活动名称：“温馨总装，幸福接力”志愿者服务活动 活动目的：
今年，总装部年交船量达17艘，生产负荷强，生产节奏快，试航任务多， 员工们要经常外出工作，特别是像调试课的人员要跟着试航船只驻守在长洲岛配合试航工作，一待就至少半个多月。此外，广船开创“两省四地”全面作战的新局面以来，总装部也外派了员工在异地开展工作，半年才回家一趟。这些长期在外工作的员工“舍小家顾大家”，家里大小事务只剩下另一半独撑大局，难免会遇到一些困境需要帮助。为此，总装部在部领导班子的倡议下，由党总支牵头，以团总支为载体，策划了“温馨总装，幸福接力”的志愿者服务活动。这批志愿者将为长期在外工作的员工家庭提供力所能及的帮助，为家属们及时解决困难，为员工们解决后顾之忧，构建和谐幸福的总装大家庭。 活动时间：
9月份，各团支部负责相关信息的收集工作，并招募志愿者。 10月份正式启动。
根据活动开展的情况不断完善活动机制，改进工作方法，力争建立起长效的机制，将无私奉献的精神传承下去，形成总装部特有的企业文化。 活动机构组织：
为了更好地将活动延续下去，建议成立活动领导小组及工作小组。 活动领导小组成员名单：
组长：陈少龙 副组长：郭芳
组员：总装部团总支委员 活动工作小组成员名单：
组长：总装部团总支书记
副组长：总装部各课团支部书记、总装部实习工段副工长 组员：报名参加的志愿者 活动开展步骤：
1.确定服务对象。长期在外工作的已婚员工家庭。
2.确定服务项目。暂定的服务项目有：为小学、初中、高中的家属孩子辅 1 导功课；维修小型简单的家电；做较为粗重的家务活等。其他项目则以调查问卷的方式向员工征集后，选取力所能及的内容进行增补。
3.招募志愿者。为了使该活动能长期稳定地开展下去，志愿者主要以每年新进厂的新员工为主要招募对象，使其形成主要力量，并适时地为组织注入新鲜血液，保持组织的积极性和活力。各团支部也要积极动员团员青年加入志愿者的行列。
4.制作“温馨卡”。卡上需注明：活动为志愿者义务服务活动，服务对象、服务地区范围、服务项目、服务时间及联络员电话。 5.制作志愿者工作证。证上需附上本人照片，姓名。
6.利用部门、课的宣传栏对活动进行广泛宣传，并向员工派发“温馨卡”。 7.分组值勤。志愿者分为日常应急服务队伍和节假日服务队伍。每个小组要按服务项目配备相应的志愿者，每项服务项目至少要有两个志愿者待命。
日常应急服务队伍按区域分为：山顶队、金宇花园队、沙园队。每队有两个小组，值勤一周轮换一组，每组人员有一名负责人为联络员，联络员主要负责接收任务及分派任务。服务地点范围为山顶、金宇花园、沙园及周边自行车10分钟可到的范围。服务项目主要是突发的紧急事件（短时间能处理好的）以及孩子功课辅导项目（需预约，定人定点定时）。服务时间为周一到周日的18：00时到21：30时。
节假日服务队伍设一个联络员。服务地点不限，需要帮助的员工家属可提前与联络员预约节假日的服务项目。
8.联络员接到求助电话，需记录清楚工作时间、地点、内容，并及时安排志愿者前往解决。志愿者在完成工作后，需向联络员汇报情况。联络员记录好情况，闭环。
9.每月召开联络员例会，分享工作经验。 活动激励方案：
建议部门对帮助了员工家属的志愿者进行适当的奖励（待定，按服务内容固化奖金额度）。
每个季度由联络员推选出表现优异的积极分子进行表彰。
