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青年岗位能手

发布时间:2020-03-03 15:04:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2010-2011年度“江门市青年岗位能手”

中国银行业监督管理委员会江门监管分局办公室主任何欲晓 何欲晓,男,33岁,中共党员,现任江门银监分局办公室(党委办)主任兼团委书记。多年来,他勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作,赢得了领导的信任和同事的好评,在广大团员青年中起到先锋模范带头作用。

一、在平凡的岗位上奏出新篇章

“踏踏实实做人、认认真真处事”,这是大家对何欲晓同志的总体评价,也是他立志做好一名先进青年的真实写照。自参加工作以来,特别是负责团委工作以来,凭着对工作的满腔热情,求真务实,开拓创新,积极开展工作,在岗位上默默奉献、辛勤耕耘,用自己实际的行动弹奏着一曲美妙乐章,使分局青年工作更上一个台阶。如分局自成立以来,一直高度重视并持之以恒开展“送金融知识下乡”活动,何欲晓同志在活动过程中充分发挥统筹协调作用,通过建立健全“送金融知识下乡”活动长效机制,促进活动向规范化、制度化、经常化发展,也确保了活动最终取得实效。他积极发动分局团委及银行机构青年干部,利用业务时间从事金融知识宣传和培训工作,帮助农村青年了解金融知识,了解农村创业小额贷款和小额担保贷款政策,提高农村青年的金融意识、信用意识和使用现代金融服务的能力,也为“送金融知识下乡”活动提供了强大的人员保障。

二、率领青年队伍扬出蓬勃朝气

在团员青年工作中,何欲晓同志充满激情,主动引导全局青年干部开展各类活动,在他的倡议下,分局团委积极创新工作思路,明确

了结合当前银监工作实际,坚持理论引导,培养造就“四有”青年的工作思路。

一是树理想信念,抓理论学习,不断提高团员青年的政治素质和道德水平。以深化“文明素质建家园”活动为契机,引导青年做思想道德的实践者,做文明素质的传播者,不断提高道德修养、业务能力和创新水平,有效支持了分局“先进职工之家”的创建工作。

二是树人才理念,抓技能培训,不断提高团员青年的业务水平和工作能力。配合人事部门建立分局“沙龙式、互动式”学习培训体系,提高青年干部综合素质,努力打造学习型现代银行业监管人才队伍。通过开展“身边人培训身边人”交流论坛,定期组织沙龙讲座,由局内青年业务骨干授课,实现学习互动;以“建设学习型银监分局”为导向,制定人才培训规划,力争培养出一批具专业技能的金融监管“专家”。

三是树服务意识,抓工作实践,引导广大青年积极以实际工作支持监管中心工作的完成。进一步推动青年文明工程的深入开展,在全系统团员青年中形成了“崇尚先进、学先进、赶先进、争当先进”的新局面。组织广大青年通过调研,分析研究辖区金融形势,提交有参考价值的调查报告和相关建议,为解决地方金融问题提供了较好的决策依据,主动为监管对象排难解忧,提供“贴身、贴心”的服务,推动了分局监管中心工作的完成。在此过程中,何欲晓同志率领青年干部撰写出一批高质量的调研材料,如《对农村金融服务问题的思考》、《关于辖区金融运行环境的调研报告》等,为各级部门提供决策依据。

三、身体力行展现银监青春风采

在工作之余,何欲晓同志以提高分局团员青年综合素质为努力方向,积极组织广大团员青年开展各项活动。他精心组织和策划了多项主题活动,依托党建带团建,使青年教育融于实际活动中,增强组织生活的效果;提出“以健康活动陶冶人,以丰富文化塑造人”的口号,协同分局工会组建了登山、摄影、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等兴趣小组,丰富了广大青年干部的业余生活;举办了以“聚心凝魄”为主题的系列献爱心活动,组织团员青年参加江门市慈善公益万人行、无偿献血、向有关灾区捐款等。通过这些有益于身心健康的活动,既增进了团员青年的相互了解和情感交流,丰富了青年们的文化生活,又增强了共青团的凝聚力,实现“多赢”局面,并涌现了一大批优秀的青年干部,他们荣获了广东银监局系统首届“优秀青年”、分局“先进个人”、“先进青年”、“先进女工”、“优秀共产党员”等光荣称号。

“立学为先,立德为范,服务为本”是何欲晓同志多年工作中总结出来的一条心得,也是他对自己的要求和目标。他的工作与能力得到广大干部群众的认同,先后获得多项荣誉称号,包括被授予“广东银监局系统优秀青年”、“江门银监分局先进青年”和“优秀共产党员”等多项荣誉。在他身上恰好体现了一名新时代青年平凡而可贵的精神。但他始终保持谦逊的作风,一如既往,积极投身于银监工作事业,为银行监管工作尽自己的一份力量。

青年岗位能手

“青年岗位能手”

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青年岗位能手事迹

青年岗位能手材料

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青年岗位能手发言稿

青年岗位能手
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