师德考核工作总结
百年大计教育为本,教育大计教师为本。要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。
为圆满完成我校师德考核,我校高度重视、团结一致、精心组织,并根据上级安排对我校教师进行了为期四个阶段的师德考核:
首先,成立学校师德考核工作领导小组,由校长任组长,教师代表为成员,负责师德考核的组织安排。同时在学校召开师德考核会议,对上级精神进行传达,使全体教师深刻认识师德考核的重要意义;其次,选择由全体教师填写了师德考核评分表;最后,经学校师德考核工作小组讨论,结合教师自评和工作情况对教师进行综合排名。
通过考核,一致认为我校教师在塑造师德风范中做到了学习和实践相结合,严以律己,培养了良好的内在素养,并且教学效果良好,教学态度端正。我校16名教职工中,8人被评为优秀,其他8名教师均评为良好。
北市区东金庄乡第二小学
2014年6月23日
《师德考核工作总结.doc》
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