以各项活动为契机 扎实做好政治思想工作
轧花厂2012年上半年政治工作汇报
团政工办: 半年来，在团党委的正确领导和支持下，轧花厂党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，紧密围绕党政工作中心，加强思想政治工作，结合团党委开展的“创优争先”、“干部作风建设年活动”、“基层党组织建设年活动”等活动，深入学习党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记的重要讲话、温家宝总理的《政府工作报告》、兵、师党委（扩大）会议精神等，使全厂党员干部坚定了党的信念，提高了党员干部和职工的思想道德素质、业务素质、科学技术水准。围绕各项活动,基本完成了上半年的各项目标任务，现将半年来政治工作总结如下：
一、以开展“创优争先”、“干部作风建设年活动”、“基层党组织建设年活动”为契机，抓好支部建设，提高党员干部职工的政治思想素质。
（一）在广大党员干部中开展“创先争优”活动 主要做法是：我厂党支部制定了实施方案、计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。通过深入开展创先争优活动，充分发挥党员的带头
1 与引领作用，充分体现党组织在厂管理中的战斗堡垒作用，真正落实“五个好”和“五带头”，为厂棉花加工事业的稳健发展提供强有力的支持和保障。
在活动中，一是通过开展公开承诺，增强了全体党员的党性意识，进一步激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，提高工作自觉性和主动性，进而在各项工作中积极进取，以身作则，充分发挥先锋模范作用。党员承诺的公开、公示，增强了党员自我约束力，促进了党员先锋模范作用的主动发挥。党员承诺制把承诺写在承诺书上并公示在宣传栏中，言行举止接受职工群众的监督，加强了党员的自我约束，强化了职工监督，促进党员自我管理、自我提高。二是紧扣重点工作，认真组织“点评”，虚心接受“评议”。着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评方式有效推进创先争优活动的深入开展。三是开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员配戴党徽”、“党员干部服务队”等活动带动和推进棉花加工工作，充分发挥党员的先锋模范作用，不断完善管理制度，增强干部职工安全意识，提高产品质量；全力抓好厂班子的思想作风建设，全面加强党风廉政建设，促进干部队伍“会想事，能干事，好共事，干成事，不出事”，带动全厂职工爱岗敬业，真抓实干，创先争优。
（二）干部作风建设年活动
自此项活动开展以来，厂党支部严格按照团干部作风建
2 设年活动的要求，积极行动，狠抓重点、突出特点、攻破难点、彰显亮点，推动整个活动扎实有效的开展。
具体的做法是：
一是成立了干部作风建设年活动领导小组，小组成员分工明确、责任到人。二是组织学习。采取集中学习和自学相结合的办法，先后学习了十七届六中全会精神、胡锦涛总书记重要讲话、兵团党委六届六次全委（扩大）会议精神、师党委八届七次全委（扩大）会议精神及领导干部廉洁自律的有关规定等内容。同时联系实际撰写学习笔记和心得体会。三是开展“干部作风建设年”活动与“创先争优”活动有机结合。四是结合实际、自查自纠。按照要求，认真剖析影响本单位发展的因素和问题的根源。通过自查，存在的问题进行整改。五是以“四项活动”为载体，积极开展“为车间解难题、为职工送服务”活动。六是开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员干部挂牌上岗”和“党员配戴党徽”等活动，把党员身份亮出来，接受职工群众的监督。七是以“四项制度”为建设为主要举措，建立健全作风建设长效机制。八是公开承诺制。围绕“转变干部作风、促进科学发展”确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，全体干部结合自身工作实际，作了个人公开承诺，并将承诺在厂公开栏里公示了承诺内容，接受职工群众的监督。
三、基层党组织建设活动年情况
在开展“基层党组织建设活动年”中，结合我厂实际，
3 以基层组织建设年活动为总抓手，以支部班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。
1、自开展基层党组织建设活动年以来，我厂党支部按照团党委的统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的工作思路，坚持因地制宜，分类指导，有序推进我厂基层组织建设年工作。
2、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设。 一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了支部议事制度，严格落实支部中心组学习制度，采取集中学习、分散自学的方式进行学习，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。厂党支部深入开展了“服务进车间、送技术到一线、问题解决在一线”等 活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。
