1、2011年山西省平陆县公开竞岗乡镇副职面试真题/面试题
一、请根据个人的性格特点，谈谈你在工作中如何发扬优点，克服缺点。
考察要点：
主要考察面试者的性格特征、基本素质，看是否符合乡镇领导干部的要求。
二、假如你被确定为某乡副乡长，假如这就是宣布你任命的会议现场，请你做个即席表态发言。
考察要点：
1、讲话和表达能力；
2、逻辑思维能力，看是否条理清楚，思路清晰。
三、古圣镇水源匮乏，水利条件较差。八十年代，古圣镇的上源村和下源村在县水利部门的规划和指导下，在水源很好的东沟共同修建了一座小型水库，并经县水利部门协调达成了共同用水协议，协议确定在用水紧张时，每个村各用三天，轮流用水。前期协议执行顺利，后来时有摩擦。今年古圣镇长期干旱，用水紧张，矛盾突出。一天，位于上游村的上源村村委会主任在本村部分群众的鼓励下，在三天用水期满后，不向位于下游的下源村放水，继续用水。下源村群众十分不满，下源村村委会主任得知后义愤填膺，带上百余名群众操上铁锨，冲到上源村水闸现场，强行放水。眼看一场两村争水群战即将打开。这时镇党委书记闻讯后安排你去处理，作为一名乡镇副职，请简要分析这场用水纠纷并提 出解决纠纷的方法措施。
考察要点：
1、分析问题、解决问题，化解矛盾的能力；
2、应急处置、维护稳定的能力。
参考答案：
1、这场用水纠纷的成因和责任的简要分析：（1）、这场用水纠纷由来已久，作为乡镇副职平时应有所掌握；（2）、上源村村委会主任违背协议，带头抢水，应承担主要责任；（3）、下源村村委会主任在未经协商的情况下，带领群众夺水，造成群众聚众闹事，应承担一定责任。
2、解决这场用水纠纷的主要原则：（1）、应把控制事态扩大，防止矛盾升级，情绪激化，作为解决这场用水纠纷和维护原来的用水协议；（3）、坚持积极稳妥的群众思想工作，讲究工作的方式方法，稳定情绪，消化矛盾；（4）、由于水源很好，从长远考虑，应通过水利部门规划设计，形成新的分水方案。
3、解决这场用水纠纷的方法措施：（1）、迅速通知和带领两支书、派出所长、水管站长赶往现场；（2）、在现场立即召开两村支书、主任或群众代表参加的紧急会议，对两主任错误行为提出严肃批评；要求两村支书、主任分别做好群众思想工作，稳定情绪；（3）、在新的用水协议没有达成以前，应先按原来的用水协议供水；（4）、如果水源满足，从长远考虑，应通过水利部门规划设计，召集两村主干，研究讨论，加大投资，加大扶持，增加提水量，形成新的分水方案。
2、2011年3月27日昆明公选副科（街道乡镇）面试题
1、贺国强同志指出年轻干部要修身、勤学、敬业、自律切实担负起党和人民赋予的光荣使命，谈谈你对这段话的理解。
2、群众包围镇政府，并且和维持秩序的警察发生冲突。作为镇政府的领导，如何处理？
3、为了修建高速公路，需要搬迁，大部分住户已搬迁，但有个别住户不搬。你作为搬迁组的组长，如何做工作？
4、5.8级盈江地震，假设有人冒领救灾物资。为避免此种情况出现，你作为物资发放的负责人，如何制订发放方案？
3、2011年6月25日山东省公选乡镇副科领导面试题
1、现在农村有一些“能人”，他们已经致富，并懂得一定政策，有人说这是好事，有人不看好，你怎么看这种现象？
2、某镇地处偏僻，谷物、水果没有人来收购，导致农作物卖不出去，你作为乡镇分管领导，怎么处理？
4、2011年6月11日四川广元公选副科领导面试题
1、面子工程中，你认为领导主要犯了些什么错误？
2、有人认为：社会发展就是经济发展。你怎么看？
3、高科技产业就是无环境污染产业， 你怎么看？
4、有人认为面对突发事件可以不遵循决策程序。你怎么看？
5、2011年6月19日四川省德阳市公选副科面试题
1、对所报职位工作性质的认识？如何做好自己的工作？对比了职位，你有什么优势和不足？
2、现在干部心理存在不同程序的焦虑等问题，压力大，试分析其原因，并提出对策？
