庆阳湖乡运用“三步走”推动劳动力转移 年以来庆阳湖乡不断扩展就业渠道，加强就业援助，2012
坚持“劳务输出、发展民企、走向城镇”的“三步走”战略，力促劳动力转移。经过统计，今年前5个月输出劳力894人，劳务总收入达92.69万元/月。全乡向县内新增就业178人，490名富裕劳动力通过季节性务工实现了再就业。
“订单式”劳务输出是我乡劳动力转移的重头戏。庆阳湖乡4月成立了第一个劳务输出合作社。为使返乡劳动力顺利转移，我乡劳动保障所充分发挥职能作用，利用县、乡、村三级劳务网络，为民工提供用工信息收集、用工单位进行核实考察、对就业人员进行技术培训等一系列服务。2012年我乡以“春风行动”为契机，先后培训挖掘机、铲车、手工艺制作、烹饪、创业培训班等11次，受培训人员达650人。
发展民营企业和鼓励农牧民、大中专毕业生自主创业是我乡劳动力转移的重要举措。我们通过以存量引增量、以资源引资金、以商引商等形式鼓励发展民营企业，从而为全乡的老百姓提供了更多的就业岗位。据统计，在我乡范围内民营企业上班的农牧民就达213人。为鼓励农牧民、大中专毕业生自主创业，我乡不断加大宣传、扶持力度。
走向城镇是该县劳动力转移的又一举措。近几年我乡利用社会集资、招商引资、土地流转等多种投资方式加大城镇化建设力度，使大批农民涌向城镇，城镇化率达到了26％。城镇化的提高，加速了第三产业的发展。目前，全乡开商店、餐饮、零售等方面发展到225人。全乡拥有各类运输车辆181辆，加上从业
人员，共转移农村劳动力494人，占农村主要劳力的22．9％。
庆阳湖乡李 娟
《劳动力转移信息5月22日.doc》
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