《没有借口》读后感
读完《没有借口》后我掩卷深思，对全书进行梳理总结。作者首先给读者灌输信念即没有借口，继而鼓励读者在这种信念的驱使下行动，接着说明行动时所持有的诸多心态。
读完全书后我与作者产生以下共鸣：
一、没有借口的信念；
二、怀抱一颗感恩的心；
三、换位思考，黄金定律。
没有借口是一种信念，具有这种信念，工作就成功了一半，反之则工作已经失败了一半。之所以对“没有借口”产生共鸣，是因为这种说法与我的个性签名存在异曲同工之妙，我的个性签名是“现实问题总是有解的”。接到一份工作，如果你认为完成它没有任何借口，则说明在执行该工作过程中所遇到的任何问题和困难都有解决的办法，自然能够拼尽全力解决一切困难完成工作。回想自己工作的过程中，有时遇到棘手的问题心中就打起了退堂鼓，在执行前投鼠忌器，迟迟不肯动手。在惊恐与懊恼中度过一分一秒，眼看着时间不够用啦，心中一横硬着头皮将工作完成。其结果自然很难让人满意，心中是充满了后悔。反过来想想，倘若当初就怀着“没有借口”的信念，勇敢的做同样的工作，遇到问题后不断告诫自己肯定有解决的方法，沉静下自己躁动不安的心，然后思考克敌制胜的方法，这样不仅能很好地完成工作，也能锻炼自己的耐心和胆识。
当然单单具备了“没有借口”的信念只是成功了一半，为成功打下了基础，执行的过程是关键的一步。人在执行过程中必定不能机械的照搬照做，而是怀着一定的心态去进行的。一件工作开始做时还能怀着极大的热情，随着时间的流逝，会愈发觉得枯燥无聊，一旦产生这种厌烦情绪，工作就难免会出现差错，然而一旦返工就会加重工作量，同时加重了对这件工作厌烦的不良情绪，其结果就会造成恶性循环，这真的是一种很恐怖的现象。倘若我们怀着一颗感恩的心去做这件工作将会产生截然不同的效果，造成相反的结果。首先接到这件工作的时候就感谢领导给予自己一次展示能力的机会，便会对工作充满珍惜之情，必定会竭尽全力调动各种资源去完成此项工作；遇到困难时感谢这是又给了自己一次学习和锻炼的机会；在协调多人作业时，感谢给自己一次沟通、学习和结交新友的机会。事事感恩，广结善缘，最终不仅圆满的完成了工作，同时会得到意外的收获。
换位思考的方法是看待现象的思考方法，同时也是一种工作方法。以前对领
导处理事情的方法会有不解的地方，回想起来却是自己没有设身处地地站在领导的角度去全面的考虑问题。自己常说将心比心，实际上却很难做到这一点。其实如果能进行换位思考，站在他人的角度去考虑问题，很多误解便会消除，很多矛盾也将得以避免。难怪将其称为黄金定律。
2012年的帷幕已经拉开，我决定以没有借口的信念，感恩的心态去执行新一年的工作。感谢新年的开始让我就能读到这本书，相信在新的征程中会有新的收获。
李嘉 2012-01-31
