项目经理部安全生产目标责任书
一、岗位名称： 项目书记
二、安全生产职责：
1、负责项目工会工作，抓好民主管理与劳动保护监督工作；抓好班子建设，充分发挥领导班子集体领导作用；
2、协助项目经理抓好项目的安全生产、文明施工管理工作；
3、负责积极宣传党的安全生产方针、政策、劳动保护规定和本项目安全生产的规章制度；负责做好项目部职工的思想教育工作，提高职工的遵纪守法的自觉性；
4、协助项目经理做好安全总结、推广先进经验、表彰先进集体和先进个人等工作；
5、当发生安全事故时，积极组织抢险和抢救伤员；
6、负责做好项目部职工的思想教育工作，提高职工的遵纪守法的自觉性；
三、目标与指标：
1、杜绝死亡事故；大型设备事故为零；重大火灾事故为零；中毒事故为零；无职业病；
2、事故造成的直接经济损失2.8万元及以上事故为零；工期内发生的事故造成的直接经济损失累计不得超过4.8万元；
3、年度重伤率不大于0.2‰；年度平均负伤频率不大于6‰；
4、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动；
四、考核期：2015年度。
五、考核时间：2015年1月1日—2015年12月31日
六、奖励与处罚：
1、分公司月度检查评价第一名奖励500元
2、获得“市级安全质量标准化示范工地”，奖励800
3、获得“国家AAA级安全文明标准化示范工地”奖励1500元；
4、分公司年度安全考核优秀项目，奖励500元；
5、成功举办“市级观摩工地获得”，奖励1500元；
6、获得“全国绿色施工示范工程”奖励2000元。
七、处罚
1、在淮南分公司月度达标检查中，安全管理达标绩效工资考核，执行《中建四局六公司淮南分公司员工岗薪工资调整试行方案》（建四六皖字[2011]83号）。
2、对于上级开出的隐患整改通知单内容，不能按期整改的，每条处罚20元，可以累加，检查评定后当场执行。
3、达标检查低于75分罚款400元。
4、存在重大安全隐患被上级主管部门停工或通报批评的，或发生重大群体性事件造成不良社会影响的罚款500元。
八、本责任书与其他规定有不一致之处，执行本责任书的规定；未尽事宜，按有关规定办理。
九、本目标责任书1式2份，被考核部门和安全部门各执一份，签字后即行生效。
项目经理（签章）
责任人（签章）
签订日期：
年
月
日
