突出“三抓” 争创“五好”
市城乡建设委员会
市建委按照市委新社会组织党建工作精神，结合工作实际，成立了市建设行业新社会组织党委，切实加强党建组织覆盖和工作覆盖，推动党组织和党员发挥实质性作用，取得了阶段性的成果。
一、抓组建，扩大新社会组织党组织覆盖
在前期采用问卷调查、走访座谈、课题调研、赴外地考察相结合的模式，加强建设行业新社会组织党建工作调研，共分发问卷400余份，召开座谈会20余次，走访企业60余家，并专程到珠海市考察调研新社会组织党建工作，深入研究加强新社会组织党建工作的新途径。
在组建中，按照“先成立，再壮大”的发展思路，市建委根据“1+X”模式，抓好建设行业新社会组织党组织的覆盖，“1”即各协会党组织，“X”即协会会员单位（企业）党组织。2010年以来，各协会党支部逐步升格为党委，协会党委对会员单位（大多数为非公企业和中介组织）党组织实施领导和管理。协会党委通过走访会员单位，特别是与一些组织关系没有明确挂靠党组织的企业、以及应建未建党组织的企业加强联系和沟通，指导督促其建立党组织。继组建市建设行业新社会组织组织党委后，我们于 1 2011年1月和9月成立了市建设工程造价咨询行业新社会组织党委和勘察设计行业协会党委，杭州市建筑业协会党支部、杭州市商品混凝土行业协会党支部的升格工作正在进行中。
二、抓保障，创新新社会组织组织党建工作机制
1、组建一支指导员队伍。针对建设行业新社会组织组织党建工作基础薄弱、党务干部缺乏等问题，市建委选派委直属单位16名党务干部担任新社会组织组织党建工作指导员（联络员），协助各协会党组织开展本行业新社会组织组织党建工作。新社会组织组织党建工作指导员工作重点是指导帮助具备条件的新社会组织组织建立党组织和群团组织，协助新社会组织党组织开展工作，争创“五好”党组织，树立建设行业新社会组织组织党建工作先进典型。加强党建工作指导员教育考核，定期组织党建工作指导员进行业务培训，制定指导员月报制度，对新社会组织组织党建工作指导员的工作职责、工作要求以及考核和奖惩办法做出规定。
2、拓展新社会组织党建阵地。依托OA网“党建信息”平台，对新社会组织党组织党建动态、党务公开和典型经验等进行公开和交流。紧密结合党员干部现代远程教育“五好”学用示范点的创建，指导造价咨询行业协会党委利用杭州造价网和党员干部现代远程教育平台，与下属企业党支部进行日常沟通联系，并组织开展党员教育。商品 2 混凝土协会利用《杭州混凝土》杂志，不定期刊登党建工作信息。造价咨询行业新社会组织党委把造价咨询企业建立党组织情况列入造价企业诚信体系评比加分项目，有效增强了企业建立党组织的主动性和积极性。
三、抓规范，加强新社会组织党组织建设和党员管理
1、解决历史遗留问题。新社会组织组织党委定期召开党委会和扩大会议，研究两新组织党建工作有关事项。一些党组织和党员纳入市建设行业新社会组织组织党委管理后，针对预备党员长期未转正、党员组织关系转接不规范等历史遗留问题，市建设行业新社会组织组织党委及时研究并予以解决。
2、规范入党程序。建立健全推优入党、入党政审、积极分子培养、“三会一课”、党费收缴、党组织生活等制度，新社会组织组织党员发展、党组织换届、党组织生活等逐步得到规范，党组织和党员管理走向正轨。
3、建立党员学习的平台。依托市建委党校平台加强对新社会组织组织党员的宣传教育，今年累计500余人次参加了培训教育，建立起党员经常受教育的机制。今年4月举行了新社会组织组织党务干部培训班，对党务干部进行理论和业务操作培训；7月，组织新社会组织组织党员参加“城建大讲堂”系列讲座，邀请市委党校教授为市建设行业新社会组织组织上党课。
4、建立激励表彰机制。市建设行业新社会组织组织 3 党委及时召开经验交流会，加强新社会组织之间的沟通交流，发挥典型示范作用，同时，起到激励先进、鞭策后进的作用。推荐1家单位列入省级“党建强、发展强” 新社会组织重点培育对象。各协会党委还在今年“七一”期间召开表彰大会，对先进党支部、优秀党员和党务工作者进行评比表彰。
四、抓载体，推动新社会组织党建活动有效开展
