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话说赞扬

发布时间:2020-03-03 22:47:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《话说赞扬》

——演讲与口才课程教学案例分析报告

学校: 宜昌华强职业培训学校

姓名: 杨海艳

时间: 2011-4-10

《话说赞扬》

——演讲与口才课程教学案例分析报告

案例叙述:

在“我与他人的关系”中,交往与沟通是非常重要的,而认识赞扬的魅力,学会真诚地赞扬是成功人际交往的一个重要方面。在与人交往中,学生普遍渴望得到他人的重视与认可,获得他人的赞扬,但另一方面又不愿或不知如何赞扬他人。本课旨在通过学生的体验交流活动,使学生认识赞扬的重要性,并学会赞扬他人。

教学设计:(认识赞扬——学会赞扬——送出赞扬) 聊天式导入:你赞扬过别人吗?你被别人赞扬过吗? 活动一:分享被夸奖经历(学生交流)。在别人给你的夸奖中,印象最深的一次是什么?当时内心有什么感受?对以后的行为产生怎样的影响?

改变不需要多,或许只是情绪上的变化,或许只是言谈举止的改变,可以是自己的所见所闻,和大家做一个经验的分享。最后得出结论:我们不仅需要别人的赞扬,别人也需要我们的赞扬。

活动二:围绕“你经常赞扬别人吗?”展开交流。 活动三:讨论“赞扬除了用话语表达还有别的方式吗?” 活动四:优点轰炸:“写下赞扬、说出赞扬”交换赞扬卡片 领悟方法:为什么同样是赞扬,听者会有不同的感受?那么,怎样的赞扬才是恰当的,容易被别人所接受?请大家分组讨论。我们一起来听听大家的意见。结论:我们赞扬一个人,应该让对方知道我们赞扬他的什么优点,应具体一些。 案例点评:

社会心理学家认为,受人赞扬、被人尊重能使人感受到生活的动力和自身的价值。美国著名心理学家威廉。詹姆斯说:“人性最高层次的需求就是渴望别人欣赏”。现在我们的学生正处于青春期,随着自我意识对主体内心世界的反映和深入,自尊心越来越强。特别希望得到老师以及同伴的承认、羡慕、鼓励和赞扬,渴望得到尊重。

情绪对一个人的认知和行为活动可以带来不利也可能带来有利的影响。学生的主要任务是学习,通过学习来提高自身的综合素质,那么能否有效地调动学生情绪的积极作用,克服其消极影响,以提高学生的学习效率,对一名教师的教育工作来说非常关键。

在人的情绪之中,快乐和兴趣对学生的学习起协调的、积极的作用;而痛苦、恐惧、愤怒则起破坏的、干扰的或阻断的作用。那么,如何令学生在学习过程中产生更多快乐和兴趣等正情绪,尽量减少痛苦、恐惧、愤怒等负情绪的产生呢?在为时不久的教学工作中,我发现赞扬确实是件神奇的事物,合理运用赞扬的确能得到事半功倍的成效。

赞扬对于强化人的行为具有不可忽视的重要作用,也是激励学生上进的有效方式之一。对于人来说,最基本的情感需要便是得到别人的肯定、尊重和重视。而赞扬正是能使学生处于一种积极与快乐的情绪状态的有效手段之一。

同时,赞扬的神奇功效不能光局限于施教者身上,既然它这么神奇,我们就应该把它推广,让它在生活和学习的尽可能多的方面产生作用。

为了发挥赞扬的积极作用,我在上《演讲与口才》这门课时,专门把赞美这一章节提出来,进行了公开课的讲授,主题是“话说赞扬”。

一、故事引入:我和我的朋友外出,朋友对每一位帮助他的人都真诚表示感谢,并对他们的工作进行赞美,希望能感染其他人,并将这种好的心情传染给成千上万的人。

二、讨论。让她们自己讨论了一下自己听到赞扬后的反映,得出结论:大家都喜欢听到赞扬。

三、感受赞扬。让每一个学生说出你的赞扬。

四、实践赞扬。去赞扬你身边的每一个人。

五、得出结论。通过这次特殊的公开课,大家都意识到了赞扬的魅力,并表示尽量地把更多的赞扬送给别人,也就制造了更多的快乐和兴趣。但是,赞扬也是一门艺术,如果一味的光追求鼓励的效果而不切实际也是不可行的。有时候不恰当的赞美会带来意想不到的伤害,比如我们在赞扬时要是赏识性的而不是评价性的,因为评价性赞扬很容易伤及没被评价的学生。

