刚走出大学校门，我就很荣幸地成为了中国数字文化集团有限公司的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们新进员工更快的了解公司、适应工作，公司特地召开了为期两天的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、启发人才”的战略方针。这次培训的内容十分丰富，主要有集团领导讲述集团的前世今生、集团的投融资发展方向、集团的项目发展方向以及集团现有的主要业务概况等，并且还有人力资源、办公室、行政、财务部门的相关领导对集团工作流程以及注意事项进行了讲解。使我在最短的时间内对公司的历史背景、组织结构与发展战略有了较深的认识。同时对各部门相关职责与管理体系有了一定的了解。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
中国数字文化集团有限公司成立于2011年，是文化部直属国家级文化产业集团，由财政部作为国有文化资产监管部门履行出资人职责，北京首都创业集团有限公司参股组建。是一家坚持弘扬社会主义先进文化为己任，充分发挥文化资源优势、文化科技优势和文化产业优势，坚持数字化、网络化、信息化发展方向，不断加强文化载体建设，增强自主创新能力、发挥科技引领作用、培育新型文化业态等方面的国字号企业。集团坚持创办“科技型文化企业”，响应国家关于《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，坚持以内容创新、技术创新、传播创新、营销创新为发展目标。集团的创新发展分为四大模块，
一、数字文化内容的生产、集成、分发。
二、数字音像制品，出版发行。
三、中国文化产品海外数字化营销。
四、文化与科技相结合。通过董事长在培训中的讲话，我认识到了集团在电影、动漫、电子游戏、音像等方向有着各式各样的业务，并且逐步将业务发展到海外，并且与华纳、环球等外国知名公司有着密切的合作。并且集团未来将筹办搭建数字文化综合服务平台，为中小企业提供数字交易平台服务。集团通过电子商务的形式，搭建海外B2B、B2C交易平台，将中国传统文化以数字交易的形式向海外推广，并从中获得效益。集团不仅发展以数字网络科技为基础的线上文化建设，同时积极开展文化艺术表演、平台交易会等线下活动建设，实现线上线下全方位文化推广发展，履行文化央企带动文化大发展的职责。培训过程中，朱总、刘总与丁总具体对集团现有业务进行了详细的讲解，通过对集团资金流动模式、集团未来发展规划、集团现有科技创新项目介绍等内容的讲解，使我对集团的未来充满了信心，对自己能够参与到一个蓬勃发展的集团而感到骄傲，激发了我对未来事业的一腔热血。
然而，再远大、再宏伟的志愿必须要从每一个脚踏实地的努力、一点一滴积累才能够实现。作为一名应届毕业生，活力、创新、较强的新事物领悟能力是我们的优势，我们要发挥出自己的优势，并且在工作中向老员工学习工作与社会经验，争取尽快为集团的发展贡献自己的力量。最后结合董事长所提出的三点建议，分别是
一、将远大理想抱负和脚踏实地相结合。
二、美好的愿景和现实努力相结合。
三、个人奋斗与团队精神相结合。作为我本次培训的心得总结。并且以此警醒我在以后的工作中自省与不断进步。