1、开展“创先争优”活动。一是明确主题。各协会党组织围绕“开展城建先锋活动，促进行业科学发展”这一主题，充分发挥党组织和党员作用，促进企业生产经营，推动行业健康发展。市建设监理行业协会党支部围绕促进监理行业规范健康发展为目标，在创先争优活动中突出推动行业信用建设。二是围绕中心。协会党组织将创先争优工作与健全党组织组建相结合，与推动协会中心工作相结合、与促进会员单位生产经营相结合、与加强行业协会自身建设相结合，以此促进行业的健康发展。造价咨询行业协会开展创先争优造价技能大赛；商品混凝土协会结合创先争优活动开展创建“服务型协会”活动，深入调查研究、帮助企业排忧解难。
2、开展服务型党组织创建活动。围绕推进重点工程建设和提升行业管理服务水平，结合创先争优活动建立党员亮承诺，党员先锋岗制度，并开展党员志愿者活动，努力发挥协会党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不 4 断提高服务水平。如商品混凝土协会在各会员企业中开展党员“亮身份、树形象、争贡献、促发展”活动；造价咨询行业协会走访造价咨询企业100余家次，为企业提供法律和政策信息服务;建筑业协会党支部组织党员志愿者参与安全生产“三类人员”审核、安全生产许可证申报受理、专项施工方案专家论证组织、建设工程创优咨询等活动，为建筑企业送信息、送技术、送温暖;勘察设计行业协会党委与建德市大洋镇开展扶贫帮困、结对帮扶，为困难学生提供助学资金。围绕推动重点工程建设，市建委新社会组织组织党委还组织党员参加工地社区党建联建、为民工学校授课等服务活动，切实服务沿线居民和工地民工。
3、开展基层组织建设年活动。以基层组织建设年活动为契机，加强新社会组织党建组织覆盖和工作覆盖。在建设行业新社会组织党组织中及时部署基层组织建设年系列活动，做好基层组织分类定级和整改落实、十佳“党员之星”推荐、参加征文比赛等系列工作。按照“领导班子好，党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”五好要求，抓好6个行业协会党组织的典型培育工作，采用会议交流、典型发言的形式营造创建“五好”的良好氛围。
突出“三抓” 争创“五好”
市城乡建设委员会
市建委按照市委新社会组织党建工作精神，结合工作实际，成立了市建设行业新社会组织党委，切实加强党建组织覆盖和工作覆盖，推动党组织和党员发挥实质性作用，取得了阶段性的成果。
一、抓组建，扩大新社会组织党组织覆盖
在前期采用问卷调查、走访座谈、课题调研、赴外地考察相结合的模式，加强建设行业新社会组织党建工作调研，共分发问卷400余份，召开座谈会20余次，走访企业60余家，并专程到珠海市考察调研新社会组织党建工作，深入研究加强新社会组织党建工作的新途径。
在组建中，按照“先成立，再壮大”的发展思路，市建委根据“1+X”模式，抓好建设行业新社会组织党组织的覆盖，“1”即各协会党组织，“X”即协会会员单位（企业）党组织。2010年以来，各协会党支部逐步升格为党委，协会党委对会员单位（大多数为非公企业和中介组织）党组织实施领导和管理。协会党委通过走访会员单位，特别是与一些组织关系没有明确挂靠党组织的企业、以及应建未建党组织的企业加强联系和沟通，指导督促其建立党组织。继组建市建设行业新社会组织组织党委后，我们于 6 2011年1月和9月成立了市建设工程造价咨询行业新社会组织党委和勘察设计行业协会党委，杭州市建筑业协会党支部、杭州市商品混凝土行业协会党支部的升格工作正在进行中。
二、抓保障，创新新社会组织组织党建工作机制
1、组建一支指导员队伍。针对建设行业新社会组织组织党建工作基础薄弱、党务干部缺乏等问题，市建委选派委直属单位16名党务干部担任新社会组织组织党建工作指导员（联络员），协助各协会党组织开展本行业新社会组织组织党建工作。新社会组织组织党建工作指导员工作重点是指导帮助具备条件的新社会组织组织建立党组织和群团组织，协助新社会组织党组织开展工作，争创“五好”党组织，树立建设行业新社会组织组织党建工作先进典型。加强党建工作指导员教育考核，定期组织党建工作指导员进行业务培训，制定指导员月报制度，对新社会组织组织党建工作指导员的工作职责、工作要求以及考核和奖惩办法做出规定。
