东方市选派的“联村进企”干部将担任农村工作指导员和企业工作联络员 南海网海口10月21日消息(南海网记者 杨婷婷 通讯员 陈颖)东方市“联村进企”行动计划10月20日正式启动。由各乡镇、各单位选派的190名干部奔赴全市181个行政村和9家地方企业开展指导、联络工作。同时，干部自身也将在基层锻炼中获益。
东方市选派的“联村进企”干部将担任农村工作指导员和企业工作联络员。农村工作指导员住村任职期间，与原单位工作脱钩，享受原单位同级人员同等待遇，企业工作联络员必须坚持每周至少2个工作日到企业开展工作，并根据需要随时到企业工作。市委组织部负责对选派干部进行跟踪管理，开展定期和不定期督促检查。对无故脱岗的将进行批评教育，对农村工作指导员一个月内无故脱岗2个工作日以上的，企业工作联络员一个月内“进企”达不到8个工作日的，将向选派单位通报，对经多次教育仍未改进的将进行组织处理。
选派干部要履行如下职责，提供信息确定一条致富路子;传授技能培养一批新型农民;住村指导解决一批实际困难;把握好“坐班制”“走访制”“集中办公例会制”;统筹推进完善一系列工作计划;进驻企业联络当好企业参谋等。做到办好一批好事实事、解决好一批疑难问题、健全一套科学有效的工作机制、制定一套符合村情的发展规划、扶持一批农村增收项目、结对帮扶一批困难党员群众、互动开展一系列主题实践活动等。
东方市委组织部负责人称，“联村进企”行动计划采取分期分批选派干部进驻农村、联系企业的方式实施，从2011年10月开始至2014年10月结束。选派干部的任期每批至少1年，如工作需要可延长至2年。
广西召开选派机关干部担任贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员电视会议
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