般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
15、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
五、以往合同与本合同冲突者以此次合同为准。
六、本合一式叁份,甲乙双方各持一份,交卫生局备案一份,自签字之日起生效。
甲方负责人签字:乙方签字
年月日年月月
《乡村医生聘用合同.doc》
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