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年度高职学院就业办工作总结

发布时间:2020-03-02 14:11:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

高职学院就业办2012年度工作总结

一、2012届毕业生就业工作

1、圆满完成了高职学院首届(2012届)737名毕业生的就业工作。截至6月20日,除49名学生升学或出国深造外,713名学生顺利就业,真实就业率达到96.7%,其中379名学生成功签约,真实签约率为51.4%, 1名学生自主创业。

2、完成2012届毕业生就业方案上报工作,及“报到证寄发”、和“档案核对寄发”工作。

3、完成2012届“困难生帮扶”工作。2012届有就业困难生34 名,经济困难生50名,残疾生1名,共85人,我院安排14名职业指导老师从2011年9月起开展“一对一结对帮扶”工作,在老师们的关心指导下,截至6月20日,有82人成功就业,占96.5%。

4、继续开展2012届待就业毕业生的就业服务,为24位待就业学生提供单位招聘信息和咨询服务,截止12月15日,有17位待就业学生已有了稳定的工作,还有7名学生因各种原因继续待业,我们也将继续提供就业服务。

5、完成2项毕业生跟踪调查工作:(1)2012年8月底,对毕业生开展“就业真实性”调查,调查结果为“无虚假就业”。(2)2012年11月下旬,开展毕业生及单位的满意度调查,调查结果为“毕业生就业满意度98%”、“用人单位对我院毕业生满意度为97.6%”。

6、就业办老师为2012届毕业生提供就业信息和咨询服务。本年度为实习学生和未就业毕业生提供单位招聘信息170多条,咨询服务500多人次,内容涵盖毕业生档案、如何签就业协议书、就业协议的解除与更改、如何签订劳动合同、报到证地址、毕业生生源地的确定、档案寄发地址的更改、如何办理毕业生报到手续、查找档案、如何办理就业方案、浙江省高校就业服务中心的联系方式、处理个别学生的投诉和埋怨等等。

7、根据学校就业中心的考核细则和本院的工作要求,在2012年2月15日 和4月22日2次抽查09各班的就业情况数据,抽查覆盖率80%,确保我院学生就业的真实性,杜绝虚假,维护本院的声誉。并根据本学院《2012届班主任就业工作目标考核细则(试行)》对09级班主任进行第一阶段就业率统计考核,和第二阶段第一小段的考核数据统计。

8、完成2012届毕业生每月就业数据收集、核对和统计工作,并按时报送上级部门。

9、统计各班主任的年度就业工作情况数据(进行中),为院领导对班主任就业工作的考核提供基础数据和资料。

二、2013届毕业生就业工作

1、在院领导大力支持下,学院各部门紧密配合、分工合作,于2012年6月15日成功举办“高职学院毕业生校企对接会”。本次对接会引进用人单位69家,提供各类岗位近900个,招聘岗位与我院的各类专业基本对口,因此受到10级学生的欢迎,885名参会学生共投简历962份,有319人与用人单位达成初步意向,92.4%单位对本场对接会表示满意,并建议学院

多举办这样的对接会。

2、完成2013届1010名毕业生的生源信息核对和输入到省厅网上就业市场管理系统工作,并按照省厅要求组织学生激活个人账户并完成“个人综合素质信息”的填写,我院在一周内完成激活率96%。

3、启动2013届寒门学子、就业困难生的“帮扶工程”。安排14名职业指导老师与69名寒门学子、19名就困难生结对,开展就业心理疏导、职业指导和就业服务工作,帮助这些学生尽快落实实习岗位。

4、召开10级班主任就业工作例会4次,向班主任介绍当前的就业形势和高职学生的就业特点,布置实习安全教育任务等工作。

5、完成《就业协议书》、《毕业生登记表》和《2013届毕业生就业导航》等资料的发放工作。

6、为10级未就业学生通过用人单位招聘信息53条,

三、大一大二在校学生的职业指导教育和活动

1、完成本年度大一大二学生的职业指导课程教学计划、课时安排及教学任务。本年度10级、11级、12级的职业指导总课时为228节课时。

2、举办职业指导系列讲座6场:上半年的主题讲座是《职场形象塑造》《优秀毕业生谈职场》《2012年就业形势分析》和《大学生职业生涯规划辅导》,下半年是《创新简历的制作》和《做好职业生涯规划,走好人生之路》。

3、2012年5月,就业办和团委实践部联合举办了“高职学院第二届职业生涯规划大赛”,评出6份获奖作品,并选送前3名学生参加总院的决赛。10月-11月举办高职学院“第二届个人简历大赛”,选送4份优秀作品参加大院的比赛;

4、指导我院学生参加校级以上比赛获奖情况如下:

《第四届浙江省大学生职业生涯规划大赛》三等奖1项、优胜奖1项 《XXX学院第三届大学生职业生涯规划大赛暨省赛选拔赛》三等奖2项 《XXX学院第二届“印象·简历”简历制作大赛》二等奖1项

四、部门工作

1、建成和完善“职业指导和就业服务”宣传网络。健全大三年级各班信息交流网络,通过QQ群等网络手段向学生及时发布用人单位的招聘信息。

2、建立高职学院就业工作资料档案:职业指导课程资料、毕业生数据信息库、毕业班班主任就业工作考核记录;职业指导活动资料;用人单位信息库等等。

3、参与职业指导师团队的课题《大学生就业指导课教育质量影响因素及应对措施研究》。发表论文1篇

4、积极参加职业指导业务培训和业余进修学习:

以上是高职学院就业办2012年度的工作总结。

就业办

2012年12月20日

高职办工作总结

就业办工作总结

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