面试评价问卷问题汇总
性格：请面试人做简短自我介绍，通过语言动作确定面试人性格特征 气质：通过观察应聘者的衣着、发型、指甲、坐姿、鞋子，动作确定面试人的气质
志趣：谈谈如果你来我们公司有什么打算啊？
平时都有哪些爱好？
沟通：你在以前的公司主要负责哪些工作？
为什么辞职呢？
那个公司领导对你怎么样？
选择我们公司的原因是什么？
为什么选择销售顾问这个岗位？
理解：我们公司对销售顾问这个岗位的要求非常高，您感觉自己能适应吗？
如果一个客户来看车，但从开始就抱怨我们公司的环境差，如果你作为销售顾问怎么处理该问题？
如果安排你到其他岗位，你愿意接受吗？
如果安排连续的加班，你能够适应吗？
经营性：你在原来公司一个月的时间能给公司创造多少价值啊？你对自己的薪金预期是多少？
技能类：你认为如何才能做好汽车销售？
你取得过哪些成绩或荣誉？
你是如何成功销售第一台车的？
其他：在原公司的工作氛围怎么样？
现在和原来的同事联系的还多不多？ 原公司的制度上你认为是不是合理？为什么？ 应知：品牌的历史，有哪些车型？商业险有哪些险种？如何续险？
汽车贴膜有什么好处？
你认为汽车市场的发展趋势是什么样的？ 汽车有哪些部分组成？
汽车按车长分为几个类别，分别是？ 应会：你熟悉销售的核心流程吗?是什么？
客户议价应什么时间介入，有哪些方法？如果客户投诉，应如何处理？
《销售顾问面试问卷.doc》
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