3、新形势下各种问题突破，如拆迁等，，在新形势下，如何做好群众工作？
6、2011年6月20日广东佛山禅城区副科领导干部公选笔试题 单选30题,记得以下几个：
1、李娜夺冠比分；
2、今年高考人数，
3、禅城成立日期，
4、兼听则明偏信则暗出自哪里（资治通鉴、史记等备选），
5、酒驾入型是通过哪里批准（人大常委会、人代会等）
6、国家发文要求警察不得大参与什么（好像有拆迁等选项）
7、总理抗旱时的什么指示，忘记了。
8、5月通胀率5.5%。
9、珠三角规划纲要中珠江口西部以（珠海）为核心、以（佛山、中山、江门、肇庆）为节点。很多是与区的规划定位有关的，还有就是一些时事题目及语言理解累题目。 简答（每题10分）：
1、禅城两轴五片三网内容
2、如何发挥基层组织在群众中的作用
3、关于食品安全监督的，列出了5点意见，如加强监督等，问如何理解。 辨析：
1、论坛上有过的那个人大主任关于违章20次的车辆，过年检的问题，该如何坚持原则与灵活处理结合，底线是什么（20分）
2、结合禅城实际，谈谈如何规划做好基层领导干部（20分）
7、2011年6月12日临沂公选乡镇领导笔试题 判断选择略
值得注意的是，选择无论单选还是多选，都是三个选项，多选最少两个答案正确，所以多选相当于单选 申论 材料内容：
1、县委县府下发了一个关于促进农民增收的意见
2、该县M镇农业现状，农民投入产出收入情况
3、M镇一个特色种植户成功的经验
后面是周边乡镇农业方面成功失败两方面经验 问
1、根据材料2，分析影响农民（种植？）收入的因素有哪些，根据材料你发现了什么问题？
2、如果你是M镇分管农业的镇领导，率领村干部到先进典型村考察后，如何推广先进经验？
3、以调整农村产业结构，促进农民增收为主要内容，写一份调查报告，1200字。 我的答题思路：
第一题：影响收入的四个方面，粮食产量，市场价格，农资价格，其它成本。发现的问题：粮食持续高产，粮食价格小幅上涨，农资及其它成本大幅上涨，农民收入降低。最后收尾一段，再总结这个问题，最后升华到粮食安全收尾。
第二题：
一、解放思想，与时俱进，打破就是种植花生小麦的传统思维。
二、因地制宜，分块实施，制定本地发展长期规划。
三、政府引导，市场参与，充分尊重农民在结构调整中的主体地位。四，龙头带动，辐射推广，探索现代农业发展新模式。 第三题：一个帽，第一部分，M镇农业现状及结构调整的必要性，抄一段原文，总结了M镇农业的“两多两少”；第二部分，结构调整的可行性及调整的目标。可行性主要是政策支持，群众支持，市场支持，自然环境支持，目标就是农民增收和新农村建设；第三部分，调整的方式方法，写到这段时发现篇幅不够了，没能展开，简单写了三条，一是认识，二是方式，三是方法；第四部分，结构调整中需要注意的问题，一是结合依法行政的考点，提了一下政府在市场经济中的作用，强调不能大包大揽，二是谈到土地经营权流转的原则和确保耕地安全。
8、2011年6月8日四川宜宾公选副科领导面试题 陈建军面试工作同学回忆整理，转载注明出处
1、当有社会处于转型期，利益的多元化，现在是开放包容的社会，如何对待群众心态？
2、你如何看待政府知错就改的问题
3、一个执法过程中出现与群众冲突问题。你怎么解决？
9、2011年5月21日泸州市公选副科级（副乡镇长）面试题
1、当前，在一些部门中有领导向下属“打招呼”的现象，如果不听“招呼”，害怕被报复，如果听，又会违反相关规定。如果你是一名基层工作人员，你如何对待这种“打招呼”的现象？
2、关于“财政吃饭”的问题，你怎么看，怎么解决？（项目要靠自筹资金，不然财政不补贴，经济发展上不去等一系列问题。）
3、在一个偏远的小山村，社会治安很差，吸毒、抢劫盗窃、打架等案件时常发生。有干部要求坚决打击，也有干部说要以教育为主。如果上级派你带队去该乡镇执行社会治安综合治理工作，你会怎么办？
