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直面责任,没有借口 演讲稿

发布时间:2020-03-02 16:07:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

直面责任,没有借口

——读《没有任何借口》有感

经常上网的人会知道,最近,网络上争议最大的属奇虎360和腾讯QQ之争,这已经成为网络上的热门话题。对于我们来说,这两款软件都是非常熟悉和认可的,如今却因为利益冲突而不能兼容,影响软件正常使用,同时,也引起了大家的愤怒,尽管都有说明理由和道歉,但在我们看来,无论是有什么样的理由也不可以成为这种不负责任做法的依据。作为网络巨头,他们有责任为我们提供和谐的平台,而不是争锋相对,在这场战争中,在责任面前,他们都输了,失去了大家的信任和支持。

从网络延伸到现实来看江阀,我们做消防为全民服务,对大家负有责任,对于产品的质量和售后,我们不应该有任何理由和借口,同样,作为员工的我们,也应该衷心的服务于企业,对企业负责,对工作负责。 “记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐!”在一个偶然的机会,我被这句话所吸引。了解后才知道,它摘录于《没有任何借口》一书。该书被誉为最完美的企业员工培训读本,点击率也位于励志书籍排行榜前几名,至此,我与《没有任何借口》正式邂逅了。乍一看书名,会给人一种强硬冷漠、不近人情的感觉,似乎只能适合在军队中实行, 但品读过才明白,这本书并不只是写给军人看的:它要求我们尽己所能地做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口。负责的敬业精神、服从诚实的态度、完美的执行能力,这些种种优秀品质,也是我们所应该具备的,而在现实生活中,我们所缺少的正是这些品质。

也许我们经常能够听到这样或者那样的借口。小至上班迟到,大到工作失误,损害企业、国家利益,“借口”现象的普遍性超乎了人们的想象,人们似乎已经沦陷于但凡有问题必先找借口的怪圈,为什么会出现这种现象?归根结底是因为害怕被责备、害怕承担错误。这种经历我也有,就拿上个礼拜来说,从九江回湖口,早晨上班来晚了许多,一路上我想过很多借口,比如路上堵车,等不到车,但是我最终还是鼓起勇气向主任坦白了,“我睡晚了”,令我没有想到的是,主任并没有如我设想的那样责备我,我很感激。主任给了我机会,没有让我沦陷于其中。

据说,找借口会形成习惯,虽然暂时逃避了责备和责任,获得心理上的安慰和放松,但是它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实、自信、我们的热情、积极、我们的责任感和危机意识。我想,对于我来说,找借口这种事,也将不会成为我日后工作、生活中的习惯。

江阀作为一个整体,来源于个体,形成于个体,习惯找借口、不负责任的员工必定会击溃整个集体的凝聚力和战斗力,成为企业前进的绊脚石。

半个月前,上海市静安区一幢28层公寓楼发生特别重大火灾事故,造成58人死亡,70人受伤,虽然事故调查的主要原因不在消防器材上,但如果灭火器及配套设施能完美地执行其工作,及时阻止火情的蔓延,那么,我想,也就不会造成如此严重的后果,在这起事故中,他也同样没有任何借口推卸责任。这起火灾,也给属于消防系统的我们敲响了警钟,值得重新审视和反思。要知道,我们销售出去的不仅仅是产品,更是责任,是确保使用者生命、财产安全的责任。在产品的生产、制作、销售、以及售后环节中,细节问题不容忽视,每

一位员工都应该不折不扣、尽心尽职地完成本职工作,这是一种天职,错了就要勇于承担、及时纠正,更不能寻找任何借口,敷衍了事、推卸责任势必会造成更严重的后果,那时,我们背负的将不仅仅债务的赔偿,更是道德与良心的谴责。

闲暇之余,翻开电子书,细细揣摩字里行间,时时对照自己的一言一行,我常会想,自从来工作以来,对待工作的责任和尽职程度上,我做到了多少?又有多少差距?它让我从内心深处对自己工作表现又一次重新考量和思考,不仅使自己工作态度得到及时的冼炼和升华,也使自己的工作观更加趋于理性与成熟。它让我时刻提醒自己:无论做什么事,都要记住自己的责任;无论在什么样的岗位,都要对自己的工作负责;无论是什么身份,都要用责任为自己赢得尊重。“不为失败找借口,只为成功寻理由”,有责任心才能去承担工作本身赋予你的全部使命,才能成为一个完完全全担当责任、勇于直面责任的人。作为江阀人,只要有与其同生息、共发展的责任感和使命感,才能壮大江阀的蓝天厚土。

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