二零一四年安全生产工作安排
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产管理，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，结合公司安全生产实际，特制定2014年安全生产工作安排。
一、落实安全生产责任制
1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司及各部门安全领导小组必需有效地落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，公司将严格按照管理办法的要求与各一线生产部门签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。
3、加强监督检查各部门的安全管理体系、安全生产管理制度的落实情况。做到责任明确到人、考核落实到人。
二、安全教育
1、公司将在5月末至六月初邀请安全生产方面的专家进行一次全厂安全生产教育，安全培训后公司将会对全体员工进行安全知识考核。
2、自今年起，各部门除公司集中安全教育培训外，也要根据《安全生产教育培训制度》及时对本部门员工进行三级安全教育培训，并做好相关记录。
三、安全检查
1、继续加强安全生产检查，除平时日常检查外，还要定期开展专项安全生产检查工作，发现问题后及时整改。
2、各部门要在本年度按照国家安全生产标准建立健全本部门安全检查制度，加强重大危险源的监控工作，做好重点设备设施日常检查登记工作，如生产锅炉、天然气设施、配电设施等。
四、贯彻执行职业安全健康管理体系
1、按照公司《职业安全健康要求》开展工作，对职业安全健康有关法津、法规和其他要求进行收集，并组织编制应急预案。保证若在生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。
2、按照《职业安全健康要求》及时进行职业病检查及防护工作。
五、开展“安全生产月”活动
公司将根据上级要求在六月份开展“安全生产月”系列活动。着重加强各级领导干部的责任教育，加强安全管理人员的业务教育，加强各个工作岗位操作规程、遵章作业教育，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实到每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。
六、其他安全工作重点：
2014年各单位根据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性地开展安全教育及技术交底，落实好各项安全防范措施。
1、各部门主要负责人、主管安全生产领导要严格按照各项安全生产管理制度。在生产施工期间认真落实各项安全工作。
2、本年度各部门要在明显位置设立安全生产操作规程及注意事项的警示标牌。各工种安全操作规程及注意事项由各部门组织自行编写，并报行政安保部审批备案。
3、对危险性较大的生产及维修工作要及时编制安全专项工作方案并及时论证审查，确保无任何安全隐患后才可进行。
4、各部门安全管理人员要随时对本部门各项工作进行监督检查，随时纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等不安全行为，并及时督促安全隐患整改。
5、各部门要建立义务消防队，做到在火灾发生时能够及时响应。在火灾防控上要有效加强用火监管、用电管理，发现问题及时整改。
6、夏季要做好防汛、防雷、防暑等工作，冬季要做好防冻、防滑、防火等。
7、各部门对发生的各类安全事故不得隐瞒不报，避重就轻，要按照“四不放过”的原则，对各类生产安全事故要认真进行处理，如有瞒报或迟报的行为，公司将严肃追究各部门相应责任。
8、各部门要积极配合公司内特种设备检验工作，对检验出问题的特种设备要及时进行检修或停用。
9、本年度公司将重新修订完善《安全生产管理文件汇编》，修订过程中各部门要积极配合，提供相关材料。
七、本年度安全生产目标
1、杜绝死亡事故；
2、杜绝机械设备重大事故；
3、杜绝火灾事故；
4、安全事故处理率为100%；
5、三级安全教育培训率为100%；
6、安全检查覆盖率100%。
7、隐患整改完成率100%。
本年度的安全生产工作任重道远，责任重大，2014年我们要根据国家安全生产标准化的要求依法、依规认真完善各项安全工作，所以说各部门要认真对待、肯下功夫、实事求是，对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，要保持高度警惕，居安思危、警钟长鸣，要坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命，保障公司的发展，增强员工安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全工作能力得到进一步提升，从而确保公司各项安全方针顺利完成，为公司的经营发展保驾护航。
