人人范文网 范文大全

7月招聘合同制护士实施方案

发布时间:2020-03-03 01:19:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

璧山县人民医院

2011年7月招聘护士实施方案

根据《护士条例》、渝卫医[2007]54号文件和璧卫发[2007]103号文件精神,为满足医院临床工作需要,经2011年6月27日上午院长办公会研究,决定于7月在助理护士中选拔优秀人员招聘合同制护士32人、助产士3人,以充实护理队伍。为确保选拔合格护理人才,医院采取客观、公开、公平、公正的考核办法,将平时工作表现与考试相结合,将2010年7月至2011年6月助理护士期间的工作绩效、病人最满意护士提名、工作表现、理论知识、临床实践技能和面试六个方面综合评分,具体实施方案如下:

一、指导思想

建立客观、公开、公平、公正、规范的聘用护士考核程序,选拔病人满意、临床需要的优秀护理人员充实临床,保障护理队伍素质,提高医院服务水平。

二、成立招聘护士考核小组

包括理论考试组、技能考核组、面试组和统计小组,全程监督人员冉萍、黄韵清,各组组成人员:

(一)理论考试组:负责人刘光碧,方法为临时在护士长库中抽取出理论考试题老师,并担任理论题评委。被抽出的老师不得带通讯工具进入(由护理部临时管理),在行政楼二楼具备监控设施环境中出考试题和进行理论考试。考试方法为现场作答,每位考生现场抽取考号和每一轮现场抽取考试题,由主持人朗读考试题目,同时多谋体幻灯打出考试题目及回答问题的时间限制,考生立即作答,评委现场评分,依次进行五轮答题。

(二)技能考核组:负责人张洪敬,考核老师为临时抽调临床骨干护士长,当场评分统计人员为舒昌惠、游巍巍。

(三)面试组:负责人冉萍,成员刘光碧、张洪敬、黄韵清、罗世利、彭枫,当场评分统计人员为统计小组人员。

(四)统计组:负责人胡云,成员张洪敬、舒昌惠、游巍巍、刘莎莎、陈蕴华。一是统计2010年7月至2011年6月助理护士平时工作绩效分;二是统计近一年病人最满意护士提名次数和得分;三是统计工作表现得分;四是近一年理论、操作考试成绩;五是统计本次组织的理论、技能、面试和考试得分;六是统计每位考生的综合得分。

(五)纪律监督组:负责人冉萍,成员黄韵清、李祖春、陈梅、周帮乾。

三、评分及录取方法

(一)工作绩效分:分值100分。统计近一年护理部根据《助理护士绩效考评标准》每月考核出的绩效分,取每月平均分计算分值。

(二)病人最满意护士提名:分值100分。根据近一年护理部发放问卷中病人最满意护士提名次数进行统计,基本分40分,得到提名次数最多的加60分,以此类推。

(三)工作表现评分:分值100分。从工作态度、工作能力、服务态度、学习积极性和沟通能力等四个方面,由分管领导、护理部和所在科室的科主任、护士长和骨干护士进行评分,取平均分作为该项目得分。

(四)理论知识:分值100分。近一年理论知识考试平均分占40分,本次理论知识考试占60分。

(五)临床实践技能:分值100分。近一年理论知识考试平均分占40分,本次理论知识考试占60分。

(六)面试:分值100分。以面试老师现场评分的平均分计算为得分。

(七)考核成绩以总分先后排名,上报医院,经院长办公会审定后录取。

四、参考人员

2011年1月以前成为我院助理护士的人员。

五、考试内容

(一)理论考试内容:本科教材《基础护理学》、相关法律法规及核心制度。

(二)临床实践技能考核内容:心肺复苏基本生命支持技术、静脉输液、无菌技术。

六、考试时间、地点及要求

(一)临床实践技能考核:

1.考试时间及地点:7月6日上午8:30在七楼会议室。

2.考试要求:所有参考人员于8:10分到场,当场抽取考号,按顺序进入,超过规定时间不到者视为放弃本项考试,进入考场只报考号。

(二)理论考试:

1.考试时间及地点:7月6日下午3:00在行政楼二楼会议室。

2.考生要求:考生提前15分钟到达考场,现场抽取考试号依次进行。3:00未到达考场视为放弃本项考试,不得再进入考场。所有参考人员不得带手机到场,以及考试途中不得有违规、违纪行为,否则视为作弊按零分处理。

3.出题老师及监考人员要求:出题老师于13:00到达二楼会议室出题,手机放在护理部统一管理,至15:00考题制作完毕。出题老师担任评委;考试方法为现场作答,每位考生现场抽取考号,主持人用幻灯打出题目和答题限制时间,考

生立即作答,评委现场评分,依次进行三轮答题。全体人员不得带手机到考场,以及全过程不得有违规、违纪行为。

(三)面试:

1.面试时间:7月7日下午15:00在行政五楼会议室。

2.顺序安排:现场抽取考号依次进行

3.考生要求:考生提前15分钟到达行政楼六楼会议室,15:00点未到达视为放弃本项考试,不得再进入考场。所有考生在行政六楼会议室等候,不得带手机等通讯工具到场,等候途中不得与外界联系,上厕所由专门老师跟随,不得在等候室交头接耳、喧哗打闹。

进入面试房间,先报考号,做自我介绍,再根据提问作答,面试完毕直接离开,不得再回到等候室,也不得与后面的面试者进行交流,否则视为双方放弃本项考核。监控录像将进行全程监控。

璧山县人民医院

二○一一年六月二十八日

利津县中心医院公开招聘合同制护士实施方案

合同制护士管理办法

合同制护士考核办法

安徽芜湖县医院招聘合同制护士10人公告

吉安市万安县人民医院合同制护士招聘10人方案

关于金山医院招聘合同制护士的请示

7月19日教师招聘实施方案

7月19日教师招聘实施方案

聘用合同制护士管理规定

同济医院合同制护士招聘启事

7月招聘合同制护士实施方案
《7月招聘合同制护士实施方案.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档