路桥一公司
2009年安全生产工作总结
2009年是我市安全生产年、安全生产工作基础建设年,在上级部门的指导帮助下，在公司员工积极配合下，路桥一公司以总公司安全生产目标管理责任为指导，以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，以越级指挥，违章操作为突破口，认真落实各项规章制度，经公司上下一致努力，2009年的安全生产工作取得了长足的进步，圆满完成了“安全生产全年无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患”的安全目标。
一、领导重视，责任落实，公司安全生产管理机制得到了进一步完善。
年初根据总公司签发的《沧州路桥工程公司2009年安全生产工作安排意见》结合我分公司实际情况，对安全生产、防火防盗领导小组作了调整和补充，对各部门专（兼）职安全生产管理人员进行了明确或充实，
1、建立健全了班组长、主管经理、经理三级安全生产管理网络；
2、汽车驾驶员专项责任书的签约；
3、冬季留守人员责任状的签约；
4、成立了安全生产科，完善了汛期及风暴潮来临应急预案等，做到安全生产监管机构、人员、责任“三落实”，使安全生产工作责任落实、目标明确。
二、创新载体，强化培训，公司的安全生产基础得到了进一步巩固
充分利用多种渠道，开展安全生产教育宣传活动。公司采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育。上岗前进行岗位培训、安全交底、安全考核，做到“五明确”即： 施工地点明确、工作内容明确、技术标准明确、安全措施明确、所用料具明确。通过加强职工的岗位自控措施，使职工增强了自我管理，自我约束和自我控制的意识和能力 。
定期或不定期组织员工学习有关安全生产法律、法规以及安全生产知识，提高员工安全生产意识和自我保护能力，做到100%持证上岗。定期有安全员巡检工地各个环节，并每天填写安全记录，做到及时纠正不安全的关键部位和关键环节。
利用6月份的全国安全生产“反三违月”和“119”消防宣传日等活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、流动安全学习栏、发放安全宣传小册子、树立典型等开展了形式多样的安全生产教育工作。并聘请专家，对重点岗位的从业人员进行重点培训，切实提高了从业人员素质，使安全生产文化渗透到施工的每个角落。加强了安全生产基础工作，各种档案、记录分门别类，详细、清晰，实行规范化管理。
三、突出重点，强化监管，公司安全生产隐患得到了进一步遏制。
对配电室、拌和站、海上施工的测量等重要部位进行专项整治工作，加强对危险源的管理，通过视频监控设备全天候监控和日常安全检查，对查出的事故隐患严格按照“三定四不准”的原则，及时组织整改。同时加强了对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥、违章操作现象。
重视季节性安全工作，在汛期成立“2009年疏港路防汛小组”，及时组织检查，确保国家财产和职工生命安全；夏季做好防食物中毒工作，食堂配备了相应的卫生设施，确保职工不吃发霉、变质食物；防火、防风暴潮、冬季值班采用了警卫人员打卡制度，重要部位设卡。对油库、拌合楼等重要部位配齐消防、防护设备，张贴警示牌，确保万无一失。
四、发现的问题及整改措施
1、通过现场检查发现部分施工现场员工未佩戴安全帽及警示服，海域施工作业人员个别不穿救生衣，及时对其进行批评、教育，提醒其注意安全防护，并针对安全防护用具的使用做了全面检查，及时补发安全用具。
2、个别路段警示桩、警示牌有损坏、丢失，派专人进行更换、补齐。
3、个别施工便道有排水不畅情况，通行困难，造成交通安全隐患，立即安排人员进行排水。
4、晚间作业有未粘贴反光标识的机械，及时通知施工负责人将反光标识贴好
五、2010年的工作打算
2010年的安全生产工作要以“三个代表”重要思想为指导，结合“安全一票否决”的方针，按照“制度保证严密，技术支撑有力，监督检查细致，事故处理严肃”的总体要求，确保各部门安全生产责任落实到位，切实提高监管水平，为实现公司全年生产零事故作出努力。
围绕上述要求和目标，切实做好以下工作：
1、继续坚持以人为本，安全发展的理念，以活动为载体，以制度为保障，以检查为手段，以奖惩为动力，以落实为根本，带动安全生产工作全面提升。
2、继续深入、善始善终地抓好“安全生产承诺”活动。
3、继续加大安全生产知识宣传力度，聘请专家，开展安全警示教育。
4、超前预防控制抓重点，“真抓、严管、重罚”确保警钟长鸣、防患于未然。
路桥一公司
2009年11月29日
