2010年11月安全知识抢答赛方案
根椐2010年下半年的安全培训计划安排，2010年12月份安排了一期公司全员性的安全生产培训活动，为使培训方法的多样性，实效性，同时进一步增强职工安全意识，提高职工的安全知识水平，经公司安全生产委员会的同意，在生产部和人力资源部门的共同策划下将在12月份进行一次安全知识竞赛活动，具体内容如下：
一、活动总监督人：
负责部门：
负责人：
二、时间：
地点：。
参与人员：
准备资源：
现场人员安排：
主持人：
记分员：
现场负责：
公正员：
三、比赛基本规则
（一）比赛分为五个小队，每队由4名选手上场，自由组合、有自己的队名。各组选手编号（从左到右）分别为：一号选手、二号选手、
三号选手、四号选手。各组选手的编号由各组自己决定，坐好后就不得改变位置。另外，每队选3-4名员工当观众在各组后面就坐。比赛期间各人员不得喧哗、提示、听MP
3、吃东西等。
（二）比赛开始前10分钟。各队按要求顺序在规定的位置就座。
（三）5个小队进行比赛，比赛结束后，从高分到低分进行排序，决出小组团体一等奖、二等奖各一名、优秀抢答员1名、鼓励奖（包含观众奖）若干名。
（四）裁判组由各部门负责人组成。主持人无法评判时由裁判组评判；主持人评判有误时，裁判组可予以更正。
（五）本次竞赛题目的形式分为选手《必答题》、《参赛队选答题》、《抢答题》和《风险题》及《观众题》五种。
1．选手必答题规则：
（1）选手必答题共20题，每题10分；共进行4轮，每轮5题，都为个人必答，每队按照座位顺序分别由每一位队员回答；每题答对加10分，答错、答题不完整不扣分。
（2）第一轮由各代表队的一号选手回答，第二轮由各代表队的二号选手回答，第三轮由各代表队的三号选手回答，依此类推。
（3）个人必答题由规定的选手独立回答，当一位队员回答时，本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充；违者此题作废，不予记分，不予补题。
（4）在主持人读完题目后必须作答，开始答题后必须在90秒内回答完毕，超过时间作不答题处理，不予记分。
2．参赛队选答题规则：
（1）参赛队选答题共12题，每题20分；共进行两轮，各参赛队依次回答；每队按顺序分别选题作答，每题20分，答对加20分，答错、答题不完整不扣分。
（2）参赛队选答题由各代表队指定一名选手回答，其他队员可以进行提示和补充。
（3）在主持人读完题目后必须作答，开始答题后必须在90秒内回答完毕，超过时间作不答题处理，不予记分。
3．抢答题规则：
（1）抢答题每题10分，答对加10分，答错扣10分。题目总数为30条
（2）在主持人读完题目并宣布“准备”5秒后，各代表队方可抢答，第一个举手的代表队任意选手回答，本队其他选手可以提示或补充。主持人未发出“开始”指令，举手的代表队视为犯规，从其本队总分中扣10分。
（3）在主持人宣布台号给予答题权后，答题队必须在60秒内回答完毕，在60秒答题时间内如果队中其他队员发现有错或不全，可以纠正和补充，如在60秒内回答不正确或未作回答的扣10分。
（4）抢到答题权后放弃答题的视为答题错误，扣10分。
（5）抢答题答错或违规经裁定被扣分时，观众可举手回答，答题正确，赠小奖品。
4．风险题规则：
（1）风险题分20分题、30分题和40分题三个档次，每个档次各6题。每队只有两次选题机会，各代表队按台号顺序选择分值并抽签确定题目。
（2）题目一经选定不得更改，已经选过的风险题作废，不得重选；
（3）各队可在内部讨论后推选1名选手回答，答对加相应档次的分数，答错或不回答扣相应档次的分数。
（4）主持人读完题目后必须作答，开始答题后必须在90秒内回答完毕，在规定的答题时间内同队队员可以相互提醒和补充；未能在规定时间内答题完毕，视为答错，扣相应分数。
（六）参赛队员答题时必须起立答题，答题须用普通话作答，声音洪亮清晰；每次答题结束后要向主持人说“答题完毕”，选手回答“答题完毕”后不得再对所答内容进行补充或更改，选手答题错误，答题不完整或不能在规定时间内回答的视为答题错误，不能得分或倒扣分。
（七）记分办法：各小组基本分为100分。选手必答，回答正确加10分，回答错误不得分也不扣分；参赛队选答题回答正确加20分回答错误不得分也不扣分。抢答题，回答正确加10分，回答错误扣10分，违规抢答（主持人说“开始”后5秒，队员才能开始抢答）和没有按时答题以及答题超时都将被扣10分；风险题回答正确得相应的分值，回答错误扣相应的分值。
四、比赛程序
（一）第一程序：选手必答题（每人1题，每队4题，共24题，分六轮完成）
比赛规则：每队按照座位顺序分别由每一位队员回答；第一轮由各代表队的一号选手回答，第二轮由各代表队的二号选手回答，第三轮由各代表队的三号选手回答。共进行4轮，每轮6题。
（二）第二程序：参赛队选答题（每队2题，共12题，分二轮完成）比赛规则：任意一人答题，其他队员可以提示、补充。
（三）第三程序：抢答题
抢答题结束后，主持人宣布各队得分情况。
（四）第四程序：风险题（每队2题，分值分别为20分、30分、40分，各分值各6题，共36题）
比赛规则：每队只有一次选择分值的机会，各队按桌号顺序选择分值并选择确定题目，按1—6号桌顺序答题。
(五)第五程序：观众题观众可以举手回答， 答对的有小奖品。
五、第五程序比赛结束，主持人宣布各队得分情况，颁奖。
（一）奖励办法：一等奖奖金400元、二等奖奖金300元、三等奖奖金： 200元（所有奖金均不发放给个人，由人力资源部负责购买同等价值物品：篮球、羽毛球拍、足球、拔河绳等体育用品，奖品发放至获奖者所在部门，参赛获奖人员每人精美奖品一份）、鼓励奖奖品若干份、优秀抢答员奖品一份。现场观众回答，现场给奖品。
（二）后勤人员工作安排：整理现场，电脑，奖品保管，资料分类与
保密。必须在前一天完成。
（三）相关出题要求：
1、“必答题”的题目（24条）：安全技术操作规程和生产工艺
2、“参赛队选答题”的题目（12条）：主要是操作规程，生产工艺要求，安全与消防安全基础知识，内容以问答题形式回答，字数不超过100。
3、“抢答题”的题目（30条）：公司安全规章制度、法律法规，生产安全技术，消防安全、劳保防护等。
4、风险题的题目：
20分值题目：消防安全（6条题目）
30分值题目：法律法规，劳动纪律，安全基础知识（6条题目） 40分值题目：操作规程与工艺操作（6条题目）
5、奖品购买费用预算：奖金900元，购买员工日常使用较高的用品，大约900元，其它：200元
总金额：2000元。
2010-11-28
