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团代会工作报告

发布时间:2020-03-02 17:41:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

闪亮青春,服务领先

——努力开创团建工作服务企业、服务青年的新局面

第一部分 过去五年的工作回顾

过去5年来在党的十七大精神和深入贯彻科学发展观的指引下,公司各级团组织带领广大团员青年,面对企业日益激烈的竞争环境,紧密围绕党的中心工作和公司生产经营的各项任务,不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力与合作能力,用青年人特有的朝气和热情,用知识型青年特有的智慧和才华,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,建功成才,促进了企业的发展,取得了可喜的成绩。

(一)坚持科学发展观重要思想,不断加强团员青年思想建设 以科学的理论武装青年,以高尚的精神塑造青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的忠良文化鼓舞青年,提高青年的精神境界,增强青年的精神力量,促进青年的全面发展,组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务,是各级团组织的重要任务。公司团委紧紧抓住建国60周年、建党90周年等多项政治任务的重大契机,在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱厂的主题教育,提高了青年的政治素质和主人翁意识;按照集团团委“青春我最炫〃闪耀产业链”主题实践活动的要求,积极开展了以“弘扬“敬”文化,为青年成长助力,与企业战略同行”、“青春悦”为主题的“五四”青年文化周等系列团日活动共16项,适应了青年的特点,创新了活动的载体,贯彻了上级的精神,结合了企业的实际,也展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。公司各级团组织也结合企业实际,不断丰富思想教育内容,

1 不断创新思想教育形式,如邀请团市委领导开展“与企业共成长”团课教育等活动,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,使广大团员青年思想政治素质明显提高。

(二)推进青年创新创效 促进企业效益和青年成才同步提升

青年是企业的希望,青年是企业的未来,在企业面临技术创新与竞争时代,培养优秀青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。公司坚持从青年人力资源开发入手,围绕企业经营生产需要,公司以组织校企联合办学(如MBA班、工程硕士班、专业技术版)、建立后备梯队人才战略(如明日之星、EPT-3等)、积极“青年文明号技术标兵”、“新近大学生师带徒”、“六小”活动、“安全、质量、环保”知识竞赛活动和“青年员工技能竞赛”等活动载体。积极动员、组织青年投身创新创效实践,在创造生产经营效益的同时,为公司培养了一批优秀的技术人才和管理人才。据统计,2010年,在联合办学基础上,结合公司实际,积极与安徽理工大学磋商,开办了生物化工、化工设备、化工安全、自动化技术四个专业技术培训班,共有640名青年员工报名参加,已有75%人员从事基层技术人员和管理人员。在集团各级党组织的领导下,按照公司总体人才培养计划的培养方向,各基层团组织也先后开展了“青年员工技能竞赛”、“新近大学生职业规划”、成立“青年创新小组”及“技术攻关小组”等青年技能提升活动,全面提升了基层团员青年的技术能力,建立新近大学生的职业生涯规划,推出了一大批优秀青年知识分子典型,使青年队伍在典型人物的感染和带动下,努力工作,开拓创新,为企业的持续发展做出了积极贡献。

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(四)坚持党建带团建,不断增强团组织的凝聚力和战斗力 加强团的组织建设,将团的建设纳入党的建设的总体规划之中,是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一,也是不断增强团组织凝聚力和战斗力的基础条件。为此,我们主要做了以下三项工作:

1.加强团员青年对党的思想理论的教育与培养,提高团员青年的思想政治意识。在2009年深入开展以“抓治理,固基础,上水平,谋发展”为主题的学习实践科学发展观活动,2010年深入开展 “精益生产、全员营销、党员闪耀产业链”主题的创先争优活动第

一、第二阶段各项工作,以及公司正在全面开展“立足本职服务发展,提高水平创先争优”主题实践活动第三阶段创先争优活动。公司党委统筹部署,要求各级团组织积极响应,激情参与各项活动,分期组织学习了党的十七大、科学发展观理论、建党90周年胡主席的“七一”讲话精神等重要知识、并采用演讲比赛、论文比赛等学习形式,丰富学习活动的内涵。同时,各级团组织结合实际,积极参加公司举办的“安全、质量”金点子大赛、“六小”活动、5S-TPM设备定人保养”等活动,提高团员青年的理论水平和服务生产经营的工作技能。

2.加强共青团工作的指导和督促,公司党委每年将共青团工作纳入《党建工作要点》和党建工作计划的重要一项,要求各级基层党组织书记结合实际,制定共青团工作计划,同时加强基层服务、督查和考核,使共青团工作与党建工作同步推进、同步落实和同步考核。

3.建立“推优入党”制度,重点吸收基层优秀、骨干团员青年入党,选拔优秀团员青年参加公司举办的“红色预备队”培训班,2010年、201

13 年共培养56名优秀团员青年光荣加入中国共产党,激发团组织的战斗活力,发挥党的助手作用。

第二部分 总结经验和分析不足

过去的5年,随着公司生产经营业绩的明显提升,公司共青团和青年工作在服务生产经营、提高团员青年的综合素质等方面也取得较好的成绩,5年的实践使我们进一步体会到:

