国企改制问卷调查
答卷人基本情况
所在企业名称：
所在企业是：
1、省属国有企业；
2、市属国有企业；
3、县属企业；4民营企业；
5、其他
你的职务是：
1、企业领导人员；
2、企业中层干部；
3、管理人员；
4、职工 你的年龄是：
1、35岁及以下；
2、36岁-45岁；
3、46岁-60岁；
4、61岁及以上
（说明：本问卷采取无记名方式进行答题，选择题均为单选题，请你在认为合适的选项上划“√”）
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一、你对当前国企改革成效的总体评价是？
1、富有成效；
2、有一定成效；
3、成效不明显；
4、没有成效。
二、你对当前国企改革进展的看法是？
1、很快；
2、较快；
3、较慢；
4、没有进展。
三、你认为改革中职工合法权益是否得到了有效维护?
1、得到有效维护；
2、部分权益得到维护；
3、未得到维护；
4、不知道。
四、你认为国企改革中职代会、职工代表作用是否得到有效发挥？
1、有效发挥；
2、发挥一定作用；
3、发挥作用不大；
4、没有发挥。
五、你认为国企改革是否必须触动产权层面？
1、很有必要；
2、有必要；
3、不必要；
4、无所谓。
六、你对民企、外资参与国企改革的看法是？
1、支持；
2、反对；
3、无所谓。
七、你认为当前国企改革政策体系是否完善？
1、完善；
2、较完善；
3、不够完善；
4、不知道。
八、你认为当前影响和制约国企改革的主要问题是？
1、存在思想障碍；
2、企业债务、人员包袱沉重；
3、改革成本不足；
4、改革政策不配套；
5、其他。
九、你认为当前影响和制约国企改革思想障碍的主要因素是？
1、认识不到位；
2、改革愿望不强烈；
3、企业经营者有后顾之忧；
4、职工有后顾之忧；
5、其他。
十、你认为就企业经营者层面而言，影响和制约国企改革思想障碍的主要因素是？
1、认识不到位；
2、怕担责任；
3、担心个人政治前途、经济利益等方面受影响；
4、怕得罪人；
5、其他。
十一、你认为就企业职工而言，影响和制约国企改革的思想障碍是？
1、担心下岗失业；
2、担心经济补偿不到位；
3、担心收入下降；
4、担心企业改制后，职工在养老、医疗等社会保障方面不到位；
5、其他。
十二、你认为当前推进国企改革中应采取的主要措施是？
1、完善出台相关支持政策；
2、调动企业经营者和职工改革的积极性；
3、切实解决企业历史遗留问题；
4、优化改革氛围；
5、其他。
十三、你认为当前破除国企改革思想障碍应采取的关键措施是？
1、加大宣传力度，营造舆论氛围；
2、加强学习，提高企业经营者和职工的改革意识；
3、采取必要的行政手段，强化纪律约束；
4、引导职工广泛参与；
5、其他。
十四、在推进企业产权制度改革中如何防止国有资产流失？
1、出台相关法律法规加以规范；
2、各相关职能部门加大监管力度；
3、强化企业自我约束，规范改制行为；
4、加大违纪违法案件查处力度；
5、其他。
十五、你认为在改制过程中企业党组织作用发挥得如何？
1、很好；
2、较好；
3、一般；
4、较差。
十六、你认为企业党组织作用未能有效发挥的主要原因是？
1、对加强新时期企业党建工作存在模糊认识；
2、党组织参与企业重大问题决策不到位；
3、党的组织机构不健全；
4、党员教育管理存在着薄弱环节；
5、其他。
十七、你认为各级国资委在监管工作中是否有效地履行了职责，做到了“不缺位、不越位、不错位”？
1、很好；
2、较好；
3、一般；
4、较差。
十八、你对深化国有企业改革和国有资产管理体制改革有哪些好的意见和建议？
