党政综合办办公室工作人员
请假制度
（2011年12月20日）
为了加强机关工作人员请假、休假的管理，提高组织性、纪律性，特制作如下规定：
第一条鼓励办公室人员按照国家有关规定实行公休假。
第二条办公室人员需要请病假、事假，休公休假、探亲假、婚假、产假的，必须按照有关规定和程序报批，并报办公室考勤员备案。
（一）请假在一天以内的，说明事由，由办公室副主任批准，秘书请假报分管副主任批准。
请假在一天以上的，需书面写明事由，报办公室主任批准。办公室主任请假，必须报主要领导批准。
（二）请假、休假结束，返回单位上班，必须到办公室考勤员处销假。
（三）外出公差参照上述原则执行，办理有关手续。
第三条以上请假或外出公差未按有关程序办理的，一经查实，按旷工处理，并在管委会范围内通报。情节严重的，按公务员管理有关条例规定处理。
第四条病假、事假，休公休假、探亲假、婚假、产假等得假期和休假期间的待遇，严格按照国务院、省、市有关规定执行。
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第五条假期计算
1、病假、生育假、探亲假（路程假）均包括公休假日和法定假日。
2、婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日。
第六条旷工的界定
1、未经请假或请假未获批准擅自不上岗的。
2、请假时间己满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。
3、不服从组织调动和工作分配,不按规定到工作岗位报到上班的。
4、病假证明和急诊证明弄虚作假的。
5、不填写干部休假表擅自休假的。
6、在工作时间以执行公务为名外出，事先未向领导报告，也未告知本部门其他人员，既不在机关，又无人知去向的。
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《党政综合办公室工作人员请假制度.doc》
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