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浅谈新时期保卫科保卫工作面临的形势与任务

发布时间:2020-03-02 02:00:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

摘要:60名治保人员、10名护厂队、16名驻外气田当地保安,密布在油田公司采气一厂的9个要害岗位和厂区、生活区域,以自己特有的管理经验守卫着油气田,奇迹般的实现了全年“零”发案率。然而,在骄人的成绩面前不能忽略的是新时期新疆油田公司采气一厂保卫工作面临的形势与任务,仅靠一个保卫科是不能出此成绩,要靠采气一厂全体员工共同努力才能实现维稳安保、平安综治工作目标任务。

关键词:保卫工作;措施及对策;预防

中图分类号:D631.3 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2011)017(C)-0298-0

1一、我厂保卫工作存在的问题

(一)新疆油田公司采气一厂是油田公司唯一的一家专业采气厂,随着天然气跨越式发展的推进,天然气安全保障成为工作中的首要任务。然而,个别基层领导保卫管理意识不强,表现为单位落实责任不到位,抓员工个人执行制度力度不够。总以为企业保卫工作提供的是处理站、检查站表面治安环境的保障,产生的效益往往是间接的、隐性的,导致一些单位负责人不能自觉地把内部保卫工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑。而在开展内部管理时,只重视了天然气生产规章制度的执行,忽视了治安保卫工作制度的落实,对于治安保卫工作责任制方面的工作主动性、自觉性不强,有的单位防范措施写在纸上,贴在墙上,不抓落实;有的单位在年初签订了采气一厂维稳安保、平安综治工作责任书,在执行中确不能很好地按责任书的内容去做。

(二)教育滞后,法制意识不强,表现为守法、维护法律尊严的观念差。采气厂面广、线长、点多,管理难度相对困难,而内部治安保卫工作是一项专业性很强的工作,有的驻外气田的作业区领导存在单纯生产任务观念,片面认为只要完成任务,不出事故就行了,自觉不自觉地忽视了思想政治工作,忽视了法制教育,造成两者在整个教育活动中的份量越来越小。忽视思想教育和法制教育,导致掌握驻外气田员工班前班后实际表现失控,部分员工思想阵地被一些腐朽落后思想占领。法制教育和思想教育薄弱是导致驻外气田员工遵纪守法意识淡薄的重要原因。

二、做好我厂保卫工作的措施及对策,确保维稳安保、平安综治工作责任落实到人

(一)单位领导必须强化内部治安保卫管理意识,把维稳安保、平安综治工作目标任务责任落实到人。进一步增强各级领导干部的维稳安保、平安综治责任意识,全面加强工作开展,有效杜绝发生影响社会稳定、安全保卫、队伍和谐的重大问题,实现“九个确保”、“六个坚决”的目标任务。把目标任务列为考核干部政绩的重要内容,加强工作过程的考核,推动“谁主管,谁负责”原则的落实,并与经济责任制挂钩。制度不能只是流于形式,要真正地落实到实处,落实到人。

(二)必须大力加强驻外气田员工队伍的思想教育工作,树立社会主义荣

辱观。其一要加强驻外员工思想政治工作,要在“全”字上下工夫,真正做到全方位、全人员、全时间、全过程。其二要大力加强法制宣传教育,提高广大员工的法制观念。各基层单位要把提高员工法制观念摆在重要位置,通过班组、岗位采取多种形式,组织各种活动进行法制宣传教育,不遗余力,不留死角,使驻外气田员工知法、守法,形成依法办事的良好风气,使广大员工能够自觉同违法犯罪行为进行坚决斗争,认真履行法律赋予的权利和义务。

(三)预防为主,落实防范措施。抓住重点和薄弱环节,准确划定要害部位,落实人防、物防和技防措施,大力发挥科技在企业内部保卫工作中的作用,积极宣传推广使用技术防范措施,加大防范工作的科技含量,提高防范能力,消除各种隐患和漏洞,确保气田安全生产。与此同时,还要对检查站、处理站门卫工作、视频监控系统以及装置区、单井提出安保方面的要求。与各驻外气田当地公安保卫部门召开联席会议6次,两次组织专人到驻外四大气田和当地公安派出所一起向气田周围居民发放安全告知书和油气管道保护法知识问答材料1200份,培训作业区员工、驻地地方政府相关人员及派出所人员90人,就共同做好重点敏感时期的安保防恐工作达成高度共识,进一步完善企业技防工作,这会对新时期企业保卫工作的管理水平、防范能力都有一个很大的提高。但是在我们加大技防投入的同时,也不能忽视了人防、物防的作用,三者缺一不可。通过人防、物防、技防的有机结合,使企业的防范工作,形成一个有人防、物防、技防的立体式防控体系,确保气田安全、平稳运行。同时它也是我们做好新时期企业保卫工作的保障。

总结:稳定压倒一切。新时期企业保卫工作,也不能离开稳定这一中心来开展工作。企业的主要负责人,必须高度重视内部稳定的安全保卫工作,认真按照“谁主管,谁负责”的原则,把各项措施落到实处,将保卫工作融于气田生产、经营等各个环节之中,与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。通过建立维护企业稳定的可靠预警机制、突发事件的应急机制、社会治安的防控机制,使维护企业稳定工作达到制度化、规范化、程序化的要求。重视和加强保卫队伍建设,,强化保卫干部的管理、教育、培训,不断提高队伍的思想素质和业务素质,及时掌握员工的思想动态,及时掌握各种借机滋事苗头,做好耐心细致的思想政治工作,认真做好群体性事件的处置工作,协调解决各类矛盾,努力构建安全、稳定、和谐的治安环境,确保气田各项任务的顺利完成。

作者单位:新疆油田公司采气一厂保卫部

参考文献:

[1]周军.新时期油田安全保卫工作的特点及对策[J].大陆桥视野.2010年第11X.

[2]胡明显.浅谈油田安全保卫工作的特点及对策[J].消费导刊.2010年03期.

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