学生干部培训结业论文
——学生干部应具备的素质、能力及如何处理各种关系
为了进一步提高我们学生干部的综合素质，树立远大的理想，在学院领导的关心和指导下，组织召开了一次的干部培训大会。我院组织了庞大的学生干部队伍参加了本次大会，作为其中之一的我深感受益匪浅。这不能不说这是学院各级领导以及老师对我们同学的负责与爱护，经过一段时间的培训，我深刻的感受到了我的使命和责任。
当站上一个位置的时，也许，更多地是对这个位置的思考，以及站在这个位置的展望。 此次学生干部培训，给我内心的触动是很大的。培训内容分为以下几个方面：学院党委书记陈国锋教授主讲的“形式与政策教育”； 学院党委副书记吕文飞教授主讲的“爱心品牌项目”；学院团委书记曾骊老师主讲的“爱的教育”；学生处夏龙杰老师主讲的“正确处理好十大关系”、雷华国老师的“学生干部活动策划”；人文分院李艺老师“文明礼仪讲座”，吴地花老师讲的“关心他人，爱护自己”等等。。
此次培训，不仅结合了自己前期工作的实际情况，也是对自己以后工作开展的方向，让我有了一定的思考。从培训的这几个方面，我对于“学生干部应具备的素质及能力，还有如何处理各种关系”作了深入地思考，并作出以下汇报。
最应具备的综合素质：
1、思想政治素质
我认为个人综合素质，最关键的是要提高思想政治素质。我认为作为一名学生干部，只有具备很强的思想政治素质，始终保持坚定的政治信念。否则，就会在大是大非面前发生动摇，迷失方向。只有以思想指导行动，才会在错综复杂的形势面前辨别是非，站稳立场，保持正确的政治方向。
2、良好身体素质
我认为学生干部只有具备了良好的身体素质，才能更好的处理好学习、工作、生活三者之间的关系；才能更好的处理各种问题及连续工作的耐力、体力。
3、扎实的专业知识
我认为学生干部只有具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。而且一般来说，学习成绩好的干部更容易赢得同学们的尊重和爱戴，更容易建立自己的威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成
绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
4、奉献精神
我对于如何做好一名学生干部有了非常深刻的认识。作为一名学生干部首先要端正思想，明确定位自己的身份：服务者。应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。现在有的学生干部只想着利用职务之便，给自己赚取足够的利益，有近水楼台先得月的想法。但是，如果作为一名为广大同学服务的干部来讲，这样的想法是要不得的。
5、团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
6、大局观念
作为院团委学生干部，一定要维护院团委整体形象，要有大局观意识，热爱集体，有高度集体荣誉感。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下，还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部，应随时准备作出\"牺牲\"（比如时间、休息等），比其他同学多一份责任感。 最应具备能力：
1、责任心
你可以资质平平，也可以闯劲不足，但是，一旦你没有了，或者说，稍微欠缺了一点点地责任心，你绝对不适合做一名学生会干部。 因为没有谁天生就知道学生会的每一样工作应该怎么做，也没有谁可以永保热情，当你为工作不顺烦恼，当你的热情消退，唯一可以支持你的，是心底的责任感。你，你的手下，你所在的集体。这所有的一切，都是你自己选择的责任。你要对自己负责，对部门负责。
2、服从精神
没有人可以一开始就成为学生干部。也不是所有的人都可以破格直接成为学生干部。更多的人需要一步一步的靠自己的努力，靠自己的表现，征服上级。所以，当你，还是普通的一名干事，先学会服从。他们可以成为部长，可以成为主席，一定有他们的某种优势。你纵使有再多的不满，也要先学会服从。因为，尊重上级，是最起码的“礼节”。这不是要遏制
你们的思维，只是，让你们学会思考，学会说话。当你的意见和上级不一致时，该怎么做，怎么说，或者不做，不说。这，都是学问。
