了心中有数，能随时巡查住宿生的各种情况，发现问题能及时处理，生活老师对住宿生的安全、纪律、卫生、内务的管理较负责任，坚持了二十四小时在岗，管理积极主动，记录详细准确，发现问题能及时处理，不能处理的能及时报告
3、寝室管理工作进一步强化。签定了学生安全责任书，进一步增强了约束力，规范了学生行为。教育宣传到位，把住宿生管理制度印发给每个学生，每个寝室都要张贴管理制度，每个月至少召开一次住宿生会议，利用一切机会进行教育；防范到位，有切实可行的安全防范措施，防范措施能落到实处，落实情况有详细记载；监督反馈到位，反馈渠道畅通，发现问题有人报告；空档管理到位，加强了学生上课后或晚上熄灯后等空档时间的巡逻和管理；问题调查处理到位，发生或发现问题时做到了不调查清楚不放手，不处理清楚不放手，责任未追究不放手。生活老师每天根据学校制定的宿舍检查办法逐寝检查安全、内务、卫生、纪律情况，严格记录，准时通报，做到了天天查。优化周边环境，每晚要巡逻寝室周边情况，包括有无社会人员在周边闲逛、有无学生结伙游玩、有无其他异常情况等等，若有异常情况要及时反应和处理；对影响寝室管理、影响住宿生休息的行为加以反映和制止；教育学生不到无牌无证的地方吃饭，不到无牌无证的地方买“三无”食品等。关爱学生，让学生感到环境温暖，生活老师和班主任经常深入到学生宿舍中了解学生的生活、学习状况，倾听学生的所思所想，并尽可能做一些关心学生的事。如天凉了提醒学生多穿衣服，夜里关好门窗，学生病了，通知其家长，或者亲自送学生外出看病等。积极防控流行病，寝室每天学生上课时都进行了通风，每晚进行晚检，晚检发现有异常情况的，及时联系监护人和班主任处理。
4、学校办学条件进一步改善。圆满地完成了教育局给学校下达的后勤工作目标，加强了财务管理，做好了收支预算和执行工作；严格按规定收费，没有参与代收费行为，杜绝了乱收费；业务招待严格按照文件执行，无超规格接待行为；大宗开支坚持了行政会商议制度和报批制度，无白条报销现象；做好了校产一年一度的清理登记工作，校产管理工作进一步加强，师生爱护校产的意识大大增强，校产损坏率大大降低；贫困生资助工作到位，严格按程序和要求建立了相关档案，实行了动态管理，学期初全面检修了水电线路，检修财产，维修课桌凳，保证开学顺利进行；加强了绿化管理，对已绿化的区域进行了整修和管理。
二、存在的问题和改进策略
在回顾和总结半年来的工作成绩的同时，我们还必须清楚的看到，在许多方面还存在问题和不足。
1、进一步加强干部队伍、教师队伍建设。进一步改进和加强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设，加强政治理论和业务学习，不断提高素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。
2、进一步加强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。
3、进一步加强和改进学生思想道德建设。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作，提高广大师生对综合素质评定工作的认识，把学生综合素质评定工作作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径。完善资料台帐，使之更科学更规范。
4、进一步加强和改进教研工作。更新教育理念，优化教学手段。继续做好各组的教研工作，使之适用于教育教学。充分利用远程教育设备和多媒体教学，使教学活动生动活泼。
5、进一步加强学校特色创建力度。认真规划，群策群力，使学校上档升位。
2015年1月5日