人人都愿意和赏识自己的领导、赏识自己的同事一道工作,工作中被肯定就是被信任,就会产生一种被鼓舞被期待的积极心理效应---兴趣,就会更加努力的向善向美。孩子的心灵是纯真的,对他们做得有意义的事给与赞扬,是对他们的加油、喝彩,充分弘扬了人的生命中光辉的一面。所以,让赞扬牵着兴趣走,去点燃希望,将塑造完美的人生。 展开论述:

随着新的课程观的确立,评价一节好课的标准也将发生改变。我认为课堂教学让教师按照自己的理解上课,根据学生的需要教学生,有自己的教学风格,提倡富有个性和特色,“学生喜欢、质量不错”就是好课。至于教学重点难点、教学用具、板书设计等具体教学环节,让教师根据自己的教学实际决定。对教案的要求也不再苛求篇幅和字数,而是好用、实用、有新意。

一、设计匠心独具

一堂好课要创建凸显个人特色的鲜活教学设计。假如一个教师只是按照一套现成的教学设计去教学,就与以前的机械教学没有本质的区别,这对实践新课程和教师专业素养的提高是没有好处的。

在上公共关系课时,老师先让每个同学在纸上写出20个反映个人特征的语句,然后分小组交流,勇敢的、开放的表达自己,从而通过这个活动,使同学们对这三个问题“我是谁”、“谁是我”、“我是我”以及公共关系人员应具有的素质有了全新的认识。最后,老师点评,同学们兴趣盎然。

二、学生主动参与

随着学生主体观的重新确立,看一堂好课首先要看学生在课堂上的表现。好课应让学生主动参与,议论纷纷。指的是课堂教学中学生的发言声不绝于耳,教师方式多样,灵活多变地组织说话训练,使课堂上人人参与,个个活跃,议论纷纷。每一个学生都有参与的机会,都有参与的愿望,使每一个学生在参与的过程中体验学习的快乐,获得心智的发展。

在上《话说赞扬》时,以我们是否需要赞扬导入新课,让同学们分享被夸奖经历(学生交流) 在别人给你的夸奖中,印象最深的一次是什么?当时内心有什么感受?对以后的行为产生怎样的影响?使同学们充分认识赞扬。围绕“你经常赞扬别人吗?”展开交流;讨论“赞扬除了用话语表达还有别的方式吗?”进一步学会赞扬并体会赞扬,最后让同学们送出赞扬。在这个过程中,让我深深体会到快乐的课堂是值得赞扬的。

三、教师语言生动

讲课中对语言有三点基本要求:清楚、得当、艺术。做到用词准确,用语恰当,讲话的速度不快不慢,声音不高不低,情绪不急不缓,既在关键时刻有激情,又注意讲课的大部分时间心平气和。要求语言简捷、生动、自然、有哲理。

在讲授《提醒幸福》时,以“同学们,你们感到幸福吗?”的调查来导入今天的课题,紧接着让同学们快速阅读课文,然后找出能体现毕淑敏幸福观的句子。让学生们对幸福有了一个切身的感受,最后总结归纳:幸福就是需要我们用心去理解,用情去感受,珍惜身边看似平凡的幸福。通过这节课,使同学们对幸福有了一个更深层次的理解,把德育也慢慢渗透到了同学们的心中。

四、师生教学相长

课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。这样的课堂,老师、学生都会有不同感悟。

在上市场营销课时,把过去

五、六十年代的经济体制及生活状态的与现在我们的市场做出了鲜明的对比,并把相应的内容贯穿在整堂课中,激发学生的好奇心和较高的学习兴趣,让学生在生动具体的情境中理解认知了市场的概念。让学生耳目一新,整堂课都兴致勃勃。

在课堂上,我们将看到这样的景象:即使是知识、技能的传授,也融入了师生共同分享成功的喜悦,也充满了美丽的想像。因此,这样的每一堂课,都是师生人生中美好的记忆,都是不可重复的生命体验。这样的课堂师生都有所获。

五、好课意义深远

好课会让学生受益一生。素质教育环境下的课堂教学,需要的是完整的人的教育。它的真正贡献不仅是让学生获得一种知识,还要让学生拥有一种精神,一种立场,一种态度,一种不懈的追求。影响一个人对世界的感受、思考及表达方式,并最终积淀成为人的精神世界中最深层、最基本的东西——价值现和人生观。好课留给学生的精神是永恒的,这是一堂好课的真正价值所在。许多人就是因为一堂好的课,而激发了他一生的追求。

好的课还是教师生命力的载体和再现,它凝聚着教师对教学的理解、感悟和教育的理想、追求,闪烁着教师的教学智慧和创造精神,并与教师课堂教学现实实现融合,而使教师不断丰富自己,提高自己,获得旺盛的生命力。

如果要用一句话来概括,那么就是:焕发出生命活力的课堂才是理想的课堂。对教师和学生都是如此。

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