11月6日，以原林业部副部长、中国林场协会名誉会长沈茂成为组长的，国家林业局国有林场管理体制改革调研组前来我县，就国有林场管理体制改革工作进行调研。调研组一行在省国有林场管理局局长林彬，市、县林业局和国有林场负责人的陪同下，深入我县白砂国有林场进行调研。在座谈会上，市、县林业局负责人简要介绍了我市和我县国有林场生产发展以及国有林场管理体制改革情况。我县白砂国有林场创建于1958年，属省办、市管、县监督事业单位，是省重点林木良种基地场。现有经营区面积9.1万亩，其中生态林11117亩，用材林79794亩，经营区横跨我县5个乡镇36个行政村，担负着上杭绿色通道建设、城区饮用水和经营区农田水源涵养、水土保持等生态安全重任。近年来，林场年均造林2500亩，育苗50万株，年产销木材7000立方米，经济总收入600万元左右，林场经济和建设取得长足发展。从1994年开始，白砂国有林场积极探索尝试内部经营管理机制改革，试行了“以岗定员、竟争上岗、按岗取酬”的人事分配制度改革，有效地缓解了当时林场经济困难。1998年，林场全面打破干部职工的身份界限，全面推行了竟争上岗，实行能者上、平者让、庸者下的竟争激励机制，营造了一个能使优秀人才脱颖而出的良好环境。2010年，林场又实行了事业单位绩效工资改革，推行了绩效工资制，使职工的工作积极性、主动性、创造性等到了充分发挥和调动。在听取我市和我县的介绍后，调研组充分肯定我市和我县国有林场管理体制改革取得的成效，认为我市和我县国有林场管理体制改革其“省办、市管、县监督”的事业单位管理体制 很有特色，从这几年实践来看，这个体制非常好，从森林资源发展也好、经营管理也好、经济效益也好、基础设施建设也好、职业的生活待遇也好，各方面都有很大的发展，取得了非常好的成效，这些好的经验做法，值得全国各地借鉴和推广。（上杭台丘德全、吴家新 报道） Bdscc.cn 深圳小姐 YSXY
