环县人民医院党建工作简介
一、基本情况
环县人民医院党支部成立于1961年，设专职党支部书记1名，支委会成员6名，现有党员38人，其中在职党员29人，退休党员9人，入党积极分子3名，下设三个党小组。多年来，医院党支部始终贯彻党的路线、方针和政策，努力探索医院改革，落实科学发展观，认真抓好党建工作，使领导班子凝聚力、战斗力得到增强，职工政治素质和业务素质得到提高，全院上下齐心协力，坚持以病人为中心，以质量为宗旨，在加强医院管理、改善就医条件、提高服务质量等方面取得了显著成绩，社会效益和经济效益同步增长，环县人民医院党支部步入了先进行列。
二、具体做法和成效
（一）抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性。 按照“三个代表”要求，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党建工作的根本任务。医院党支部平时注重对党员的管理、教育和培训，严格执行发展党员工作制度。一是加强制度建设，为使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。党支部认真执行三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。二是加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。医院支部定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。三是弘扬党员先进性。支部经常采取上党课和先进典型人物教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以先进事迹教育、
1 激励党员，牢固树立共产主义理想信念，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。在保持共产党员先进性教育活动中，党支部要求党员承诺争当“十颗带头星”（即学习提高带头星、业务技能带头星、服务群众带头星、遵章守法带头星、弘扬正气带头星、志愿奉献带头星、履职尽责带头星、廉洁奉公带头星、扶弱济困带头星、强化党性带头星）。同时精心组织全体党员集中学习和参加各种活动，开展了“践行群众路线，关爱孤寡老人”、“群众路线为群众，义诊活动保健康”等主题实践活动，利用节假日休息时间，组织党员志愿者服务队先后在福利院、社区、乡镇进行义诊，共接诊病人2311人次。同时设立了6名党员先锋示范岗，在纠正行业作风，提高服务质量，解决群众看病难、看病贵的问题起到模范带头作用。活动期间，支部发动职工为一名白血病患儿捐款3万余元。
（二）加强班子建设，增强班子凝聚力和战斗力。 根据医院工作实际，在重要事项决策上，严格按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体研究讨论。在抓落实上，对支部班子成员责任分工进行了重新调整，细化目标，靠实责任，确保了工作正常开展。结合党的群众路线教育实践活动，一是认真落实了学习制度，规定每周不少于3个学时的学习时间，重点加强对政策、法规和专业技术的学习，提高认识，培养班子成员工作能力和依法办事的实际能力。二是加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层，调查了解，倾听群众意见，帮助科室解决工作中的实际问题，自群众路线教育实践活动以来，共整改落实了21条问题；坚持党的民主集中制原则，规定凡医院的重要事项都由班子集体研究
2 决定，不搞一人说了算，特别在药品购销和器械采购等敏感和热点问题，坚持做到公开、透明，规范进购渠道，严把质量关。三是认真开展批评与自我批评，定期组织召开党内民主生活会，经常开展谈心活动，相互交换意见，统一班子成员思想，保证各自分管的工作有思路、有措施、有结果。
（三）加强对工会等群众组织的领导和指导,充分发挥战斗堡垒作用。
一是认真做好院内外宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过电子显示屏、医院网站、微信和楼道院落及走廊等途径进行宣传，不断增强医院的信誉度和知名度，促进医院精神文明建设。二是医院党支部不定期召开社会各界人士座谈会，认真听取群众和病患者提出的建议和意见，共同探讨医院发展方向，逐步改善了就医环境。三是支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会举办各种文艺、体育活动，每年“三〃八”节和“5.12”国际护士节组织和举办文艺活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。四是支部牵头工会组织落实“五必访”制度，即困难职工必访、职工的婚丧嫁娶必访、职工有病必访、节假日必访、离退休干部必访，关心职工生活，解决生活中存在的困难。
（四）紧紧围绕医院中心任务，加强思想政治工作。 多年来，党支部以务实、求效的工作思路、围绕改革、发展、稳定和医院中心任务开展思想政治工作。
1、以围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。号召职工讲诚信、讲廉耻，增强干好本职工作的责任感。
2、围绕提质量、抓管理、求满意、树形象的活动主题，着力抓好职业道德建设。教育引导职工转变观念，改善服务态度、改进服务流程、提高服务质量，树立以“救人为本、质量为根、诚信待患、和谐发展”的服务理念。
3、以加强行风建设为切入点，认真开展优质医疗、诚信服务活动。在增强综合服务能力的同时，加强行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明建设，认真组织，加强领导，党员带头签订廉洁承诺责任书，号召全院职工积极投入到活动中去，积极开展“优秀医师、优秀护士”评选、“满意窗口”评选、“党员示范岗”和“争当人民满意白衣天使”等主题活动。各病区设置意见箱、安装运行了满意度测评机和触摸屏查询系统，为患者提供直接、便捷、多方位的满意度评价渠道，随时查询住院花费情况，促进了服务态度的好转，塑造了医院良好形象。
医院党支部在多年工作实践中，不断总结经验，改进工作方法，如和风细雨般，为医院发展做出巨大贡献，曾先后多次被评为“优秀基层党组织”、“精神文明建设先进集体”等光荣称号。