2、拓展新社会组织党建阵地。依托OA网“党建信息”平台，对新社会组织党组织党建动态、党务公开和典型经验等进行公开和交流。紧密结合党员干部现代远程教育“五好”学用示范点的创建，指导造价咨询行业协会党委利用杭州造价网和党员干部现代远程教育平台，与下属企业党支部进行日常沟通联系，并组织开展党员教育。商品 7 混凝土协会利用《杭州混凝土》杂志，不定期刊登党建工作信息。造价咨询行业新社会组织党委把造价咨询企业建立党组织情况列入造价企业诚信体系评比加分项目，有效增强了企业建立党组织的主动性和积极性。
三、抓规范，加强新社会组织党组织建设和党员管理
1、解决历史遗留问题。新社会组织组织党委定期召开党委会和扩大会议，研究两新组织党建工作有关事项。一些党组织和党员纳入市建设行业新社会组织组织党委管理后，针对预备党员长期未转正、党员组织关系转接不规范等历史遗留问题，市建设行业新社会组织组织党委及时研究并予以解决。
2、规范入党程序。建立健全推优入党、入党政审、积极分子培养、“三会一课”、党费收缴、党组织生活等制度，新社会组织组织党员发展、党组织换届、党组织生活等逐步得到规范，党组织和党员管理走向正轨。
3、建立党员学习的平台。依托市建委党校平台加强对新社会组织组织党员的宣传教育，今年累计500余人次参加了培训教育，建立起党员经常受教育的机制。今年4月举行了新社会组织组织党务干部培训班，对党务干部进行理论和业务操作培训；7月，组织新社会组织组织党员参加“城建大讲堂”系列讲座，邀请市委党校教授为市建设行业新社会组织组织上党课。
4、建立激励表彰机制。市建设行业新社会组织组织 8 党委及时召开经验交流会，加强新社会组织之间的沟通交流，发挥典型示范作用，同时，起到激励先进、鞭策后进的作用。推荐1家单位列入省级“党建强、发展强” 新社会组织重点培育对象。各协会党委还在今年“七一”期间召开表彰大会，对先进党支部、优秀党员和党务工作者进行评比表彰。
四、抓载体，推动新社会组织党建活动有效开展
1、开展“创先争优”活动。一是明确主题。各协会党组织围绕“开展城建先锋活动，促进行业科学发展”这一主题，充分发挥党组织和党员作用，促进企业生产经营，推动行业健康发展。市建设监理行业协会党支部围绕促进监理行业规范健康发展为目标，在创先争优活动中突出推动行业信用建设。二是围绕中心。协会党组织将创先争优工作与健全党组织组建相结合，与推动协会中心工作相结合、与促进会员单位生产经营相结合、与加强行业协会自身建设相结合，以此促进行业的健康发展。造价咨询行业协会开展创先争优造价技能大赛；商品混凝土协会结合创先争优活动开展创建“服务型协会”活动，深入调查研究、帮助企业排忧解难。
2、开展服务型党组织创建活动。围绕推进重点工程建设和提升行业管理服务水平，结合创先争优活动建立党员亮承诺，党员先锋岗制度，并开展党员志愿者活动，努力发挥协会党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不 9 断提高服务水平。如商品混凝土协会在各会员企业中开展党员“亮身份、树形象、争贡献、促发展”活动；造价咨询行业协会走访造价咨询企业100余家次，为企业提供法律和政策信息服务;建筑业协会党支部组织党员志愿者参与安全生产“三类人员”审核、安全生产许可证申报受理、专项施工方案专家论证组织、建设工程创优咨询等活动，为建筑企业送信息、送技术、送温暖;勘察设计行业协会党委与建德市大洋镇开展扶贫帮困、结对帮扶，为困难学生提供助学资金。围绕推动重点工程建设，市建委新社会组织组织党委还组织党员参加工地社区党建联建、为民工学校授课等服务活动，切实服务沿线居民和工地民工。
3、开展基层组织建设年活动。以基层组织建设年活动为契机，加强新社会组织党建组织覆盖和工作覆盖。在建设行业新社会组织党组织中及时部署基层组织建设年系列活动，做好基层组织分类定级和整改落实、十佳“党员之星”推荐、参加征文比赛等系列工作。按照“领导班子好，党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”五好要求，抓好6个行业协会党组织的典型培育工作，采用会议交流、典型发言的形式营造创建“五好”的良好氛围。
