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教育质量管理提升年活动实施方案

发布时间:2020-03-02 16:20:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

同心县豫海回民中学“教学质量提升年”

活动实施方案

为全面落实同心县长期教育发展规划纲要,贯彻全县教育大会精神,树立以提高质量为核心的教育发展观,建立以提高质量为导向的管理制度和工作机制,切实加强和改进学校教育教学工作,根据教育局的统一布署和要求,特制订“教学质量提升年”活动。具体方案如下:

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,以提高国民素质为宗旨,以办好人民满意教育为目标,以提升教学质量为目的,以培养学生创新精神和实践能力为切入点,进一步加强学校管理,深化教学改革,全面提升教育教学质量。

二、工作目标

1、深化教育教学改革。突出课堂教学在提升教学质量中的主渠道作用,推进课堂教学方式改革,推进信息技术在教学过程中的应用,培养学生运用知识分析问题和解决问题的能力。积极探索和把握新授课、讨论课、复习课和自习课四种课型结构,支持鼓励教师上示范课。加强教科研和校本培训工作,提升教学质量。

2、积极探索课堂教学改革的有效途径。充分利用社会教育资源,整合学校、家庭、社会资源,形成“三位一体”的教育网络,组织学生进行研究性学习和社会实践活动。重点抓好学生良好学习习惯的养成教育,积极开展“培优”、“补差”工作,力争大幅度提高教学质量。

3、加强教学质量的调研、督查和教学过程管理。更新教育理念,提高教师素质,加快新课程理念向教学行为转化,优化学

生学习方式,营造积极向上的学习氛围,全面提高学生的综合素质和学习质量,促进教师的教学效率和学生学习效率的不断提高。

四、主要措施

1、督促教师备课授课、作业批改制度,提高课堂效率,向45分钟要质量。强化教师教书育人职责和岗位要求,加大师德考核和评价力度。加强教师队伍的培养培训,切实提高教师实施素质教育的能力。

2、进一步增强课堂教学和课外活动的有效性。建立良好师生关系,积极创设平等、民主的课堂氛围。

3、充分利用教学质量检测、评估制度和教师工作评价激励机制,充分发挥绩效工资在教师工作评价中的激励作用。制定补差、推中、提优策略,寻找教学工作着力点,落实分层推进措施,要切实完善和落实控辍保学工作。

五、明确任务要求,加大教学常规管理力度,深化改革。强化措施,落实责任,创造性开展工作。以教科研为先导,以课堂教学为切入点,通过开展优质课竞赛等一系列活动,促进教育教学质量提升。

附:同心县豫海回民中学“教育质量提升年”活动实施小组:

教育质量管理提升年活动实施方案

走马中心小学教育质量管理提升年活动实施方案

质量管理提升活动实施方案

“教育教学质量提升年” 活动实施方案

教育教学质量提升年活动实施方案

教学质量提升年活动实施方案

优质服务提升年活动实施方案

“基层组织提升年”活动实施方案

发展提升年活动实施方案

机关效能提升年活动实施方案

教育质量管理提升年活动实施方案
《教育质量管理提升年活动实施方案.doc》
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