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对班组实施精细管理

发布时间:2020-03-03 17:34:43 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

对班组实施精细管理

班组是企业最基本的生产单位,也是企业管理的最终落

脚点,班组安全生产管理的好坏直接影响着企业各项指标的实现。我们队有9个班组,承担着全区的各项生产抢修工作。在实施班组精细化管理,维修队通过具体的控制班组安全生产过程,让安全生产的每个环节发挥最大的作用,达到各项目标、任务的落实,保障全作业区的生产抢修工作。维修队为实现这一目标,具体从以下几个方面进行开展:

一、人员管理的精细化

1、民主管理,以理服人。工作中征求班组人员的意见,出现了问题班长要主动地承担责任,帮助分析查找原因,要尊重职工,不以权势压人。2、注意沟通,以情感人。工作中有了矛盾,不要回避,要诚恳、耐心地去沟通交流,注重团结那些有过意见的同志。职工有了困难主动的、热心的帮助。3、培养职工树立班组的集体观念。全队的荣誉取决于班组的每个成员,树立团队意识,服务意识,干好各项工作。

二、工作安排的精细化

合理、准确地将每一个工作日的具体工作量分配给每个班组,是实现工作安排精细化的前提,要做到这一点,就必须对工作任务计划有预知能力:1、安排工作的计划性。队长安排工作时,事先要对每一项工作任务“胸有成竹”,对班组每一位员工的技能、体力、身体健康状况有清晰的了解,

这样才能在具体分工时,量才使用,量力而行,做到工作安排无遗漏,轻重分配恰当。2、安排工作的超前性。在日常工作计划的基础上,还要有周工作计划、重要工作计划,这样,管理人员就会胸有全局,超前的工作计划将为日后具体工作精细安排赢得主动。3、安排工作的周密性。材料准备是否齐全、工具携带是否齐全、影响现场工作的外部因素是否解决等,都是能否顺利开展工作、施工完好的保障需求。4、安排工作要量化。在工作中,要有明确的计划,要估算每一项工作的劳动强度、劳动时间,确保工作的布局合理,不窝工、不过量。

三、安全管理的精细化

班组安全管理精做到细化。重点内容在现场管理:1、施工人员要配备完善安全的工用具和劳保,保障职工在遵章作业的情况下不会发生安全事故。2、班组人员必须经过安全培训合格才能上岗,严格执行安全纪律、工艺要求、劳动纪律。

3、材料、备件摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。

4、岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组有安全规章制度。

5、班组在生产现场要及时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题。

这个队通过对班组实施精细管理,提高了全队的整体素质,为全作业区的生产抢修工作提供有力保障。

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831精细管理

对班组实施精细管理
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