心得体会
2014年5月13日星期三下午，张志华老师就如何成功求职在16号楼阶三教室开展了讲座。讲座主要围绕大学生就业现状分析、用人单位的最为关心的学生素质、求职技巧等三个方面进行了讲解。下面是我聆听此次讲座的心得体会：
求职之初，要结合自己的知识结构和优势，把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力，我们应该充分利用和发挥我们的能力，通过展示特长，让用人单位能够从更多的角度认识我们、了解我们。
有针对性地做简历
找工作时，一般都会用人单位投递简历，这样就需要准备一份简历。在设计简历时，可以是针对不同的用人单位做不同的“文章”，切记勿一个版本投向多家企业。并且融合自己的个性特点，做出与众不同的设计，而且这些设计应当建立在对企业的了解上，只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息，才能做到心中有数、有的放矢。
在求职应聘之前，首先要能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。
简历的内容最好控制在一页之内，简历信息最好包括：姓名、年龄、最高学历和专业、政治面貌、手机、EMAIL/这5项。求职意向要明确，工作经验（社会实践）要有针对性，要说明你为什么能够胜任这个职位。
细节，还是细节
常言道，罗马不是一天建成的，而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言，整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中，焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到，人一旦浮躁，就很难处理好细节，而求职过程特别是面试环节中，注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。
投递简历的十个必备技巧：
1、有针对性的改动简历
2、求职信的写法
3、新颖的邮件标题
4、简历最好放照片
5、让你的邮件永远在最前面
6、经常更新简历
7、不要投寄一个公司多个职位
8、不要只应聘最近三人的职位
9、要用私人邮箱
10、投递简历的时间
坚持不懈
求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后，往往就会失去信心，开始怀疑自己。但，我们应当做一个属于“越挫越勇”的那一类人。不要怀疑自己的能力，而且相信，上帝在关闭一扇窗的时候，说不定也为你打开了另一扇门。
成功属于有毅力能坚持的人。坚持，争取到了机会，并一路努力，通过了面试，就能取得成功。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。
