西坡村2012“提质升级年”工作总结
开展“提质升级年”工作以来，我村党支部高度重视，认真组织，切实把基层组织建设工作作为支部重点工作和关键任务来抓。我村为确保整个基层组织建设活动真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我村晋位升级工作，现将工作总结如下：
一是建全工作机制，为西坡村党支部提质升级提供坚实保障。建立工作责任机制。明确党支部书记为基层党支部分类升级活动“第一责任人”，支部书记和组织委员为“具体负责人”，各党小组组长为“直接责任人”，将基层党支部分类升级活动各项目标任务逐一细化分解到各党小组，并签订目标责任书，确保工作任务落到实处。建立交流推进机制。实行一周一汇报、一月一点评、一季一排名。党支部利用每周一例会详细了解各党小组上周分类升级活动推进情况，量化汇总后记入党建工作活动记录。每月对各党小组活动开展情况进行一次集中点评，并通报点评结果。每季度，党支部根据活动记录情况对各党小组进行排名，并召开座谈交流会通报结果，介绍先进党小组工作经验，促进相互学习和借鉴。
二是创设工作载体，为党支部提质升级搭建活动平台。
为提高党员参与度，切实增强各党小组党建工作活力，党支部鼓励浅井村党员积极参与党建活动，赢取分值，以分值兑换星级，并作为年终考核党员的重要依据。浅井村党总支部以开展基层党组织分类升级活动为抓手，在活动中积极为党员搭建夺分争星平台，组织开展以“倾听民心民意，转变工作作风”、“送温暖送爱心”、“创建文明礼仪”、“基层党组织党员双项承诺”、“生产致富联合体”等为主题的系列党建活动，浅井村党员踊跃参加，为浅井村建设提出意见建20余条，走访慰问困难职工群众6户，开展集中学习活动9次，为职工群众办实事、办好事120余件，充分体现了浅井村党员先进性。
三是打造党建品牌，为党支部提质升级树立先进标杆。精心挑选党建工作基础扎实、特色鲜明的基层党小组作为重点培育对象，指导其进一步突出党建特色，明确争创方向，努力打造一批党建品牌，树立先进标杆。浅井村党支部组以义务巡逻、义务劳动、文体活动、便民服务、建言献策、安全检查、生产致富等7项活动为载体，极大调动了我村党员学习热情。
四是提升队伍素质，为党支部提质升级注入持久动力。为不断提升基层党建工作科学化水平，以党员干部队伍素质提升为重点，实行党员领导干部轮讲制度。由班子成员干部轮流为全体党员上党课，每半月组织一次，内容涉及各级党委扩大会议精神、党风廉政警示教育、党史知识、社会治安综合治理、已累计举办讲座8期。扎实开展深入“学习型党组织”活动；开展读书
竞赛系列活动，要求党员领导干部结合分管工作，每月精读1本书，撰写1篇心得体会，每半年撰写1篇研讨文章，切实增强党员领导干部学习的积极性和主动性，不断提升党员队伍整体素质。
