酒店2011年员工才艺大赛活动方案
一、活动目的：
为了丰富酒店员工的业余文化生活，展现酒店员工的才艺，构建团结、和谐、健康、向上的企业文化氛围，本着“娱乐第一，比赛第二”的宗旨，酒店特举办员工才艺大赛。
二、活动主题: 酒店达人，我型我秀
三、比赛时间：初定8月上旬
四、比赛地点：南华厅
五、参加对象：酒店在职员工
六、节目类型、形式及报名方式：
1、比赛节目的类型和形式不限，参赛选手自行设计表演节目。
1、文艺表演。唱歌，跳舞，相声小品，诗歌朗诵，魔术、武术，时装秀、模仿秀等；
2、技能表演。拉面表演、抛床单、切土豆丝等；
3、其他有超出他人的才艺均可表演（内容健康积极，无违反法律、社会道德）。
2、可个人表演，也可邀请其他部门同事和自己一起表演。设计题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。
3、本次大赛是以团队为单位，进行以才艺展示为主的比拼活动。 其中，市场、前厅、康体合为一个团队；
财务、采购、工程合为一个团队； 客服、行政、保安合为一个团队； 餐饮为一团队； 中厨、西厨为一团队； 管家为一团队。
4、每个团队至少出两个节目，个人除参加团体节目外，限报一个个人节目（防止个人展演会现象发生），且此节目不得作为其他团队的参赛节目。
5、请各团队组织好参赛人员，按要求准备表演节目，并将参赛名单（团队节目请注明负责人）与背景音乐或伴奏音乐交至行政部。截止时间：2011年7月30日。
注意事项：决赛前三天进行抽签确定出场顺序
七、比赛要求：
1、参赛者需熟练所表演的项目，参赛服装不限，但请适当注意服装与歌曲效果的关系。
2、参赛者须按规定要求，准时到达比赛场地，不得无故缺席。
3、参赛者须无条件服从现场工作人员的安排。
4、按抽签顺序比赛，各参赛选手按通知时间到行政部进行抽签，凡抽签未到者视为自动放弃。
八、奖项设置及奖品：
比赛形式：大赛分初赛、复赛、决赛，角逐出以下奖项； 一等奖（1名）：800元 二等奖（2名）：600元 三等奖（3名）：400元
最佳组织奖（按团队获奖比例评出）：300元； 最佳人气奖：200元 最佳台风奖；200元 最佳创新奖；200元
鼓励奖：凡参加比赛进入决赛的节目都获得鼓励奖，奖品（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水）。
九、费用预算：
1、奖金：4100元
2、小礼品：500元
3、场地布置：500元 共计：5100元。
十、评分规则：
1、评分标准
本次评分设节目内容分、台风分、基本分、技巧分、观众反响分五部分，总分100分。
（1）、节目内容分（15分）：节目内容有感染力，有文化内涵，有创新。
（2）、台风分（20分）：着装，仪态及面部表情要大方得体，自然优雅。 （3）、基本分（20分）：演出情节完整，表演生动流畅。
（4）、技巧分（30分）：语言表达流利，肢体语言丰富，表现力到位，有艺术性，
情绪饱满，有张力。
（5）、观众反响分(15分)：参赛选手能与观众进行交流、现场观众的反响热烈。
2、计分方法
（1）、选手最终得分 = 所有评委的评分去掉最高分和最低分后，取平均值（取小数点后两位）。
（2）、有多个参赛节目的团队根据团队的获奖率评出最佳组织奖。
十一、相关事宜安排：
1、节目主持人：2人，负责控制比赛现场气氛，保证整个活动过程顺利进行；
2、活动组织人员及工作事宜：行政部。负责组织编制活动策划方案和组织协调整个比赛过程。
3、摄 像：市场部美工
4、场地布置：餐饮部。负责舞台布置装饰，渲染气氛，另设演讲台一个、评委席、选手席、工作组、观众席（备桌签）；
5、横幅（市场部负责制作，工程部负责悬挂）
内容：“酒店达人，我型我秀”华工大学城中心酒店员工才艺大赛
6、音响系统控制：工程部。负责播放参赛选手自备的背景音乐和伴奏音乐，准备和调试音响设备；
7、晚会所需物品及礼品采购：采购部、行政部
8、分数统计：财务部、行政部
9、节目单：行政部（决赛前2天制定并报批后下发）
行政与人力资源部 二〇一一年六月三十日