3、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，对厂原有的制度进
4 行了逐一清理，不合理的加以修订完善，综合配套，认真落实。先后制定完善了党支部工作制度、党务公开制度、党务公开工作资料归档制度、党务公开意见建议收集处理反馈制度、党务公开监督制度、党务公开工作日检查制度等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶等措施，有效促进了基层组织建设规范化开展。
4、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。一是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。认真学习和落实廉政准则、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定、严格落实“三重一大”制度。支部督促党员干部完善承诺，强化责任到位，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，切实改变了干部工作作风。二是加强党支部党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。党支部重新修订了一系列廉政建设的的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。
二、创新新时期党员管理模式
根据团党委的要求和部署，我厂党支部认真开展了党员“设岗定责”、“党员双培双带”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动：
1、结合本单位实际，坚持因人制宜的原则，科学设岗定位。将在岗的25名党员干部以自选岗为主要形式，把“党员设岗定责”的四大类十二个岗全部设在25名党员干部头
5 上，形成人人有岗位，个个有职责。全厂25个党员有岗有责。
2、轧花厂党支部按照团党委的要求，制定和完善了党员“双培双带”实施方案：把党员培养成致富能手，把致富能人中的先进分子培养成党员；党员要带头致富，党支部带领群众共同致富。做到双培有对象，工作有目标。同时党支部还开展了把“党员培养成专业技术骨干，注重专业技术骨干队伍中发展党员”，以此促进“双培双带”与“五好党支部”相结合。全面提升了党员的带动能力。党支部把提高党员、致富能人的综合素质作为搞好“双培”的首要任务，以农广校、远程教育、培训班为主阵地，以理想信念、政策法规、科学技术知识等为主要内容，采取集中培训、电化教育等形式，多层次、多渠道搞好培训工作。
三、加强职工队伍建设,全面提高队伍整体素质。
1、针对我厂青年职工多，社会经验少，阅历浅的特点，重点抓青年职工的思想教育，通过抓职业技能培训，提高了全厂职工的业务素质和道德素质，半年来先后组织了2期500多人次的岗前培训、轮岗培训，主要学习理论知识、棉花加工技术、消防安全知识和各项管理制度及有关法律法规。
2、加强普法宣传教育工作，提高职工的法律意识和法制观念，教育大家自觉运用法律武器维护自身的合法权益，自觉遵守法律，提高了全厂职工的整体法律意识，做到了学法、知法、懂法、用法，依法维护自己的合法权益，没有发生过
6 一起违法乱纪的事件，在社会上树立了良好的形象。
四、积极发挥工、青、妇的积极作用
（一）工会。一是健全了工会组织，按时职工代表大会。二是按照团工会的年度工作的总体要求，坚持了政（厂）务公开和职工民主监督制度。三是结合棉机检修工作，开展了“我为节能减排做贡献”活动。四是结合本单位实际 “五型班组创建活动”
（二）共青组织。一是团支部结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”，开展了职业道德教育、公民道德教育等。二是在五
四、六
一、节日，开展了“学党史、知党情、跟党走”主题教育。三是开展了五四青年节纪念活动。
（三）妇联。一是开展了以“党群共建，创先争优”为契机，建设妇联阵地。二是开展了庆“三八”节活动，组织女职工召开了座谈会、开展了文体活动比赛等。三是开展了“母亲”节庆祝活动，四是组织参加了庆“六.一”活动，以实际行动做好关心下一代工作。
五、社会治安综合治理工作。
一是建立健全了综治、治保、调解、信访、流动人口管理领导小组。二是开展了建设“平安单位”、“平安家庭”、“平安小区”活动。三是开展了防范打击破坏“三电”设施违法犯罪专项活动。四是结合本单位实际抓好“两排查一整治”活动，开展了排查调处纠纷、排查整治治安隐患等活动。
7 以上是我厂党支部半年来开展“创先争优”、“干部作风建设年”、“基层党组织建设年”活动和各项政治思想工作情况，望团领导给予指导。我们将以这些活动为契机，认真按照团党委的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把这些深入开展下去，为提高我厂各项工作上水平、推动我厂棉花加工事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。
轧花厂党支部 2012年6月
2012年上半年轧花厂政治工作汇报
轧花厂党支部 2012年6月
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