设备故障分类考核办法
在目前的设备故障中，零星、重复故障所占比例仍较大，有些已明确原因的故障因预防措施不到位还重复出现，零星故障也因整改不及时仍经常发生，对生产的影响较大，制约了生产的进一步发展。为进一步提高有关单位、人员的工作责任心，加强对零星、重复故障的控制，进一步降低设备故障停机率，特制定本办法，对设备故障进行分类考核管理。
一.故障分类
1.重复故障：在一段时间内（1小时以下零星设备故障一个月，1小时以上设备事故一年），同一类设备的同一部位因相同原因重复发生的设备停机故障。
2.责任故障：由于操作、维护、检修不当或设备超定修周期运行（特殊情况经批准除外）等责任原因造成的设备停机故障。
3.特殊故障：本身存在目前还无法解决的缺陷的设备（如精轧机电机）、受安装部位限制的设备（如地下隐蔽管道）、无法通过点检手段检查的设备（但设备在定修周期内），以上设备突发的停机故障。
4.一般故障：除上述故障以外的设备停机故障（含备件原因）。 二.考核办法
1.重复故障：对于发生故障后未组织分析原因或已找出故障原因但未及时进行整改的重复故障，1小时以下除按经济责任制考核外每分钟加扣奖金2元，1小时以上构成设备事故按事故考核定额加倍考核。
2.责任故障：1小时以下除按经济责任制考核外每分钟加扣奖金3元；1小时以上按事故考核定额加倍考核，并按责任大小分解落实到有关责任人；如情节严重将另作处理。
1 3.特殊故障：1小时内由责任单位承担，大于1小时部分月度不予考核；但年度仍进行考核，年度定额4小时，超出部分不予考核。对于不予考核部分的时间，机动部应在网上公示，同时通知生产部核减受此时间影响的生产作业区相应部分的生产计划。
4.一般故障：按经济责任制考核。
5.管理人员挂钩考核：由于管理或专业技术人员责任造成的设备故障或事故（含备件原因）按上述考核标准的20%挂钩考核相关责任人。
三.说明
本办法自XXXX年X月起执行，考核部门为机动部。
高线厂 XXXX年X月