10、2010年5月北京宣武区建委副主任公开选拔领导干部面试题
一、用五分钟时间介绍一下自身的学习工作经历及主要特点。 二，本单位要外出考察，领导说去甲城市，群众说去乙城市，你怎么处理？
三，企业施工挖断电缆，造成停电群众围堵现场，你如何处理？ 四，要召开工作经验交流会，领导说要打破常规做法，你如何做？ 五，你主持工作半年多毫无起色，查找原因及对症。
11、2011年5月21日绵阳市公选科级领导干部面试题
1、作为基层领导干部，上级部门“打招呼”，如果不听招呼，工作中可能存在问题，你该什么解决？
2、某乡镇基层政务公开，媒体广泛宣传，但是上级部门之后很少来该乡镇，争取项目之类很难实施，你如何看待政务公开？遇到此类问题如何解决？
3、基层民生项目建设，可以推动基层发展，但是基层部门财政不足，没有如期推进项目建设，上级资金无法到位，作为基层干部，你如何开展项目建设？
12、2011年5月25日四川达州公选副科面试题
1、怎么理解为人民服务,你如何为人民服务
2、县上定的一个项目,让你负责,你调查此项目不可取,你怎么办
3、发生群体性事件,你到处理,人到场后,记都把镜头转向你,你如何作答
13、2011年5月24日湖北黄冈公选副乡、镇长面试题
1、李源潮说干部要三个敬畏 敬畏历史 敬畏群众敬畏人生怎么看？
2、目前很多文件上写要扎实开展什么工作 但是结果却是没有扎实开展取得实效。问 什么原因造成的。。。如何解决
3、一个新的年轻干部说作为一个新人要做学生姿态。作为一个乡镇副职 你怎么？
14、2011年5月宜宾市选调市政府调研室考试笔试题 考试共三道题，具体如下：
一、给出几段材料，主要内容为：最近山东等地生菜等批发价低等菜贱伤农的材料。
问题：
1、分析菜贱伤农的原因、问题。
2、解决菜贱伤农问题的措施。
二、宜宾“十一五”期间水利发展情况，和国家发展水利事业的材料。 问题：
1、总结宜宾“十一五”水利发展情况。
2、给宜宾发展水利提供建议，条列式回答，1000字以上。
三、成渝经济圈建设，宜宾是其中之一城市，请你写一篇1500字以上文章，就是如何借这个机会发展宜宾经济！
15、2011年5月14日四川泸州公选笔试题
一、判断（10分）
二、单项选择（10分）
三、多项选择（20分）
以上三个大题都是考常识性的知识，经济、社会、法律、管理等内容都有。
四、材料分析（60分）
1.血铅超标事件。材料介绍了事件背景、当地政府的新闻发布会、事件激化、市长出面平息事态等。
问：新闻发布会存在哪些不足？如何处理类似事件的舆论引导？ 2.政绩工程，面子工程。材料介绍个别地方热衷于在公路沿线做亮点工程，不顾当地实际建大广场、大高楼等政绩工程，把今年的成绩与以前发展较慢的时期比较、证明发展又好又快的“数据控”等内容。
问：作秀的原因、因素有哪些？在实际工作中如何避免？ 3.角色扮演。材料假设你是单位2把手，一把手不在，你上班遇到几个突发事件等内容。 问：如何安排处理？有何考虑？ 4.合同类法律题。材料介绍某人与乡政府签订承包水库合同，没有违反合同约定的情况下，乡政府单方面解除合同，承包人不服。 问：乡政府有没有权利单方面解除合同？什么情况下才能单方面解除？解除合同后该不该作出补偿？
五、写作题（40分）
材料：领导人的一段话，关于群众路线；十二五规划中的一段话，关于群众诉求、权利利益的保障等。
要求：围绕“做好群众工作、维护群众利益”自理题目写一篇1000字左右的对策文章。
16、2011年5月14日四川德阳公选笔试题
单选和判断各20分。案例分析两道各15分，作文30分。 案例分析题目1是：“血铅”时间新闻发布会哪些地方做的不好？类似事件如何作好舆论导向？
案例2是：郑某承包了乡政府的水库做鱼塘，他投资后乡政府要单方面撤消合同，问政府可以单方面撤消吗？如果不能为什么？哪种情况下政府可以单方面撤消合同？
