关于黄昌庆同志的岗位能手申报材料
黄昌庆，男，大专文化，现任湛江龙腾物流有限公司球团厂磨矿区域甲班组长。
自2008年3月该同志进入龙腾物流有限公司以来，凭着对钢铁事业的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。平时注重政治理论及业务技术学习，认真践行“自我了解、眼睛向内、工序服从、双圆搭迭”的公司工作文化。始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。
该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于从事的是技术操作工作，他深知技术对一个企业的重要性。刚到磨矿甲班时，由于组员基本没有在重工业工作的经历，学习技术不知如何入手、安全意识不高、时有违规的现象发生，为迅速扭转这一被动局面，首先自己学习掌握了业务知识、流程及特点，找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节，来源于员工的全力以赴，只有企业成熟了、强大了，员工才能体现价值观和享受成就感。工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自核对数据，掌握设备动行状况，确保准确无误。正是由于他这种以身作则的精神，大家的工作热情饱满了，团队精神增强了，班组的凝聚力加大了，战斗力得到了提高。具体工作有如下几点：
1一、认真履行职责，积极开展工作
（一）努力做好班组管理工作
1、协助作业长做好班组管理工作，组织召开磨矿区域甲班会议32次，班组安全会议48次，技术讨论交流会议12次，组织班组学习厂和作业长下发的各类文件11次。会前做好各项准备工作及会议记录、及时归档。
2、认真做好PM表的的撰写上报工作，及时请领导阅办。作业长下达的任务做好记录，并按时布置，起草PM表计52份。
3、完成磨矿废旧消防安全管的收集、整理和归位工作。
4、在作业长的指导下与其他同志一起做好JV1-
1、JV1-2皮带刮刀的图形设计、安装调试工作，并达到了预期的效果。
5、完成了磨矿区域皮带运输机的维护、调整和上报工作。针对磨矿区域皮带运输机出现的跑偏、漏料情况，进行了有效的调整和改造。具体内容如下；
6、协助作业长做好4S工作；具体内容如下；
（二）协助机械、电器点检人员做好各项工作
1、完成球磨、过滤车间设备的功能、状况的汇报材料。
2、协助机械、电器点检人员及时处理中间缓槽、过滤污水池、底流泵等渣浆泵的维修工作。
3、制定了班组人员轮岗制度，提升了班组人员的全面发展，忘我工作，争创技术一流的良好氛围。
4、对班组进行了两次民主测评，召开2次民主生活会。
5、对新来的外协人员做到严格要求、重点培养，技术全方位发展。
6、组织管道输通5次。
7、清理逆止阀3个。
8、渣浆泵的简单维修6次。
二、业务能力的培养
1、提出合理化建议7条，递交工程联络单48份，现场问题汇总78个。
2、积极参与先进操作法的编写，通过各种形式的锻炼使技术水平得到了进一步的提高。
3、整理收集了专家提出的各类建议8条。
4、在 磨矿调试过程中，掌握了球磨机单台时产260t/h、粒度控制在78-87%之间的技能水平、过滤水分10.2的成绩。
5、协助作业长处理现场问题如下；
三、坚持严于律己、努力做好表率
（一）加强思想作风建设
黄昌庆严格按照公司提出的\"勤于学习、善于创造、乐于奉献\"的要求，坚持\"讲学习、讲原则、讲正气\"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把提高自身素质、增强技术水平作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为龙腾公司的楷模。磨矿调试工作最大的规律就是\"无规律\"，\"不由自主\"。因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
（二）积极参加理论学习
黄昌庆始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。并重点学习了≤马克思主义基本概论≥、≤球团基础理论≥、≤磨矿基础理论≥等理论知识。
总之，黄昌庆同志在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩，是上级领导放心的好员工。
