劳 动 保 障 信 息
第二十二期
宜宾市劳动和社会保障局2008年10月14日
*宜宾市发布2008年企业工资指导线
*7户企业被命名为2007年度市属劳动保障诚信单位
*技能鉴定惠及服刑人员
*快速反应 妥善处理工伤问题
*宜宾市劳动保障局积极开展灾后对口援建工作
*我市创建首家“农民工返乡创业园”
*预计2008年劳动保障民生工程超额完成全年目标任务
*宜宾县举办2008年大中专毕业生就业专场招聘会
*高县出台社保补贴、岗位补贴审定办法加强再就业资金监管
*简讯一则
宜宾市发布2008年企业工资指导线
根据省政府发布的2008年企业工资指导线，我市结合本地社会经济发展状况进行测算，发布了2008年度全市企业工资指导线。
9月1日,市政府下发了《关于发布宜宾市2008年度企业工资指导线的通知》（宜府函［2008］162号）。2008年我 1
市企业工资指导线水平为：以货币平均工资增长14%作为企业工资增长基准线；以货币平均工资增长20%作为企业工资增长上线；以货币平均工资增长6%作为企业工资增长下线。文件要求相关部门要加强对国有垄断企业职工工资水平的监管；国有企业通过工资集体协商，确定经营者收入和普通职工工资的合理比例，逐步建立职工工资增长与经营者收入相联系的机制；各类企业积极开展工资集体协商，建立健全工资正常增长机制，使本企业工资增长与经济效益增长相适应。市政府对收入分配的宏观调控和指导，将引导企业不断提高职工尤其是一线职工的工资水平、促进全市经济又好又快发展。
局劳动工资科
7户企业被命名为2007年度市属劳动保障诚信单位
近日，按照《四川省企业劳动保障诚信单位评价试行办法》，经过单位申报、条件初审、领导小组评审、公示等程序，市劳动保障局将宜宾天原集团股份有限公司、宜宾市中泰五交化有限公司、电信宜宾分公司、三江机械厂、联通宜宾分公司、农业银行宜宾市分行、宜宾长锋运业有限责任公司命名为2007年度市属企业劳动保障诚信单位。其中，宜宾天原集团股份有限公司、宜宾市中泰五交化有限公司、电信宜宾分公司、三江机械厂、联通宜宾分公司 5户企业已连续3年获得诚信单位称号，授予劳动保障诚信单位牌匾。
局监察科
技能鉴定惠及服刑人员
为提高服刑人员刑满后就业谋生能力，减少重新犯罪，
促进社会和谐稳定，我局及其下属的市职业技能鉴定指导中心，积极支持川南监狱从实际情况出发，对服刑人员进行技术指导、组织培训并开展技能鉴定。
9月4日，局分管领导和相关人员对川南监狱组织的服刑人员职业技能鉴定理论考试进行了现场检查和指导。经过严格的资格审查并参加监狱组织的为期六个月的职业技能理论知识培训后，有82名服刑人员参加了此次考试。其中，维修电工39人，钳工15人，焊工20人，缝纫工8人。今后我局还将从拓展鉴定领域，提升鉴定层次，增强鉴定效果等方面下功夫，加强与监狱系统的协作，使职业技能鉴定这一就业谋生的“绿色通道”惠及更多的服刑人员，将党和政府的温暖送到服刑人员的心坎上。
局培训就业科
快速反应 妥善处理工伤问题
2008年9月5日，我市兴文县金河煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成井下职工18人死亡，20余人受伤。市、县两级劳动保障部门迅即启动重特大事故工伤保险应急机制，妥善解决了工亡人员的工伤保险待遇问题，促进了社会稳定。
在接到事故通知后，局主要领导带领相关科室人员第一时间到达事故现场配合相关部门妥善处理事故。一是在去事故现场途中即与市财政、市工商银行等部门衔接，落实工伤保险基金290万元于当日划拨到兴文县。二是逐一对遇难者参加工伤保险、用工性质、供养家属等情况进行了实地核对查实,并同工亡人员家属进行面对面交谈，讲解工伤保险政策，做通思想工作。三是做好此次工伤保险基金专项调剂工
作，严格按照农民工有关规定，及时兑现工亡人员工伤保险待遇，对仍在医院救治的人员，及时报销工伤医疗费用。
