****街道总工会女工委2010年工作要点
二0一0年是全面贯彻落实党的十七大做出战略部署的一年，为进一步做好全处女职工工作，促进全街道经济更好更快发展，根据市、区女职委工作部署，结合我街道的工作实际，特制定以下工作要点。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区总确定的工作目标任务，以加强女职工组织建设为保障，以推动签订女职工专项合同工作为重点，继续深入实施女职工“素质提升”、“岗位建功”、“权益保护”“爱心帮助”行动，团结和带领全街道女职工为全处经济发展中做出新的贡献。
二、主要工作目标及措施
（一）认真学习贯彻党的十七大精神，努力开创女职工工作新局面。
党的十七大精神是做好新形势下工会女职工工作的根本指导方针，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期各级工会女职工组织的首要政治任务，要系统学习相关理论，准确把握精神实质，自觉联系女职工工作的具体实践，把推进科学发展观和促进社会和谐的要求落实到女职工各项工作中，努力开创工会女职工工作的新局面。
（二）立足发展，不断增强女职工组织的活力
一是坚持落实“组织起来，切实维权”工作的方针，加强工会女职工组织网络建设，要按照工会组织建设，带动工会女职工组织建设的工作思路，坚持工会女职工组织与工会组织同步组建的原则，切实把广大女职工组织起来。
二是按照《工会法》和《工会女职工委员会工作条例》的要求，组织辖区内各类工会女职工组织按期进行改选换届，同时充分发挥工会女职工委员会委员的整体作用，努力形成委员会的工作合力，为基层工会女职工工作提供切实有效的指导和服务。
三是发挥女职工组织作用，做到有活动、有实效、有记录，从实际出发，从展示女职工风采入手，开展有特色，有实效的活动，扩大女职工的影响，增强女职工组织的凝聚力。
（三）立足岗位、组织动员女职工在经济建设中建功立业
一是更新知识提升素质。把女职工更新知识提升素质活动融入“创争”活动，结合企业特点，人人制定学习规划，确定学习内容。引导女职工学习政治理论，科学文化知识，法律法规知识，技术技能知识，树立正确的世界观、价值观和人生观。弘扬“四有”、“四自”精神，全面提升女职工的思想道德、科学文化、岗位技能和心理素质。
二是立足岗位创佳绩。把立足岗位创佳绩活动融入“经济技术创新工程”。在女职工比较集中的行业开展“文明示范岗、
创新示范岗、安全示范岗、管理示范岗、服务示范岗”的“五岗”创建活动，结合岗位实际，制定具体岗位标准，引导女职工积极投入创建活动。开展合理化建议、技术创新、技术发明、技术改造等竞赛活动；积极参加岗位练兵、技术比武活动；从而达到提高女职工的技能和立功本领。
三是一专多能打造复合性人才。在教育女职工热爱本职工作，熟练掌握本岗技能的同时，要引导女职工自觉参与先进技术推广，技术交流，技术帮扶，师徒帮教等形之有效的传帮带活动，鼓励女职工“精一门、会二门、学三门”。为现代化建设培养人才。
（四）立足维权，全心全意为女职工服务
一是加强法律宣传。2010年，我们以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《山东省企业女职工生育保险规定》等有关法律法规为契机，采取多种形式，在企业和广大女职工中大力开展宣传教育活动，要加强对企业经营管理者的法制宣传，保障女职工合法权益不受侵犯，加强对女职工的宣传教育，进一点增强广大女职工学法、知法、守法，运用法律维护自身权益的自觉性。
二是注重源头参与，增加维权的科学性。要围绕女职工的劳动就业、劳动报酬、劳动保护、民主参与社会福利等项内容开展调研，制定符合实际的政策法规。积极配合劳动和社会保障部门参与女职工生育基金统筹的扩面工作，从根本上解除女
职工的就业后顾之忧。
三是注重制度建设，增加维权的规范性。积极参与企业集体合同制度建设，继续推动女职工专项合同的签订工作。，确保2010年专项合同的签订率要达到90%。同时要提高履约兑现率；参与民主监督、民主管理制度建设，落实职代会中女职工代表比例；发挥女职工协商代表、女职工委员会、企业集体合同监督检查小组等作用，定期对专项集体合同履行情况进行监督检查，对发现的问题要及时向企业行政提出，督促其采取措施进行整改，确保女职工合法权益落到实处。
（五）积极促进就业再就业，推动女职工共建共享和谐社会。
抓住《就业促进法》和《劳动合同法》实施的有利时机，与“工友创业行动”相结合，教育、引导女职工转变择业观念，采取多种形式，为她们自谋职业和自主创业提供政策咨询、信息指导、牵线搭桥等服务。