作文题是如何做好人民工作，维护好广大人民的利益？题目自拟1000字左右。
17、2011年5月黄冈乡镇党政副职考试笔试题 1、选择题
2010坎昆气候大会在哪个国家召开 美国 丹麦 墨西哥 挪威
总书记强调社会管理要坚持 以人为本 服务为先 以人为本 执政为民 立党为公 执政为民
湖北大别山革命老区经济社会发展实验区黄冈有几个县市 5 6 7 8 2、辨析题
社会管理归根到底是对人的服务和管理
乡镇政府和村委会是帮助、支持的关系，不是领导与被领导的关系。
心想就能事成（大概这意思）
3、案例分析
a M村出现偷牛贼，村里青年自发组织巡逻，昼夜不休，抓到偷牛贼后绑在大树上拷问，要求认罪并赔偿，有老者不同意此做法通知乡里，乡长委托副乡长出面解决。
(1)分析M村村民做法 （2）你作为副乡长应该怎么处理 b 某村选举，王某能力出众 但上届惜败，此次为了能成功拉票贿选，结果成功高票当选，但被检查组查出撤职了
4、写作 资料：乡镇基层的环境以及少数乡镇干部的想法 题目：乡镇干部的“苦”与“甜”
18、2011年5月14日四川德阳公选副科笔试题
单选和判断各20分。案例分析两道各15分，作文30分。 案例分析题目1是：“血铅”时间新闻发布会哪些地方做的不好？类似事件如何作好舆论导向？
案例2是：郑某承包了乡政府的水库做鱼塘，他投资后乡政府要单方面撤消合同，问政府可以单方面撤消吗？如果不能为什么？哪种情况下政府可以单方面撤消合同？
作文题是如何做好人民工作，维护好广大人民的利益？题目自拟1000字左右
19、2011年4月30日 安徽马鞍山公开选拔副科级笔试题
共3题
1、马鞍山做为中部地区唯一的全国文明城市，并同时拥有国家卫生城市、国家园林城市等称号的马鞍山，近日为了迎接“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环保城市”和“全国双拥模范城”的复审，提出“四城同创”的创建工作。各部门都相应成立了相关领导组织，发了先关文件......，但工作进展与目标任有差距。谈谈你对“四城同创”的认识，及结合实际怎样开展工作。（25分）。
2、大约是城建部门接到人民来信，反映某小区东边空地两种整治意见，一种是建健身器材小公园，增加居民体育锻炼场所，一种是建小区停车场，改变小区内车辆占道停放，出行不安全情况，你作为城建部门如何处置。（25分）。
3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用过的马桶。她第一次洗马桶时，手一触及马桶就恶心得想吐。上班不到一个月，她就开始讨厌这份工作了。。
有一天，一名与野田圣子一起工作的前辈主动来教野田圣子洗马桶。她什么话也没说，就主动干起来。等到洗、抹干净后，她就伸手从马桶里盛了一杯水，当着圣子的面一饮而尽。她这是告诉圣子：经过她洗的马桶，不仅外表光洁如新，里面的水也是干净的。
野田圣子的脸立刻红了。她意识到自己的工作态度有问题。并且认识到：一个对自己工作抱着厌恶的态度的人，根本没资格在这个社会上但负任何责任。她下决心，就是洗一辈子马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。终于有一天，她也可以当着别人的面，把自己洗过的马桶里的水，盛一杯，眉头不皱地喝下去。后来，野田圣子以37岁的年龄，做了日本的邮政大臣。
写一篇文章 （50分）
20、2011年4月山西太原公选乡镇副职领导干部面试题
1、在促进改革开放的今天，要求各地不断创新体制机制，某市推出容错机制，有人认为容错机制是一种创新，也有人认为这是瞎折腾，你怎么看？
2、假如你是班子成员，针对某个工作已经有具体的方案，但后来情况发生变化，现有的方案无法执行下去，时间又很紧张不能再制定新的方案你怎么办?