同时面对鉴于当前严峻的安全生产形势，全市社保机构将重点检查本辖区内的煤矿、建筑、化学化工、民爆等高危企业工伤保险参保情况，加强社会保险稽核力度，保障职工合法权益。
市社保局
宜宾市劳动保障局积极开展灾后对口援建工作 按照四川省劳动和社会保障厅《关于印发汶川地震灾后重建省内劳动保障系统对口支援方案的通知》（川劳社发［2008］18号）要求，9月18日，由宜宾市劳动和社会保障局分管领导带队和相关科室负责人一行3人，带着全市劳动保障系统广大干部职工与灾区同仁团结互助,恢复重建的良好心愿，专程到广元市朝天区羊木镇就当地劳动保障所重建工作进行了沟通和对接，并送去了价值近2万元的急需办公设备（3台电脑、2台打印机等设备），竭力帮助对口支援受灾劳动保障所尽快恢复正常工作。
局监察室
我市创建首家“农民工返乡创业园”
近日，我市第一个“农民工返乡创业园”在翠屏区宋家乡正式成立。创业园采用“业主投资建厂房、农村集体土地按征地价入股、基地为小型企业提供廉租厂房”模式建立，由外出返乡的宋家“小老板”回乡投资。预计明年上半年完成总面积40 亩14000平方米的厂房建设，可容纳入驻企业15 家，企业产值将超过3000 万元。目前，园区首期有3家
企业进入，将为200人的提供就业岗位。
市就业局
预计2008年劳动保障民生工程超额完成全年目标任务
今年以来，全市劳动保障系统认真贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》，大力实施就业促进工程和社会保障工程,积极完善和落实各项扶持政策，创新举措，扎实工作，前三季度劳动保障民生工程指标基本完成。
至9月底，全市城镇新增就业48191人，帮助就业困难对象就业6709人，下岗失业人员和失地无业农民再就业19880人，农村劳动力技能培训24878人，基本养老保险参保人数416615人，分别完成市政府下达民生工程目标任务的107.1%、111.8 %、110.4%、99.5%、104.7%，动态消除零就业家庭，珙县新型农村养老保险试点方案已经县政府常务会通过,即将启动实施。
局办公室
宜宾县举办2008年大中专毕业生就业专场招聘会 为促进就业，更好地为大中专毕业生提供就业服务，9月26日，宜宾县劳动和社会保障局与县人事局联合在县人才市场举办了2008年大专毕业生及城乡失业人员专场招聘会。招聘会上,宜宾丝丽雅集团、宜宾天工集团、宜宾伊力集团、四川惊雷科技和桂圆宾馆等15家单位提供就业岗位超过1000个，入场求职人员350余人，通过双向交流有150余人达成了就业意向，取得了预期的效果。
宜宾县劳动和社会保障局
高县出台社保补贴、岗位补贴审定办法加强再就业资金监管
为了鼓励认证企业和社区大力开发岗位吸纳失业人员和就业困难对象就业再就业,防止出现套取国家再就业专项资金的违规行为，使下岗失业人员、就业困难对象得到实实在在的就业再就业扶持，高县劳动保障局在充分开展调查研究的基础上，出台了《社保补贴、岗位补贴审定办法》，规范认证企业和社区申报社保补贴和岗位补贴的程序和要件。《办法》规定申报社保补贴和岗位补贴时必须在该企业和社区所在地将岗位情况、缴纳社会保险费情况进行公示;出具资料真实、完整、准确的承诺书，提供完整的财务资料;注明职工联系电话和岗位情况的花名册；增加享受补贴人员必须就业和劳动保障部门核准。县劳动保障部门根据一定比例对申报补贴对象进行实地抽查，对违规的企业和社区按比例和时段扣除或停止发放补贴，严重的取消申报补贴资格。
高县劳动保障局
▲简讯一则
为了更好的推进劳务开发工作，让“求职-培训-就业-维权”免费服务就业直通车工程取得实效，兴文县劳动保障局成立了兴文县驻粤劳动就业服务处（挂靠广东兴文劳务开发协会），负责在当地劳动、就业部门的指导支持下，收集用工单位信息，审核用工单位资质，并协调解决兴文籍人士与用工单位发生的劳务纠纷。
兴文劳动保障局