(一)只有自觉服从服务于企业的中心工作,团组织才能大有作为,扩大影响。共青团作为党的助手和后备军,要始终坚持党的领导,把团的各项工作融入公司党委和生产经营的工作大局中去思考、把握、安排和部署,才能切入主题,找准位置,才能在实现公司发展战略目标中,有效发挥团的组织作用。

(二)只有切实服务于青年的成长、成才,团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年,是共青团履行团结教育青年职能的前提条件,是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益,关注青年的思想,了解青年的愿望,贴近青年的实际,切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难,把广大青年紧密地团结在团组织周围。

(三)只有坚持求真务实,力求创新的工作精神,团组织才能不断发展,充满活力。要增强共青团工作的活力,必须以实干为基础,以创新为动力,树立共青团工作的精品意识,做到策划好、组织好每一项团的工作和活动,才能不断开创公司共青团工作的新局面。

公司青年工作5年来的发展进步,在公司发展史上留下了深刻的青

4 春印记。成绩来之不易,经验十分可贵,这一切都凝聚着公司全体团员青年的心血和智慧。在此,请允许我以大会的名义,向一贯重视、关心、支持公司共青团事业和青年工作的党的各级组织和各级领导表示忠心的感谢!向现在正辛勤工作在公司基层的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。

在成绩面前,我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对公司各种形势的变化,团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维,应对措施不足,缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡,整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势,存在一些薄弱环节。对此,将提请新一届团的委员会高度重视,认真加以解决。

第三部分 今后三年的奋斗目标和工作任务

今后三年,公司共青团工作的主要任务是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻和落实科学发展观,深入开展“为民服务”创先争优活动,以公司持续快速发展为中心,抓住服务企业、服务青年两条主线,全面推进思想教育建团、忠良文化兴团、服务效益促团、夯实基础强团,团结带领广大团员青年为促进公司的持续发展,为中粮集团打造“全产业链的粮油食品企业”而努力奋斗!公司共青团工作的奋斗目标是:努力把共青团组织建设成为学习型、服务型、创新型的青年团队,不断提高共青团组织的影响力和战斗力,积极开创共青团工作的新局面。围绕上

5 述任务和奋斗目标,我们要振奋精神,齐心协力,锐意进取,开拓创新,重点抓好以下五个方面工作:

第一,把握青年团员的正确思想方向,树立正确的理想信念、人生观、价值观,坚持用社会主义核心价值体系教育青年。同时,让广大团员青年更深入理解中粮集团的使命、愿景、战略及公司的发展方向,了解“产业链”的理念和要求,立足安徽生化的行业地位,把广大团员青年,尤其是一线团员青年的思想和行动统一到公司发展战略部署上来,统一到所在单位的中心工作上来,更好地立足岗位、创新创效,在实现发展战略新目标中发挥生力军和突击队作用。

第二、加强基层团组织全覆盖工作。积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,实现基层党建与基层团建在工作层面上的有效对接,相互促进、相互提升。同时,不断完善共青团制度建设,完善各级团组织工作体系,强化共青团制度管理,切实增强团组织的凝聚力和战斗力。完善团干部的培养、选拔、使用和作用的发挥机制,把好团干部的入口关和出口关,研究和探索团干部选拔、运用方面的新思路。

第三,激发团员青年的先锋意识。要做好服务青年成才工作,坚持以服务公司青年成才为工作重点,健全和完善公司青年人才的发现、培养、选拔、凝聚机制,对在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行评选表彰,选树典型,推广示范,将优秀青年推荐加入到党组织当中来,推荐到更重要的岗位上去。同时,加大共青团工作的宣传工作,及时发现和宣传基层团组织在工作中的新思路、好做法、好经验、好典型,让公司青年了解共青团工作、参与共青团工作、接受并支持共

6 青团工作。

第四、调动团员青年的聪明才智。积极组织团员青年立足本职岗位,以安全生产、降本增效、节能减排、技术革新、管理创新等为内容,以“五个一”为标准(树立一种意识、履行一个承诺、明确一份职责、提出一条建议、实施一次行动),开展形式多样的创新创效活动。

第五、展示团员青年的激情活力。积极组织主题突出、特色鲜明的各项活动,保持共青团的生机与活力,在团市委和集团团委的带领下,各基层团组织团结协作,开展“优秀经理人访谈”、“文化沙龙”等活动,引导青年人正确思想;开展“公司要腾飞,我该怎么办”大讨论活动,为公司发展建言献策。并通过组织团员青年“送温暖”活动以及成立“青年志愿者”协会,服务公司大型活动、社会公益事业,提高优秀团员青年优良品格。

各位代表,回首公司共青团工作五年的工作历程,我们积累很多成功经验,也清醒认识到自身不足,明确了下一步工作打算。今天,公司党委正在全面深入开展“立足本职服务发展,提高水平创先争优”主题实践活动第三阶段创先争优活动,在公司深入谋划企业战略发展的快速进程中,面对激烈市场竞争环境,面对青年知识现代化、思维多元化、需求多样化的特点,新的形势赋予我们新的机遇和挑战。我相信,在集团团委“青春我最炫〃闪耀产业链” 主题实践活动的平台下,在团市委和公司党委的正确领导下,在紧跟公司实现生产经营战略目标下,充分发挥团员青年的活力和创造性,从自身实际出发,立足本质岗位和日常工作,开拓创新、点燃激情,为公司发展再立新功!

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