教职工考勤制度
为加强教师队伍管理，调动教师工作的积极性，落实教师岗位职责，严格考勤、严格请销假制度，形成积极向上的教学氛围，现根据我校实际情况，制定本制度如下：
1、教职工考勤实行上午、下午分别签到、签退和例会、集体活动点名制度，上午、下午签到在预备铃打响前，签退在放学后5分钟，凡未签到、签退的老师视为迟到或早退一次，值班领导应在预备铃打响后收起签到本入档。
2、工作日内教职工因公事或私事不能按时上班或临时外出，必须按程序履行请假手续。无特殊情况一般不准假。
3、婚丧嫁娶、产假按国家有关规定执行。教师因病需长期请假要出具县级以上医院证明并上报上级主管部门批准。
4、教职工考勤由校长室、教导处负责。教职工请假必须按程序审批，由张校长当面办理请假手续，特殊情况可以书面或电话请假，回校后必须补办请假手续。（二节以内含二节找值日领导请假，不再开请假条，但值日领导应记录在案）。
5、教导处负责考勤统计，每月统计一次，教职工例会公布。
6、上课时，上课教师提前一分钟到班，超5分钟进课堂视为旷工。
7、上课期间，教师不准随便走出课堂，随便走出教室，做与教学无关的事情视为早退一次，超过5分钟的视为旷工一节；随便下课，凡随便下课提前三分钟视为旷工。
8、实行考勤累计制。凡迟到、早退三次视为旷工一节；旷工六节视为旷工一天。
9.考勤奖满勤10元。请假一天扣1元；迟到、早退一次扣0.5元；旷工一节扣1.5元；旷工一天或一月内请假超过三天无考勤奖。所扣款项全部加在全勤人员身上；如有两名或两名以上教师全勤，所扣款项平分。
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10、对无故旷工或请销假超出规定的，弄虚作假、自由散漫的，学校将严格按照《党政干部事业单位工作人员管理条例》有关规定处理。情节严重的报请上级主管部门给予相应的处理。
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《教职工考勤制度1.doc》
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