信息工作提升工程
围绕全区经济社会发展和安全稳定，不断创新信息工作思路、手段、方法；进一步畅通信息渠道，建立开放型信息工作体系，实现全区各类紧急信息得以及时收集、综合分析处理，重要动态信息及时准确反映，坚决杜绝重大、敏感信息漏报、迟报和瞒报，使全区信息工作水平得到全面提升。
二、工作措施
（一）努力提高信息质量。紧紧围绕区委及上级领导需求，增强贴近度、突出实效性、注重参考性，努力提高信息服务质量。一是增强贴近度。以领导需求为导向，在报送深层次、高价值的信息上下功夫，重点做到“三多”：即多站在区委领导的高度思考问题、谋划信息，确保上报信息与上级最关心的问题合拍；多研究和收集反映上级意图的材料，力求使上报信息适合领导需求；多参加区委的相关会议，收集重要的、对上级领导有用的信息素材。二是突出实效性。对社会关注、领导关心的重大事项和重要情况，力求快收集、快处理、快上报，不断提高信息报送速度。不断总结摸索上报信息规律，坚持做到重大紧急信息及时上报。三是注重参考性。围绕全区经济社会发展工作中取得的突出成绩和主要做法，通过信息渠道推广典型，为各级领导科学决策提供参考。紧紧围绕上级和区委领导需求，密切关注广大干部群众反映的焦点、热点问题，密切关注我区经济社会发展中的成功经验、先进做法和突出成效，增强贴近度，突出实效性，注重参考性，为各级领导科学决策提供高质量的信息服务。
（二）完善信息运行机制。充分发挥信息网络功能，不断完善快速反应、跟踪反馈、奖惩激励等三项运行机制，确保信息服务高效。一是完善快速反应机制。建立健全以区委办公室为核心，以各街道、乡镇和部门为依托的基层信息制度，使信息工作在横向上拓宽、纵向上延伸，形成纵横交错的快速反应网络。实行定期约稿制度，围绕一个时期区委、区政府的工作重点、人民群众关注的热点问题向各街道、乡镇和部门下达一些具体的信息选题。二是完善跟踪反馈机制。在问题性信息的报送上，对领导关注的、批示的，在大会上或考察中明确指出的问题，盯住不放，不断跟踪，连续反馈，直至问题的解决，确保件件有回音、事事有着落。三是完善奖惩激励机制。继续完善每月通报和年终考评的激励机制，对信息考核不达标的单位予以目标考核扣分。进一步增强报送紧急重大信息的责任意识，明确重大紧急信息报送的时限和要求，对发生迟报、漏报、瞒报现象的部门和单位予以通报批评。
（三）加强网络队伍建设。一是建立独立高效的信息运行网络。力争建立覆盖各街道、乡镇和部门的独立高效的党委信息运行工作网络，切实提高信息收集与处理效率。二是完善信息工作硬件设施建设。督促街道、乡镇和部门加强信息工作物质技术设备等基础性建设，切实改善工作条件，应用信息交换领域新近的技术成果，提高信息采集、传输、存储、处理效率。三是加强信息工作人员业务培训。针对信息工作人员变动频繁的实际，每年召开一次信息工作培训会，采取邀请专家授课、组织外出学习考察等方式，尽可能为信
息工作人员提供更多的学习机会，使之尽快适应新形势下信息工作的需要，为信息工作的健康发展提供了可靠保障。
