立足岗位 促安全生产 争创先进班组
——记物化勘院物探部先进事迹材料
2014年初冬伊始，一次生产事故再次敲响省内各企事业单位关于安全生产防范的警钟。2014年11月4日19：30分左右，贵阳市开阳县贵州开阳双阳磷矿有限公司发生透水事故，造成5人被困，此次透水事故暴露出我省部分地区非煤地下矿山防治水工作不落实，水文地质资料不清，开采不规范等问题。安全是一种态度，企事业单位要发展，生产是过程，效益是结果，安全是前提，始终做好安全保障这一前提工作，坚持安全第一的态度，才能生产精益化的管理过程，进而实现理想的效益结果。
贵州省地矿局地球物理地球化学勘查院物探部共25人，长期以来，部门始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实安康杯文件精神。为确保部门实现全年安全生产，达到相关安全标准生产要求，根据《省安全生产委员会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（黔安[2014]11号）和省地矿局明传电报《关于确实抓好“六打六治”专项行动的通知》（局安全传[2014]12号）文件精神，按照物化堪院的总体安排和部署，结合部门安全生产的具体情况，制订相应实施方案。
2014年度，部门全体成员做到从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持团结与协作相结合，防治并举，标本兼治，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，部门至今零工伤、零事故。2014年全年共发现仪器设备缺陷100余条，损坏程度较高设备8件，测线破损400余处，消除安全隐患30余次，均按照行业标准实施修护或更换。2014年截止12月31日，未发生一起因责任造成的任何障碍、异常及人为事故以及人身伤害事故。现场自检、互检、抽检200余次，对现场民工进行现场施工前安全培训讲解，全年共进行安全培训22次，培训人数107人余次，“安康杯”活动精神实质、活动内涵不仅深入每一位部门成员，还深入到生产现场每一位工人心里，为部门及行业的安全生产工作做出了榜样，确保“安康杯”竞赛活动有序开展，为2014年全年零事故奠定了扎实基础。
正因为物探部全体成员本着以人为本的理念，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求、遵从“六打六治”的具体要求，集中组织安全教育培训，及时整治存在的违规行为，强化安全生产基础建设。全年保证了省内外地球物理勘查工作的顺利开展，共完成了国家级重点项目、省级重点项目、市州级项目等共36个，超额完成预期制定目标并无事故发生，同时部门获得了2014年物化堪院开展的“安全生产月”活动一等奖。成就与荣誉来之不易、激励全体成员在以后的工作中做到戒骄戒躁、警钟长鸣，励精图治，扎实工作，狠抓落实，争取取得更好的成绩，现对物探部的安全生产及管理工作予以汇报：
一、完善部门制度，强化安全管理，打造安全型部门
2014年度地球物理勘查工作过程中没有发生一起事故，能够实现安全生产无事故源于我们完善的部门建设和对安全生产的严格要求。
1、加强领导，健全机制。按照物化堪院总体要求，部门强化安全员岗位职权，实行轮流制，由各项目组长轮流担任，任期为一个月。安全员职责为结合实际，精心组织部门成员参与“安全生产月”活动，做好安全检查部署，落实人员、经费、措施，为安全检查的开展提供有力保障。
2、完善制度，奖惩分明。建立、健全和完善本单位的规章制度和安全操作规程，并落实到各项目组、各岗位和具体操作人员。搞好安全统计工作，按时准确上报各种安全报表、总结、汇报资料和必报材料。年初制订有安全管理目标，半年有安全总结，月底上报各种安全数据及报表。安全质量考核纳入项目组考核内容，与项目组成员收入挂钩，奖罚实行公开制。
3、强化宣传，营造氛围。部门加强“安全生产月”、“安全生产地矿行”活动宣传工作，积极组织安全员及成员参加局、院组织的安全培训活动和院召开的安全会议，通过观看安全事故警示记录片等形式进行教育宣传，利用微信等新手段进行宣传，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
4、不断强化现场安全管理。严格要求各项目组成员按章作业，细化仪器设备自检、互检内容；加强监督，安全员不定期现场抽检；现场对民工进行施工前安全培训讲解，各项安全管理记录成表，项目完成后统一上交安全员，以供月报表记录。
二、强化培训教育，提升员工素质，争做健康型部门
1、加强多元化培训，提升员工素质。在日常培训工作中，部门主要以提高成员现场工作能力为目的展开的，而由于地球物理勘查工作中会产生对环境造成不利影响的废弃物，在多元化培训中，对于环境安全保护的教育也是物探部的亮点之一。部门定期对成员进行环保教育，各成员养成爱护环境的工作、生活习惯。各项目组成员在实施作业过程中互相提醒、互相监督并进行野外环境工作检查及环境工作验收，以保证野外工作产生的白色垃圾100%进入矿山垃圾处理系统，废旧干电池100%进入城市垃圾处理系统。
2、积极组织户外活动，配备足量护具。由于物探工作的特殊性，各项目组成员长期在条件艰苦的野外工作，身体素质尤为关键。部门内部定期组织户外活动，强化各成员的综合体能。另一方面，购置足量护具，包括户外登山、恶劣气候等综合情况下必备的诸如雨靴、登山靴、冲锋衣、登山包等护具，并及时更换过期的必备药品等，充分保护各项目组成员的人身健康安全。
“安康杯”竞赛活动的开展，推进了企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，增强了职工的安全意识和安全技能，维护了广大职工的合法权益，为企事业的生产活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习，进一步加强安全生产工作，不断提高自身的安全生产管理水平，确保部门持续、快速、健康地发展。
