×××镇乡村医生聘用合同书
甲方：
卫生院负责人：
乙方姓名：
身份证号码：
专业资质：＿＿＿＿＿
根据××市卫生局《关于印发××市乡村服务一体化管理实施方案的通知》（××卫农卫【2011】××号）和《××县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及《××县乡村医生定岗调配工作指导意见》等规定，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方在××镇 村卫生所工作，特签定本合同。
一、合同期限壹年，自2011年5月1日至2012年4月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；
5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊报销；
10、严格执行国家基本药物目录和省补增药物制度。
三、乙方在工作期间，应当严格遵守甲方制定的卫生室各项规章
制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、一个月内旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过15次的；
3、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过30分钟，2次以上的（含2次）；
4、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的；
5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
6、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的；
7、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的；
8、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的，乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的；
五、本合同一式三份，甲、乙双方各一份，一份报卫生局备案
甲方负责人签字（公章）：乙方签字：
年月日年月日
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