商学院专业技能大赛心得体会
商学院 09东人力 09842112 缪萦萦
2011年12月8日，在经过了一个多月的精心准备后，我有幸参加了商学院专业技能大赛的决赛——人力资源经理的竞聘演讲活动，经过十分钟紧张而又愉悦的演讲，我的付出也终于得到了回报，虽说没能达到自己预期的目标，但也可以说是为自己的大学生涯抒写下一次美好的篇章。
这次比赛，是我大学生涯中参加的第一次专业技能比赛，对我来说是一种全新的挑战。虽说以前也经历过大大小小的演讲比赛，但是这次的性质却完全不同——人力资源经理，一个没有真正体验过的职位，我必须把这个职位充实具体化，把人力资源经理描述得有血有肉，把人力资源经理的工作职责生动具体的展现在大家面前，让人力资源经理这个职位在大家心中不再陌生不再抽象。如何做到这些，是我必须下功夫的，在赵步同老师的指导下，我收集了与人力资源经理相关的许多资料，了解人力资源经理的工作职能，并且到网上查阅人力资源经理的工作心得体会，换位思考，揣摩人力资源经理的心理，只有这样才能将人力资源经理的形象勾勒得有血有肉，演讲稿的内容才能灵动而非空洞，才能更好地做到深入浅出，让台下的观众直观的了解人力资源经理。
然而，仅仅这些还不够，竞聘一个职位，除了对这个职位有所了解、熟悉，关键还要能胜任这个职位，有竞争这个职位的优势。这在竞聘职位的时候至关重要。通过对人力资源经理的了解，我要寻找与之相关的能力优势。通过一些小小的成功的工作案例来证明自己的能力，为使整个演讲稿生动有趣，必要时要添加一些典故以及知名企业的成功案例。这样才能勾勒出一个完整的竞聘演讲稿。写完演讲稿，最大的收获就是对人力资源经理有了更深入更透彻的了解，使得自己的认识不再浮于表面，对人力资源管理工作内容也有了更多的认识，为以后从事人事管理的工作打下了夯实的基础。
俗话说：巧妇难为无米之炊。一个好的演讲稿胜似一锅优质的大米，演讲稿写的精彩了，成功也就不远了。但是，也不能忽略最后的现场演讲，好的舞台感染力，能够让人力资源经理的形象在观众心中留下深深的烙印。站在舞台上的那一刻，我终于再一次领悟到什么叫台上一分钟，台下十年功。由于平时没多少舞台表演的经验，所以最后演讲的时候颇显生涩，肢体语言稍显贫乏，再加上紧张的缘故，舞台表现没有达到自己预期的效果，这是这次技能大赛的小小遗憾。
总结这次专业技能大赛，最大的收获就是拓宽了自己的专业知识面，使自己对人力资源经理乃至整个人力资源管理有了更深更透彻的认识，也增强了自己日后从事人事管理工作的信心，而且，演讲的比赛形式，也锻炼了自己的舞台表演力和自信心。 由衷地感谢商学院以及赵老师给我这次锻炼的机会，使我平凡的大学生活绽放光彩，丰富了我的人生阅历，我将从这里起步，不断努力，不断奋斗。
2012年3月27日
