环境创优理论学习心得体会
——领导方式转变带动干部作风的转变
在全市开展环境创优活动中，我认真研读了河南日报评论员九篇评论文章《用领导方式转变加快经济发展方式转变》，感觉耳目一新，精神振奋。研读之后，余味颇丰，忍不住再次研读，反复琢磨。经过踏实、实在的学习，有了些感慨。尽管我不是领导干部，但工作中仍然有很多作风应该和领导干部是一致的，所以，领导方式转变了，干部职工的工作作风也要转变。这是我学习和平九论的最大收获。一是评论文章写得中肯实在。文章立意新颖，引经据典，切合省情。对“用领导方式转变加快经济发展方式转变”的重大意义有了清晰的注解，也让我们全面了解了河南建设中原经济区的战略定位，让我们明白了领导方式转变的目标任务和途径举措，更让我们感受到做为一名干部肩上那副沉甸甸的责任。文章讲思想、讲理论内容丰富，通俗易懂；讲矛盾、讲问题实事求是，切中要害，毫不掩饰，针贬时弊；讲出路、讲措施、讲前景又那么让人为之提振精神，信心倍增。文章中列举的问题，在我们所处的社会中随处可见，同样或轻或重地出现在我们自己的工作中，对照检查，看到了很多不足之处：一是对机遇把握、利用不到位，工作推动上不尽如人意；二是在对自己的工作评价停留在浅层次，喜欢讲成绩不 1
乐意找不足，讲表面问题多，挖深层次矛盾少。三是在工作的推动上，凭着经验干，研究探索新突破少，主动性差；四是缺乏创新意识，把握机遇开拓工作的能力不强；五是只注重在本职岗位上履职尽责，缺乏把自己的融入大局的勇气和胆略；六是找不准突破点，眉毛胡子一把抓，样样都做，样样都做不好。这些问题，说到底都是领导方式的问题，也是工作作风的问题。
卢展工书记曾盛赞河南人是“普普通通的河南人、踏踏实实的河南人、不畏艰难的河南人、侠肝义胆的河南人”，指出了河南人身上体现出的“三平”精神，即平凡之中的伟大，平静之中的满腔热血；平常之中的极强烈责任心。这些精神也是我们党员干部应该具有的起码的精神。我们应当结合“四个重在”、“三具两基一抓手”，学习好、运用好、落实好这些思想方法和工作方法，对于在经济发展方式快速转变的时期干部职工跟上时代步伐具有非常重要的意义。
农业工作也需要创新，需要锐意改革，但更多的时候，我们需要平静的心态、平静的工作状态。农业部门一向有着优良传统，我们“清贫、清廉、清淡”，但我们默默奉献的满腔工作热情却不是平静的。
通过学习，我们要善于联系自己工作的实际思考问题，善于针对存在的问题对症下药解决问题，真正把工作方式转到抢抓机遇上来，从而珍惜机遇、创造机遇、用好机遇；把
工作作风转到增强忧患意识上来，时刻保持清醒的头脑；把工作作风转到遵循规律上来，认识规律、把握规律、按规律办事；把工作作风转到站位大局上来，围绕大局、服务大局；把工作作风转到创新创造上来，以创新促工作的发展提高；把工作作风转到履职尽责上来，做一个负责任的党员干部；把工作作风转到求真务实上来，干好自己的每一项工作，践行好一个共产党员全心全意为人民服务的庄严承诺！