3、细心
很多事情，不是表面上看得到的。需要通过细心的观察。很多事情，不是别人可以交给你的，需要自己用心体会。你是不是能注意到策划中的每一个细节，你是不是能观察生活中的每个细节，这，至关重要。你的多一点留心，可能会给你意想不到的收获。作为学生干部中的一员，你是不是能够做到，每天去留心一下宣传栏，去看看学院宣传栏上的信息，下雨的时候，你是不是能想起，你们活动的展板还在外面？这些，没有人会去教你们。有时候，细节，决定命运。
4、耐得住寂寞的心
没有什么惊心动魄，没有什么“有意思”。这里不是一个好玩的地方，只是一个需要踏实工作的学生组织。很多人抱着进来玩两天的态度，我可以告诉你们，没什么好玩的。累，枯燥，有时候，还有失落感。真的没有太多的趣味，但是，却足可以让“有心人”，得到很好的磨砺。如果，你习惯了三天打鱼，两天晒网的生活，院团委学生干部并不适合你。
5、良好的心理素质
这个说起来太泛泛了。做起来又太具体了。从浮躁到沉稳，从患得患失，到宠辱不惊，不是说出来的。是经过事实的磨砺，练就的。一旦已经成为干部，喜和怒都成为一种.....工具。如果，你是部长，你的自由还大一些。你可以对自己的部员，依照自己的性格发挥。或严厉，或亲切。但是，一旦你成为主席，一切，有都改变了。严厉，但并不可以一直发脾气。因为，善用威者不常怒。亲切，但不是降低要求。因为，善用恩者不忘施。 我一向觉得工作上的严厉绝对的必要。可能他们在你的压力之下，会有恨，但是，直到他们成了部长，他们就会明白。生活上，竭尽一切去关心他们，帮助他们。因为，某种意义上，大家都是一家人。
6、要有小小的“野心”
这一点，怎么说，一定有人不认同。但是，我依然觉得必要。我觉得大部分学生干部能走到今天这个位置，更多的时候就是因为自己比别人多了一份小小的“野心”我觉得有了野心不一定能成功.没有野心也可能很安逸的度过自己的大学生活。但是有了野心会在失败中再失败,然后继续失败.哪怕只成功一次就够了!有野心的人，会更有目标。因为他知道，自己想要的是什么。会更坚定的朝自己的目标走下去。有时候，信念，对于一个人的人生真的很重要。
学生干部如何处理各种关系：
关于学生干部如何处理各种关系，我印象最深收获最多的还是学生处夏龙杰老师主持的“正确处理好十大关系”，虽然由于时间关系夏老师只讲了其中的五大关系：正确处理好学习与工作关系；正确处理与上级、同级、下级关系；正确处理原则性和灵活性关系；全局与局部关系；正确处理“大事”和“小事”的关系。但就这五大关系还是让我获益匪浅，以下是我的对这五大关系的看法和收获：
在处理学习和工作的关系时，不要先入为主的以为做工作就会影响学习，其实当干部做工作也是一种广义的学习。在处理与上级、同级、下级关系时，要把握对待上级、同级、下级的艺术，知道关系也是一种生产力，人脉是一种资源。在处理原则性和灵活性关系时，原则一定要坚持，但是在原则许可的范围内因时而异、因地而异，但不是“上有政策，下有对策”更多的是掌握好政策“尺子”，摸清事物所处的环境。在处理全局与局部关系时，要学会全面看问题，顾全大局，当全局利益与个人利益发生矛盾时，应自觉地把全局利益放在首位。在处理“大事”和“小事”的关系时，首先要给自己的定位是没有绝对的大事，也没有绝对的小事，看不起小事的人做不成大事。
此次培训各方面提高很多，就我们考察对象而言，提高个人综合素质，最关键的是要提高思想政治素质。我认为作为一名考察对象，只有具备很强的思想政治素质，始终保持坚定的政治信念。否则，就会在大是大非面前发生动摇，迷失方向。只有以思想指导行动，才会在错综复杂的形势面前辨别是非，站稳立场，保持正确的政治方向。
综上所述，是我在参加了学生干部培训班后的心得体会。能有机会参加学院举办的培训，我感到十分荣幸。身为一名年轻的学生干部，我感到学院对我们这些学生干部的期冀，以及自己身肩责任的重大。但是，这也会更好的促使我向一名优秀的学生干部的前进，今后我将不断的锻炼自身，提高自己，全面发展，以至在未来的路上，更好的服务广大的同学。在其中也有许多是我还需要改进的，在今后的工作中，这些素质及能力将伴随我的一生，无论走到什么岗位上，我要时刻牢记自己曾经是一名学生干部，只有这样才可以时刻鞭策我前行，使我不断进步。
院团委调研部部长 林斌
2011年4月27日
