2019年度**镇党委党建工作总结
我镇辖32个行政村，14314人。镇党委政府班子成员11名。下设基层党组织43个，其中党委1个，二级党委1个，党总支2个，农村支部32个，社区支部2个，事业单位支部1个，其他支部4个，共有党员总数771名（其中女党员111名，大专及以上学历130名）。农村两委成员190人，主干57人（一肩挑6人）。
一、推动基层组织全面加强。一是加强支部领导班子建设。强化“书记抓，抓书记”的第一责任人职责，及时约谈党建推进不力的党支部书记，增强管党治党意识。举办“领头雁”培训、“六上六进”宣讲团入机关、书记讲党课等活动，加强基层党组织书记、机关党员干部、挂职干部、第一书记队伍建设，发挥引领发展、维护稳定、服务群众、建设美丽乡村的作用。持续抓好“联述联评联考”工作，找准党建方面存在的突出问题。二是包片包村抓党建。我镇实行“片长制”，32个村共分8片，包片领导和包村干部对所包片、村工作全部负责，重点工作包括协助督促所包村的班子建设、党员干部管理、村稳定工作，落实党委政府各项工作任务等等。
二、强化基础工作。一是2019年发展党员7名。二是开展以“1221工程”（1是南川六村联合党委、2是两个党总支、21是21个基层党组织）为载体的基层党建品牌创建活动。
三、提升基层能力。以开展主题教育贯穿始终。一是开展党支部书记党建工作培训。坚持突出主体、抓住关键，加强“两委”班子成员培训工作，举办党建专题和“领头雁”培训班。二是开展党支部“两集中三规范一促进一提升”活动的创新工作机制。采取“书记抓，抓书记”，实行“四个一”工作法：打造一个示范村、明确一个调研主题、讲一次专题党课、办一件实事。
中共**镇委员会
2019年10月29日
《**镇党委党建工作总结.doc》
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