情系保险业 尽展巾帼风采
“要干，就要把它干好”，这是李萍经常挂在嘴边的一句话。李萍对工作非常认真负责，决不让自己分管的工作拖全局的后腿，上级下达的工作任务总是一丝不苟地去完成。工作阅历丰富，协调能力较强，在工作中有创新意识，能够反映民意，关注民生，在广大干部群众中有很好的口碑和较高的威望。
尽心尽力，心系职工群众
在工作中，李萍主动与单位女职工联系，了解她们的工作和生活状况，积极为她们解决学习、工作和生活中遇到的实际问题。团结带领女职工开展岗位奉献、巾帼文明岗、岗位技能练兵比武等巾帼建功活动，在全局女职工中形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。她还利用开展社会保险工作的有利时机，关心和帮助下岗女工，几年来，共为5名下岗女工垫付保险费5000元。每逢春节，她还专程走访贫困下岗女工，为她们送去大米、面粉等生活必需品，用自己的实际行动关心和帮助广大下岗女职工。
2008年3月，有5位退休职工反映她们的工资待遇存在问题，问题是由于企业没有按实际工资额上报缴费基数，所以导致她们工资偏低。李萍了解此情况后，立即责成综合业务科人员认真查阅企业报表，并亲自深入企业核查缴费工资。经过几次核对后为这几名退休职工重新核定了工资。
尽职尽责，确保基金安全运行
李萍主管全局的社会化管理工作，2008年，按省局“三化”建设要求，她主动与双辽市委、市政府协调，积极向省局反映基础设施落户的现实，并得到省局的大力支持和帮助，对原有退休人员档案管理室进行了扩建，新增使用面积126平方米，极大地缓解了退休人员档案不能集中管理的难题。与此同时，建立健全了退休人员档案管理室各项规章制度，规范了档案标识，配备了各种便民设施，有力地促进了社会化管理工作的健康发展。为了避免养老金冒领现象的发生，她带领社会化管理科的工作人员，到生活不能自理的离退休人员家中采集指纹，无论是在低矮破旧的民房里，还是在异味难闻的病床旁，李萍都毫无怨言，始终默默地无私奉献着，让自己工作的每一个细节都充满着挚爱和真情。
尽情尽理，做合格领导干部
李萍曾经从事过多年的财务工作，练就了精益求精、一丝不苟的工作作风。在担任领导职务之初，她主动找局业务科长请教业务知识，整整写了1万多字的工作笔记，还主动邀请离退休人员召开座谈会，倾听他们对业务经办工作的意见和建议，对于存在的问题及时整改。经过几个月的努力，李萍熟练地掌握了主管科室业务，能做到主要业务数据一口清，受到局领导的表扬。在成绩面前，她从不放松对自己的要求，有的亲友来找她补交保费，请求她给予关照，都被她当场拒绝，并叫来业务科长，让他和亲友讲明
工作要求，并按照政策规定足额缴纳拖欠的保费。
作为一名共产党员，李萍积极参加党组织开展的各项活动，在2008年的抗震救灾和扶贫济困捐款中，她都是超标准第一个捐款，用自己的实际行动践行“三个代表”重要思想。
由于业绩突出，她个人连续8年被省局表彰为先进个人；2004年光荣当选吉林省妇女十大代表，出席吉林妇女第十次代表大会；2005年被双辽市委、市政府表彰为社会保险统计工作先进个人；在担任双辽市社保局财务科长期间，连续三年被双辽市财政局评为决算先进单位；多次被评为市级优秀共产党员。
