2011年反腐倡廉工作总结和2012年
重点工作安排
兰 州 电 子 工 业 学 校
二〇一一年十一月九日
2011年防腐倡廉工作总结
2011年是中国共产党成立90周年，也是全面实施“十二五”规划的开局之年，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，对于贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面完成今年的各项目标任务具有重要意义。在本年度学校狠抓任务落实，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系，为学校持续发展提供强有力保证。主要工作总结如下：
一、深入开展反腐倡廉宣传教育,进一步加强学习型党组织建设校党委以建党90周年和创先争优活动为契机，加强对党员干部的教育与管理，巩固学习实践科学发展观成果，全面提高全体党员干部素质。充分利用学校网站、LED电子屏、广播、横幅、墙报、宣传栏等宣传阵地，开展反腐倡廉宣传教育。加强学习型党组建设，健全各项学习制度。主要包括：党员学习交流会制度，学习考勤签到制度，学习检查考核制度，结合工作实际和党员需求，确定一项学习主题，对全体党员开展政治理论、政策法规、业务知识、实用技术等方面的深入学习和培训。以“争先创优”主题活动为载体，积极开展争建学习型党组织、争创学习型领导班子、争当学习型的党员干部活动。在2011年“7.1”前夕，进行了学校全体党员中评选表彰优秀共产党员活动。
二、加强党风廉政制度建设，过好民主生活会
认真落实“学校惩治和预防腐败体系”中的工作要点。继续深化教育管理体制、学校借ISO9001:2008质量及环境、职业健康安全“三体系”贯标认证的契机，做好现有规章制度的修改、完善、配套和清理工作，增强制度的操作性，加强对制度执行情况的监督检查，提高
制度执行力，维护制度权威性。党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。
（一）是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设的自觉性。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任，明确提出做到六个必须：必须亲自签定党风廉政建设责任书；必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各处室倡廉情况；必须亲自落实重大责任追究。
（二）是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持不用公款买私物；坚持集体研究制；坚持定期召开教代会。严格遵守招生纪律，规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。
（三）是加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求，很好地把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在
的事；明确职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益；做好自律与他律，按照党员干部有关廉洁自律的要求，不断检查自己的言行，遵守廉政方面的准则和规定，做到防微杜渐，自觉接受组织的管束和群众的监督。
三、积极推进廉政文化进校园工作
积极推进廉政文化教育工作，充分发挥教育资源优势，努力挖掘现有教材中的廉政文化内容，把廉政教育贯穿到教育教学各个方面，使学生在潜移默化中受到熏陶、接受教育，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。同时在广大教职员工开展廉洁教育，把廉洁教育与公民道德教育、职业道德教育结合起来，引导广大教职工模范地遵守国家的法律法规，廉洁执教、爱岗敬业、为人师表，逐步形成“以廉为荣、以贪为耻，风清气正、和谐向上”的校园风尚。
存在问题：
不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强；二是领导班子成员集中系统学习时间不能保证，学习还不够深入、不够透彻；三是理论功底还有待提高；四是因人员少，工作任务重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。
2012年反腐倡廉重点工作安排
一、继续强化监督，预防腐败问题的发生
预防腐败问题的发生首先要做到人人有责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各部门、齐抓共管的工作局面。特别要加强对单位领导班子民主集中制执行情况的监督检查，督促领导班子特别是主要领导，严格按照民主集中制原则办事。事关重要工作的决策、干部的推荐任免和奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题，都要按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论做出决定，坚决防止个人专断。涉及教职工切身利益的重要事项必须广泛听取群众意见。严格执行个人重大事项报告等制度的落实，对党员干部的工作和生活情况严格要求，严格管理，严格监督。其次是加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。严格执行基建工程、大额物资、教学设备采购招投标制度，坚决制止规避招投标行为的发生，增强工作的透明度。积极发挥纪检部门的职能，对教育发展的重大决策、干部人事任免、教师招聘、职称评定、评先评优等工作的一些关键环节加强监督，从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。三是加强内部财务管理监督。严格遵守财经纪律，强化内部财务管理；加强审计监督。
二、继续加强领导干部作风建设
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。
我校党委坚持师德规范等教育内容，要把学校优良传统教育与教
师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深入思考，党员联系自己的思想、工作、学习情况改进自己的工作，加强师德修养。
2．要把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进学校思想道德建设上台阶
为人师表，在时间上、地点上都应是全方面的。校党委要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。
3、要把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。
反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。
三、继续规范管理，贯彻民主集中制
今年，学校利用搬迁到新教学楼的契机，要加大制度管理力度、进一步规范办学行为，使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向跃进，使学校各项工作都有章可循、有法可依。
党委要加强对财务管理、后勤管理等部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。学校有关大的决定或重大事情，召开会议并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则
做出决定，努力做到干部思想统一，认真执行集体决定，教职工思想稳定。
四、今后主要努力的方向
今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一要坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。二要解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。三要深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。四要摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。五要带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。六要认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制 。