21、2011年4月1日山西省晋城市乡镇副职干部遴选笔试题 第一部分
客观题题目：内容涉及：十二五规划；科学发展观；农业补贴；公文写作；中央一号文件；群众路线；公务员法等等内容。单选15个，判断15个，多选5个。 第二部分案例题
案例题一：基层信访工作人员现状：信访办没有解决问题的权力，只能转达和督促。一个诉求，一个政策，一个案子，总得转有关单位或部门去处理，这就需要时间。人家是不是要处理、能处理，是不是认真处理，信访办管不了，也不能管，只能催促。催急了，人家说你不懂政策，拖久了，信访者要埋怨，真是里外不是人。加上经费不足，接待来信来访者，热情往往是一杯白开水，耐心就是陪着不断地说些好听的大话空话，服务就是有问必答。
由于这样一些原因，不少基层信访办的确显得冷清，来信来访者少了，者多了，可谓门可罗雀。但信访工作人员的工作量并不轻松，他们的主要精力转向了堵截者。跑北京，到省城，进市里，任务就是想方设法把者劝堵回来，不给上级找麻烦，不给当地领导为难，不给当地党委、政府丢脸，落个群众工作做得好的名声。 请谈谈你对基层信访工作的认识？
案例题二：一个农贸市场，小商贩占道经营，交通堵塞，污水横流，居民怨声载道，被媒体曝光后你做为街道副职负责具体处理此事，请问你将如何展开集中整治工作？ 案例题三：
浙江省金华市全面推行村干部“创业承诺制”，把创业承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程，形成了“先定事、后选人、再践诺”的村干部创业承诺新机制。
村干部“创业承诺制”是金华市委为激发村干部创业热情所进行的一项探索。金华市委常委、组织部长蔡国春告诉记者，该制度包括三方面内容：一是“先定事”，就是由在任村两委班子根据本村实际，本着量力而行、尽力而为的原则，提出下一届村两委班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案，经全体党员和村民代表讨论通过后，报乡镇党委、政府审核，然后提交村民代表大会讨论确定。二是“后选人”，就是组织村干部候选人或参选人以既定事项为主要内容，向选民作出具体承诺，由党员群众选出自己满意的村级班子。三是“再践诺”，就是由新一届村级班子与乡镇党委、政府签订任期创业承诺目标责任书，并向全体村民公开，接受监督。
承诺制有着严格的考核激励机制作为配套。对未能完成承诺事项的，有关村干部当年考核不能评定为优秀，不能参加先进的评比；连续两年未完成承诺事项的，不得提名为下一届村级班子候选人。 永康市横岘村村民胡振杰形象地说：“过去不少村民看‘情’选人、看‘礼’选人，现在我们看‘事’选人，用‘事’来选择想干事、会干事的人。”据统计，金华市新一届村两委成员中，掌握1门以上致富技能的占86.4%，返乡大学生当选的占0.45%，种养专业户占18.1%，私营企业主和个体工商户占16.7%。
今年村级组织换届期间，金华市4818个行政村共确定创业承诺目标4.8万个。目前已有4.2万个项目启动实施。抽样调查显示，村民群众对创业事项的满意率达到了99.4%。与此同时，全市还有399个村创业目标不符合村民意愿，被村民代表、人大代表、政协委员讨论时否决。
1.请你谈谈对村干部创业承诺制认识？
2.做为乡镇领导如何保证这一创业承诺制度的落实？ 作文题：
最近一份被网民称为“史上最牛的村民守则”，将台州小板桥村推上了舆论的风口浪尖。
“守则”规定：“无正当理由、未经村两委会许可的行为，扣除粮食补偿款1年至10年，情节严重的，一切后果自负。”除信访外，这份“守则”还把环境卫生、社会治安与村民的粮食补偿款挂钩，充斥着“扣除”“罚款”等字样。
小板桥村“村民守则”被发到网上后，关于侵犯群众信访权利的规定饱受质疑。一些村民和网友说，依法信访怎么还要经过“村两委会许可”？“告村委会主任还得村委会主任同意才行吗？”
浙江全力律师事务所周保清律师表示，这份“村民守则”有多处不合法，最重要的是主体不合法。“守则”多处规定要扣村民的粮食补偿款、扣老年协会的补助款，这些都是行政处罚行为。而村民委员会是基层群众性自治组织，没有行政处罚权。村规民约只能在法律授权范围内设定权利和义务，而不能成为行政处罚的依据。
中国城郊经济研究会名誉会长包永江表示，村规民约能有效约束群众的行为规范。对于各地“村规大于国法”的现象，亟待借新农村建设之机清理整顿。
昨天，台州市洪家街道办事处已表示将拟定文件，对当地所有村规民约进行规范性审查。 作文题：
请结合你村工作实际，写一篇800字议论文
22、2011年3月26日河南信阳硕士副乡长招聘面试题 面试时间15分钟，有题本，共4个题。
1、请谈一下你不适合公务员这个职位的性格特点有哪些？
2、作为副乡长，在你进行科技推广过程中会遇到各种阻力，请问你将如何克服好这个阻力，把工作顺利开展下去？
3、当下出现“用工荒”现象，信阳作为劳务输出大省，有大量农民工，你认为应该如何维护工的合法权益？
4、你们乡的某些工作出了点问题，上级让你们乡主要领导去汇报工作，主要领导让你去，你打算如何处理这个问题？
