泗县林业局2011年普法依法治理工作要点
2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动年。2011年，我局普法依法治理工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我局工作会议和政法工作会议精神，大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，全面启动并组织实施“六五”普法规划，为进一步提高公民法律素质和社会法治化管理水平，建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的新泗县营造良好的法治环境。
一、扎实做好 “六五”普法动员部署工作
1、科学制定“六五”普法规划。认真总结“五五”普法成功经验及存在问题，结合实际，制定我局“六五”普法规划，为全面启动“六五”普法做好相关准备工作。
2、全力营造“六五”普法宣传氛围。以“六五”普法启动实施为契机，在全局范围内进行广泛宣传发动，为“六五”普法规划的顺利实施营造良好舆论环境。
3、健全完善“六五”普法工作机制。进一步健全完善“六五”普法领导小组和法制宣传员等普法依法治理组织领导体制和工作机制，保障“六五”普法规划顺利实施，同时做好“六五”普法骨干培训工作和“六五”普法教材征订工作。
二、以提高干部职工法律素质为重点，积极开展普法教育
1、按照我省“六五”普法指导意见，制定年度学法计划并认真组织实施。重点开展宪法、国家基本法律法规和涉林法律法规的学习，强化干部职工的法治理念和法律素质，提高依法行政、依法治企、服务林农水平。
2、完善党委理论中心组集体学法、领导干部法制讲座、法律知识考试考核等制度；中心组每年集中学法2次以上；领导干部每年撰写学法心得体会1篇以上，领导干部参加年度普法考试，参考率、合格率要达100%。
3、建立干部职工法律知识培训、考试、考核制度；组织干部职工完成本年度普法法律知识学习内容和涉林法律法规的学习，提高法律素质和水平。
4、在开展“法律六进”活动中，重点开展“法律进社区”活动。正确引导职工群众学法用法，依法维护自身合法权益的同时，组织以“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”为主题的专项治理宣传活动，注重在全社会树立依法办事观念，引导群众依法有序表达利益诉求。
三、坚持依法治理，推进林业法治进程
1、加强林业行政执法人员专业知识、办案技能、理想信念、纪律作风和职业道德教育；完善执法人员的教育、管理、考核、培训制度，严格实行行政执法人员资格管理制度，坚持持证上岗制度。
2、围绕林业生态工程建设和植树造林、森林防火、征占用林地、野生动植物保护等工作，加大林业行政执法力度，依法严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为，切实保护管理好森林和野生动植物资源。
3、围绕我县群众关注的社会热点、难点问题，组织开展1-2次专项依法治理活动，坚决打击乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物的违法犯罪行为，力争查处一批有影响的涉林案件，切实维护好我县生态安全。
4、适时开展安全生产和森林防火检查，确保不发生重大责任事故和重大森林火灾，确保我县人民群众生命财产和森林资源安全。
5、适时开展林业行政执法检查活动，促进林业行政执法规范化进程。根据《林业行政执法监督办法》有关规定，在全局开展林业行政执法督查暗访活动。
四、加强队伍和阵地建设，营造浓厚法治文化氛围
1、组织开展
2011年“江淮普法行”和“12·4”全国法制宣传日系列主题宣传活动；充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动，不断扩大法制宣传教育的社会影响和实际效果。
2、充分运用网站、电视等大众媒体，开办普法专栏、专版和普法节目，进行法制宣传教育，增强宣传效果。
3、积极推进社会主义法治文化建设，组织各单位开展丰富多彩的法治文化活动，丰富法治文化活动载体和形式，满足人民群众对法治文化产品的需求。
五、加强组织领导，为推进普法依法治理工作提供有力保障
1、各单位要充分认识实施“六五”普法规划工作的重要意义，明确工作职责，要把普法依法治理工作纳入本单位重要议事日程，促进各项工作落到实处。
2、各单位要健全工作制度，认真履行职责，积极协调，加强督促检查，确保工作落实。
3、各单位要进一步配强、配齐法制宣传人员，确保机构、人员、经费保障到位、运行顺畅。要充实普法骨干队伍，完善普法联络员信息反馈、互动交流机制，着力造就一支有激情、能创新、重实干的普法生力军。
