新人座谈会流程:
前期准备:规划时间和组织员工(金燕负责)流程主导:(李忠负责)
1、欢迎(主持人:自我接受)
2、员工自我介绍,以及执掌岗位
3、分享学习内容、感想和心得
4、提问问题评估心态
5、后期明确学习方向和规划
6、工作中部门的建议、
综合部 2014-03-02
《新人座谈会流程.doc》
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