计划组织协调类
根据试题类型,计划组织协调类试题一般分为会议组织类、考察调研类、接待安排类、培训类、比赛竞技类、旅游参观类等几大类。在实际面试过程中,很多考生对此类试题的把握并不太好,回答总是不够全面或缺乏条理性,造成得分不理想,下面和大家谈谈计划组织协调类试题的答题应掌握的基本思路:一 事前计划、筹备:
主要包括:明确工作意义,目的,制定工作计划,确定工作目标,主题,内容,形式,时间,地点,对象,人员配备,所需物资,费用预算,程序安排,参与人员,特殊情况预案等。
二 事中组织、实施:
主要包括:根据计划实施,检查实施过程,沟通协调各方情况,把握进展情况与领导沟通,发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案,处理突发事件保证工作的顺利实施。另外,做好监督、服务、宣传工作。
三 事后总结、提高:
主要包括:做好善后工作,清理使用后的物品并归位,安排工作人员的去向,处理经费开支,对整个过程进行总结,写成书面报告向领导汇报。
计划组织类题目的回答问题的时候,思路应该按照上述的:事前先了解后计划,事中按计划实施,事后总结汇报提高,这样三步走的逻辑顺序,不能前后顺序颠倒或者混乱。注意活动开展的步骤必须紧密,清晰,有条理,工作开展应真实可行的,不可异想天开难操作,要充分利用各种资源,进行合理的安排和调度。回答时最好结合报考岗位特点,自己的性格特点来组织活动。
《计划组织协调类回答思路.doc》
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